• Sie bearbeiten die Akten gemäß rechtskräftiger Gesetzgebung und Verfahren (Zollgesetzbuch, UZK - Zollkodex der Gemeinschaft, Verordnungen, Anweisungen, Richtlinien usw.) innerhalb der Generalverwaltung Zoll und Akzisen.
  • Sie analysieren Akten und wenden die Zollgesetzgebung sowie die rechtskräftigen Arbeitsverfahren darin an.
  • Sie treffen eine Entscheidung in Sachen Aktenbearbeitung und veranlassen falls notwendig Kontrollen und Sie verfolgen diese Akten weiter.
  • Sie führen die in Verfahren oder rechtskräftigen Regeln vorgesehenen Schritte in der Akte aus und vervollständigen die entsprechenden EDV-Anwendungen.
  • Sie vervollständigen Dokumente oder Dateien gemäß Verfahren oder Regeln.
  • Sie pflegen ständig Ihre Wissensbereiche, indem Sie sich in Fachliteratur einlesen, die Entwicklung der Gesetzgebung verfolgen sowie an den diesbezüglichen Fachlehrgängen erfolgreich teilnehmen.
  • Sie geben Auskünfte und beantworten Fragen oder Klagen interner (Kontrolleure der eigenen Verwaltung oder andere Kollegen anderer Verwaltungen) oder externer Kunden (der Steuerpflichtige oder sein Vertreter) zur Akte.
In dieser Position werden Sie Kontakt mit der Öffentlichkeit haben. 


Zusätzliche Angaben zur Funktion? 

Alexander Wansart - Dienstleiter
Kontaktperson Generalverwaltung Zoll und Akzisen
Tel.: 02 578 30 62
E-Mail: alexander.wansart@minfin.fed.be   
 
Es sind 2 freie Stellen innerhalb der Generalverwaltung Zoll und Akzisen des FÖD Finanzen in Eynatten zu besetzen.

Die operative Abteilung, Akten- und Dokumentenbearbeitung (Hilfszollamt) und der Dienst „Genehmigungserteilung“, hat zum Ziel, strukturierte Beziehungen zu den Kunden aufzubauen, um die Partnerschaften mit der Generalverwaltung Zoll und Akzisen zu vertiefen.

Die Arbeiten im Hilfszollamt bestehen in der Überprüfung von Anmeldungen (Einfuhr, Ausfuhr, Versandverfahren, …) und der Dienst muss für eine korrekte Abgabenberechnung sowie für eine fristgerechte Zahlung der Abgaben Sorge tragen. Des Weiteren ist dieser Dienst für eine Dokumentennachverfolgung und falls notwendig für die Verbesserungsverfahren zuständig.

Der Dienst „Genehmigungserteilung“ bearbeitet Bewilligungsanträge, prüft die Akten auf Vollständigkeit, erteilt Kontrollaufträge (Audits an andere Dienste) und stellt letztendlich die beantragten Genehmigungen aus. Er verwaltet alle Zoll- und Akzisengenehmigungen des deutschsprachigen Zollgebiets (9 Gemeinden auf Ebene der Deutschsprachigen Gemeinschaft). Durch entsprechende Genehmigungserteilung verschafft die Generalverwaltung Zoll und Akzisen den Wirtschaftsteilnehmern in Sachen Zoll- und Akzisenverfahren Erleichterungen.

Der FÖD Finanzen ist für die korrekte und gerechte Einnahme von Steuern, Akzisen und anderen Abgaben in Belgien verantwortlich. Darüber hinaus sorgt er dafür, dass all diese Gelder den richtigen Stellen zugeleitet werden. Dadurch kommt jeder in unserem Land in den Genuss einer guten Infrastruktur, von sozialen Einrichtungen und vielem mehr. Jeden Tag arbeiten die mehr als 20.000 Mitarbeiter des FÖD Finanzen nicht nur an ihrem persönlichen Wohlbefinden, sondern auch an dem der Gesellschaft als Ganzes.

Aber der FÖD Finanzen ist so viel mehr als nur Steuern. Das heißt auch:
• der größte öffentlicher Dienst und einer der größten Arbeitgeber des Landes; 
• eine Organisation mit unzähligen Funktionen und Kompetenzen in allen möglichen Bereichen;  
• seine vier Grundwerte: begeistert, korrekt, integer und hilfsbereit;  
• eine vielen Karrieremöglichkeiten: Promotionen, Beförderungen, interne Mobilität,...  
• ein Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen durch allgemeine und technische Schulungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
 

Kompetenzen

Verhaltenskompetenzen
  • Sie analysieren gezielt Daten und werten die Informationen kritisch aus.
  • Sie bearbeiten und lösen selbstständig Probleme, suchen nach Alternativen und setzen Lösungen um.
  • Sie schaffen und verbessern den Teamgeist zwischen Kollegen, indem Sie Ihre Meinungen und Ideen äußern und somit einen Beitrag zur Lösung von Konflikten leisten.
  • Sie handeln den Erwartungen der Organisation entsprechend integer, respektieren Vertraulichkeit und Zusagen und vermeiden jegliche Form der Parteilichkeit.
  • Sie zeigen Einsatz, Willen und Ehrgeiz, um Ergebnisse zu bringen, und übernehmen Verantwortung für die Qualität der unternommenen Aktionen.

Technische Kompetenzen
  • Sie verfügen über eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit.

Eine ausgeprägte Motivation ist ebenfalls wichtig.

Achtung! Ihre Motivation hat eine höhere Gewichtung in der Schlussbewertung.


Von Vorteil sind
  • passive Sprachenkenntnisse in Französisch, Niederländisch und/oder Englisch
  • Programm- und Computerkenntnisse (Word, Excel, SharePoint, Teams, …)
  • Führerschein der Klasse B 
     

TEILNAHMEBEDINGUNGEN

1. Zum Zeitpunkt der Einschreibung geforderte Diplome: 

a) ENTWEDER Sie haben einen der folgenden Abschlüsse, ohne relevante Berufserfahrung:
  • Diplom des Vollzeit- oder Weiterbildungshochschulunterrichts des kurzen Typs (Grundstudium des 1. Studienzyklus, z.B. Graduat, Berufsbachelor)
  • Kandidaturdiplom/Überleitungsbachelor ausgestellt nach einem Zyklus von mindestens zwei Studienjahren
  • Nachweise des Bestehens der ersten beiden Studienjahre der Königlichen Militärakademie
  • Diplom des Seefahrthochschulunterrichts Dritten, Zweiten oder Ersten Grades
  • Diplom eines technischen Ingenieurs, eines Landvermessers-Immobiliensachverständigen oder eines Bergbau-Vermessers.
     
b) ODER Sie haben eine der folgenden Qualifikationen UND verfügen über mindestens 1 Jahr  relevante Berufserfahrung:
  • Zeugnis über den erfolgreichen Abschluss des 6. Jahres des Vollzeitsekundarunterrichts oder der Befähigungsnachweis dieses 6. Jahres
  • Abschlusszeugnis der Oberstufe des Sekundarunterrichts oder Hochschulreife
  • Diplom, das nach bestandener Prüfung gemäß Artikel 5 des Gesetzes über die Verleihung akademischer Grade ausgestellt wird
  • Abschlusszeugnis der Oberstufe des Sekundarunterrichts erlangt auf dem 2. Bildungsweg, ausgestellt nach einem Kurs von mindestens 750 Unterrichtsstunden
Laden Sie Ihr Diplom im Online-Lebenslauf Ihres Kontos „Mein Selor“ zum Zeitpunkt der Einschreibung hoch. Sollte dies nicht geschehen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. 

Welches sind die alternativen Teilnahmemöglichkeiten in Sachen Diplom? 
  • Sie können ebenfalls teilnehmen, wenn Sie Inhaber eines Diploms sind, das mit den vorgenannten Diplomen gleichgestellt ist.
  • Sie können unter Vorbehalt teilnehmen, wenn:
    • Sie Ihr Diplom in einem anderen Land als Belgien erhalten haben: Sie haben noch keine Gleichstellung Ihres Diploms? Wenden Sie sich schnellstmöglich (das Verfahren kann recht lange dauern) an das Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft (087/59.63.00) und schicken Sie dem Selor die erhaltene Gleichstellung umgehend zu.
    • Sie Ihr Diplom in einer anderen Sprache als Deutsch erhalten haben: Sie brauchen gegebenenfalls ein Sprachenzeugnis von Selor, um Ihre Deutschkenntnisse zu belegen. Hierzu müssen Sie sich online einschreiben.
Wie ist eine Anerkennung eines im Ausland erlangten Sprachzertifikats zu beantragen? Es wurde eine Kommission für die Anerkennung ausländischer Sprachzertifikate geschaffen, um die Freizügigkeit der Arbeitnehmer sowie den Zugang zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst des deutschen Sprachgebiets zu ermöglichen. Die Kommission ist zuständig für die Überprüfung einer Gleichstellung der durch den Selor (FÖD BOSA) ausgestellten Zertifikate mit den in den anderen Mitgliedstaaten des Europäischen Wirtschaftsraums und in der Schweizerischen Eidgenossenschaft ausgestellten Zertifikaten. Wenn Sie Inhaber eines in diesen Ländern erlangten Sprachzertifikats sind, können Sie in Belgien eine Gleichstellung beantragen.

Wie ist der Antrag einzureichen? Um eine Anerkennung zu beantragen, richten Sie zunächst ein Konto auf Mon Selor ein. Im Anschluss daran schicken Sie Ihren Antrag per E-Mail an den Sekretär der Kommission (cebt-crce@bosa.fgov.be) unter Angabe Ihres Namens, Ihres Vornamens und Ihrer Nationalregisternummer. Wenn Sie weder die belgische Staatsbürgerschaft besitzen noch in Belgien wohnhaft sind, können Sie online eine zeitlich befristete Nummer erstellen. Ihrer E-Mail fügen Sie außerdem alle Dokumente, die Ihnen zur Analyse Ihres Gleichstellungsantrags nützlich erscheinen, bei (Kopie des Zertifikats oder des authentischen elektronischen Zertifikats, etc.).
Wenn diese Anlagen nicht in einer der drei offiziellen Landsprachen ausgestellt sind, müssen Sie den PDF-Anlagen der Originaldokumente eine beeidigte Übersetzung in eine der drei offiziellen Landsprachen beigefügen.

Sie sind nicht sicher, ob Ihr Diplom Ihnen Zugang zum Auswahlverfahren gewährt, oder Sie wissen nicht, ob Sie einen Sprachtest ablegen müssen? Informieren Sie sich vor dem Ablauf der Einschreibefrist bei Ihrer Kontaktperson bei Selor (siehe „Kontaktdaten Selor“).


2. Die zum Zeitpunkt der Einschreibefrist geforderte Erfahrung:

Unter relevanter Berufserfahrung ist Folgendes zu verstehen:
eine relevante Berufserfahrung von 1 Jahr im Steuer-, Finanz- oder Wirtschaftsbereich in mindestens einem der unten aufgeführten Teilbereiche
  • Bearbeitung und Analyse von Akten und Durchführung einer Kontrolle oder eines Audits unter Beachtung der geltenden Vorschriften und Verfahren (Gesetze, Anweisungen, Richtlinien...).
  • Erstellung von Auditberichten und Untersuchungsberichten in Bezug auf Kontrollen.
  • Dienstleistungen im Bereich Kundenmanagement und Betreuung für Unternehmen.
  • Überprüfung von Erklärungen, Handelsdokumenten und anderen administrativen Daten der wirtschaftlichen Akteure.
  • Verantwortlichkeit für oder Mithilfe bei der Erstellung oder der Ausfüllung von Zolldokumenten im Zusammenhang mit Import-, Transit- und Exportaktivitäten.
  • Verantwortlichkeit für oder Beteiligung an der Einrichtung einer Arbeitsteilung.
  • Eingabe und Kontrolle von buchhalterischen Daten, Registern, Schriftstücken und Vorratsverwaltung.
  • Durchführung von administrativen, buchhalterischen und systembasierten Kontrollen.
  • Unterstützung bei der Vorratsverwaltung und Einkaufsplanung, Vertriebs- und Transportplanung, Spedition und/oder beim internationalen Warenverkehr.
  • Durchführung der Vervollständigung und/oder Verwaltung von Daten in Datenbanken und Anwendungen.
  • Beratung in steuerlichen, finanziellen oder wirtschaftlichen Fragen. 
     
3. Nur für föderale Beamte:  
Um an dieser Auswahl teilnehmen zu können, müssen Sie ernannt sein:
  • bei einer föderalen Verwaltung oder einer halbstaatlichen Einrichtung, die im Königlichen Erlass vom 15. Januar 2007 erwähnt ist (das Personal der Nationalen Eisenbahngesellschaft und der föderalen Polizei fällt nicht in den Anwendungsbereich der internen Mobilität),
  • beim gerichtlichen Stand (mit Ausnahme von Magistraten, Gerichtspraktikanten und Beisitzern)
Die freie Stelle ist eine Funktion im Niveau B. Sie müssen daher folgende Bedingungen erfüllen: der Stufe B angehören.
Föderale Beamte, die sich über die interne Mobilität bewerben, müssen nicht die Diplombedingungen erfüllen.
Wenn Sie den spezifischen Teil eines Aufstiegs in die Stufe B bestanden haben und sich auf der Liste der erfolgreichen Kandidaten befinden, können Sie auf Grundlage dieser Liste am Auswahlverfahren teilnehmen.
Laden Sie vor dem äußersten Einschreibedatum den letzten Ernennungsnachweis hoch (Ernennungserlass, Auszug aus dem Belgischen Staatsblatt, Nachweis Ihres Arbeitgebers, Beförderungsbeschluss oder Nachweis der Eidesleistung) und vermerken Sie Ihre vollständige Berufserfahrung, einschließlich ihrer aktuellen Stelle.

Wenn dieser Nachweis der Ernennung (unter Berufserfahrung, mein aktueller Arbeitsplatz) oder des erfolgreichen Abschlusses (für Diplome und Zertifikate) bereits durch ein früheres Verfahren in Ihrem Online-Lebenslauf validiert wurde, müssen Sie dies nicht erneut vornehmen.

Alle Beamten der einstellenden Behörde treten gemäß den Regeln der Mobilität oder interner Beförderung in den Dienst.


4. Sie sind deutschsprachiger Berufssoldat

Die freie Stelle ist in der Stufe B angesiedelt. Sie müssen daher folgende Bedingungen erfüllen: 
  • Laden Sie eine Bescheinigung Ihrer Militärkarriere in der Rubrik "Diplome" Ihres Benutzerkontos hoch.
  • Kontaktieren Sie unbedingt direkt nach Ihrer Einschreibung die in der Rubrik "Kontaktdaten Selor" angegebene Mitarbeiterin, damit Ihre Stufeneinordnung bestätigt werden kann.

     

ARBEITSBEDINGUNGEN

Sie werden im Niveau B in der entsprechenden Gehaltsstufe B1 eingestellt.

Vergütung
Anfängliche Mindestvergütung: 31.047,07 EUR (Jahresbruttogehalt, bereits dem aktuellen Index angepasst, rechtliche Zulagen nicht inbegriffen).


Vorteile 
 
  • Mögliche Gewährung einer Zweisprachigkeitsprämie
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten (während der Arbeitszeit)
  • Vorteilhafte Krankenhausversicherung
  • Kostenlose Nutzung der öffentlichen Nahverkehrsmittel für den Arbeitsweg
  • Interessante Vorteile und Angebote dank der Karte Benefits@work
  • Mögliche Prämie für die Nutzung des Fahrrads
  • Verschiedene soziale Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38-Stunden-Woche
  • Möglichkeit, relevante BErufserfahrung anzuerkennen
  • 26 Urlaubstage pro Jahr
  • Möglichkeit der Telearbeit
     

Sämtliche Informationen (zusätzliche Prämien und Zulagen,...) sowie die Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst finden Sie auf FÖD Politik und Unterstützung (BOSA), dem Portal des föderalen Personals. 

 

EINSTELLUNGSBEDINGUNGEN

Wenn Sie dieses Auswahlverfahren erfolgreich bestanden haben, dann müssen Sie folgende Bedingungen erfüllen, um ernannt zu werden:
  • Belgier sein, oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates des europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz haben
  • im Besitz der bürgerlichen und politischen Rechte sein,
  • einen mit den Anforderungen der Funktion übereinstimmenden Lebenswandel haben

Wenn Sie noch kein Beamter sind, werden Sie nach erfolgreich bestandenem Praktikum ernannt

Wenn Sie bereits Beamter sind, treten Sie nach einer dreimonatigen Probezeit in den Dienst. Während dieser Zeit können Sie und die einstellende Behörde entscheiden, die Zusammenarbeit zu beenden und Sie kehren zu Ihrer ursprünglichen Behörde zurück.

Beamte, die bereits beim einstellenden Dienst arbeiten, treten gemäß den Regeln der internen Mobilität in den Dienst.

Kandidaten, die bereits im einstellenden Dienst in der Stufe des Auswahlverfahrens ernannt sind, treten gemäß den Regeln interner Mobilität in den Dienst.
Wichtig
  • Rufen Sie regelmäßig die Rubrik ‘Meine Screening-Verfahren’ in Ihrem Online-Konto ‘Mein Selor’ auf, um zu prüfen, ob die Einschreibungen zu den Prüfungen bereits geöffnet sind.
  • Die Tests können vor Ort oder auf Distanz (online) stattfinden. Dies gilt für alle Etappen des Verfahrens
  • Wenn Sie an der Prüfungssitzung, zu der Sie sich angemeldet haben, nicht anwesend sein können, müssen Sie sich spätestens eine Stunde vor Prüfungsbeginn abmelden. Diese Abmeldung können Sie über Ihr Online-Konto vornehmen, indem Sie auf den Abmelde-Link neben dem durch Sie gewählten Termin klicken. Anschließend können Sie sich zu einer anderen Sitzung anmelden, insofern noch andere Sitzungen verfügbar sind.
  • Sollten Sie bei der Anmeldung zu einem Test Schwierigkeiten haben, können Sie mit dem Ansprechpartner Kontakt aufnehmen, der im Feld ‘Kontaktdaten Selor’ angegeben wird. Sie sollten dies so schnell wie möglich und spätestens zwei Tage vor dem Testdatum tun.
  • Wir können Ihre Bewerbung im späteren Verfahrensverlauf nicht mehr berücksichtigen, wenn Sie sich zu einem Test nicht eingeschrieben haben und/oder abwesend sind.
     

AUSWAHLETAPPEN

Überprüfung der Teilnahmebedingungen


Etappe 1: Überprüfung der Diplome und Ernennungserlasse
Sie werden zum Auswahlverfahren zugelassen, unter der Bedingung, die erforderlichen Diplome oder einen entsprechenden Ernennungserlass nachweisen zu können. Sobald die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, wird dies mittels der beizufügenden Dokumente (siehe Rubrik 'Teilnahmebedingungen') und des augefüllten Lebenslaufs in Ihrem Onlinekonto "MonSelor" überprüft.


Etappe 2: Überprüfung der Berufserfahrung
Sollten Sie im Besitz eines Diploms sein, welches ein Jahr Berufserfahrung erfordert, werden Sie zum Auswahlverfahren zugelassen, unter der Bedingung, diese Berufserfahrung nachweisen zu können. Die Überprüfung der Berufserfahrung geschieht auf Basis des ausgefüllten Lebenslaufs in Ihrem Online-Konto "Mon-Selor", sobald die Bewerbungsfrist abgelaufen ist.


Worauf sollten Sie achten?
Füllen Sie den Lebenslauf in der Sprache aus, in der Sie sich bewerben.  Achten Sie auf die Beschreibung Ihrer Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf. Diese Angaben werden von unseren Auswahlverantwortlichen bei der Durchsicht der Lebensläufe dazu genutzt, Ihre Berufserfahrung zu ermitteln.
 

2. Spezifisches Screening

Etappe 3: Spezifisches Screening

Das Auswahlverfahren besteht aus zwei Teilen, welche an einem Tag organisiert werden.

Teil 1: PC-Test (50 Minuten)

Mittels eines PC-Tests Tests werden folgende Kompetenzen getestet:
  • Sie analysieren gezielt Daten und werten die Informationen kritisch aus.
  • Sie bearbeiten und lösen selbstständig Probleme, suchen nach Alternativen und setzen Lösungen um.

Teil 2: Auswahlgespräch (45 Minuten)

Das Interview ermittelt, ob Ihre Verhaltenskompetenzen und Technischen Kompetenzen (siehe Rubrik „Kompetenzen“ des vorliegenden Dokumentes sowie bei Selor "Interview" STAR-Methode) den Anforderungen an den Stelleninhaber entsprechen. Sie werden ebenfalls zu Ihrer Motivation, und Interessen zum Arbeitsbereich befragt.

Ihr online ausgefüllter Lebenslauf wird als zusätzliche Information im Interview genutzt.

Bewertung

Um das Auswahlverfahren zu bestehen, müssen Sie mindestens 50 von 100 möglichen Punkten erzielen, die sich aus den Ergebnissen der beiden oben beschriebenen Prüfungsteile ergeben.

Der Auswahltag wird voraussichtlich im November 2022 im Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Gospertstraße 1, 4700 Eupen) stattfinden. Dieses Timing gilt unter Vorbehalt. Über die Schaltfläche "Mes messages et tâches" Ihres Kontos "Mon Selor" können Sie sich online für einen Termin eintragen. Sie können sich nur dann eintragen, wenn Sie den ersten Teil bestanden haben. Wenn mehrere Daten zur Verfügung stehen, können Sie online für die möglichen Daten Tag und Uhrzeit wählen, um den Test abzulegen. Allerdings sollten Sie sich nicht erst im letzten Moment für den Test eintragen, da es sein könnte, dass an den letzten Tagen kein Termin mehr frei ist.

Wählen Sie online eine der Terminoptionen aus. Warten Sie nicht bis zum letzten Moment, um sich einzuschreiben, da Sie sonst riskieren, keinen freien Platz mehr zu finden. Nach Erhalt Ihrer Ergebnisse können Sie innerhalb von 2 Monaten ein schriftliches Feedback anfragen.


Sie wünschen mehr Informationen? 

Zusätzliche Informationen zum Auswahlverfahren? 
Informieren Sie sich bei Ihrer Kontaktperson bei Selor (siehe „Kontaktdaten Selor“).

Tests und Ergebnisse
Sie finden alle Informationen zum Ablauf der Prozedur, Ihren Ergebnissen und den weiteren Etappen der Prozedur in Ihrem Benutzerkonto "MonSelor". Ihr Benutzerkonto ist der einzige Ort, der diese Informationen enthält. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr Benutzerkonto.

Gewerkschaftsvertretung
Jedem Auswahlverfahren von Selor kann ein Gewerkschaftsvertreter beiwohnen. Die Vertreter der Gewerkschaftsorganisationen unterliegen der Schweigepflicht hinsichtlich der vertraulichen Fakten und Dokumente.

Nicht zufrieden mit der Auswahlprozedur?
Dann können Sie Selor eine Beschwerde zukommen lassen. Mehr Informationen auf www.selor.be, Rubrik Kontakt. 

 

BEWERBER MIT EINER BEHINDERUNG, EINER STÖRUNG ODER EINER KRANKHEIT

Wenn Sie ein Bewerber mit einer Behinderung, einer Störung oder einer Krankheit sind, können Sie:
  • angemessene Vorkehrungen für das Auswahlverfahren und/oder andere spezifische Maßnahmen beantragen. Sie müssen dies in der Rubrik ‘Personendaten’ Ihres Online-Lebenslaufs angeben. Teilen Sie uns möglichst viele Details über Ihre Schwierigkeiten mit und informieren Sie uns über die Vorkehrungen, die Ihnen behilflich sein können (z.B.: großer Bildschirm, Spracherkennungsprogramm, zusätzliche Prüfungszeit…).
Welche Schritte müssen Sie unternehmen?

Schritt 1: Klicken Sie die Option "Je souhaite bénéficer d'aménagements raisonables" an.
Schritt 2: Beschreiben Sie Ihre Behinderung/Störung/Krankheit.
Schritt 3: Laden Sie eine Bescheinigung Ihrer Behinderung/Störung/Krankheit hoch. Bei Problemen nehmen Sie bitte schnellstmöglich Kontakt mit uns auf: diversity@bosa.fgov.be.
Schritt 4: Klicken Sie die angemessenen Vorkehrungen an, die Sie in Anspruch nehmen möchten und erklären Sie, warum Sie diese benötigen.

Wichtig: Die Schritte 1-4 sollten unbedingt abgeschlossen sein, bevor Sie auf das Feld "Postuler" (bewerben) klicken und sich somit für das Verfahren einschreiben. Andernfalls kann Ihre Anfrage nicht bearbeitet und es können keine angemessenen Vorkehrungen getroffen werden.
  • auf einer spezifischen Liste erfolgreicher Kandidaten mit Behinderung aufgeführt werden: Nach erfolgreichem Abschluss werden alle Kandidaten auf einer Liste der erfolgreichen Kandidaten klassiert. Auf Ihren Wunsch können Sie, bei erfolgreichem Abschluss eines statutarischen Verfahrens der Föderalverwaltung, zusätzlich auch auf einer gesonderten Liste erfolgreicher Kandidaten mit Behinderung aufgeführt werden. Die Föderalen Öffentlichen Dienste, die nicht eine Quote von 3% Personalmitgliedern mit Behinderung erzielen, sind verpflichtet, die Kandidaten dieser Liste prioritär zu kontaktieren.
  • Selor bitten, Kontakt mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber aufzunehmen und diesen über notwendige Anpassung des Arbeitsplatzes zu informieren. Sollten Sie an diesem Angebot interessiert sein, kontaktieren Sie uns über diversity@bosa.fgov.be sobald Sie wissen, wann und wo Sie Ihren Arbeitsbeginn haben. Wir lassen Ihnen dann das notwendige Antragsformular zukommen.
    Laden Sie eine Bescheinigung Ihrer Behinderung/Störung/Krankheit spätestens bei Ihrer Einschreibung hoch.
Nähere Informationen über unser Diversitätsmanagement
Nähere Angaben über unsere Strategie der Chancengleichheit finden Sie auf www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Sie können sich auch direkt an uns wenden: diversity@bosa.fgov.be.

 

SIND SIE SCHWANGER UND/ODER STILLEN IHR KIND UND BENÖTIGEN ANGEMESSENE VORKEHRUNGEN?


Benötigen Sie beispielsweise Räumlichkeiten für eine Stillpause?

Kontaktieren Sie diversity@bosa.fgov.be (mindestens eine Woche vor dem Test) damit wir die angemessenen Vorkehrungen zeitig vorsehen können. 

 

UND NACH DEM AUSWAHLVERFAHREN?


Wenn Sie Laureat sind?
Die Ermittlung der Reihenfolge der erfolgreichen Kandidaten geschieht auf Basis der erzielten Ergebnisse im Spezifischen Screening.. Bei gleicher Punktzahl, wird dem Bewerber mit der höheren Punktzahl im interview der Vorzug gegeben. Bei gleicher Punktzahl in diesem Teil, wird die Reihenfolge durch das Zufallsprinzip ermittelt.

Sollten Sie zu denen gehören, denen nicht sofort eine Stelle angeboten werden kann, wird Ihr Name auf eine Liste aufgenommen, auf die zurückgegriffen werden kann, sobald eine Stelle frei wird. Abhängig von Ihrer Klassierung kann Ihnen ebenfalls ein vertragliches Arbeitsverhältnis angeboten werden.

Wie lange bleibt diese Liste gültig?
Eine Liste von 15 Laureaten wird am Ende des Verfahrens erstellt. Diese bleibt ein Jahr gültig. Sollten mehrere Laureaten punktgleich den letzten Platz der Liste belegen, wird die Anzahl Kandidaten auf der Liste um diese Anzahl Teilnehmer erweitert.

Besondere Liste für Menschen mit einer Behinderung
Neben der Liste der Laureaten wird ebenfalls eine besondere Liste für Laureaten mit Behinderung erstellt. Diese ist vier Jahre gültig. Kandidaten werden nur auf ihr Bitten in diese Liste aufgenommen, unter der Voraussetzung, dass sie einen Nachweis über ihre Behinderung eingereicht haben (siehe auch Rubrik ‚Bewerber mit einer Behinderung).

Sie sind kein Laureat?
Die Prozedur ist beendet; Sie werden nicht zu weiteren Tests dieses Auswahlverfahrens eingeladen.
Sie können sich bis einschließlich 10. Oktober 2022 bewerben. 

Sie müssen Ihre Bewerbung online auf „Mein Selor“ einreichen. Wir führen am Datum der Einsendefrist ein Screening der Lebensläufe durch, die auf „Mein Selor“ hinterlegt wurden. Zum Zeitpunkt der Einschreibung müssen Sie außerdem Ihr Diplom oder eine Einschreibebescheinigung, die deutlich das Studienjahr, das akademische Jahr und die Orientierung des Diploms (wenn Sie Student im letzten Jahr sind) hochladen, sodass wir es validieren können. 

Bewerbungen per Fax oder E-Mail sind nicht möglich.

Ihr Diplom hochladen 
Sie können Ihr Diplom in Ihrem Online-Lebenslauf (vor der Einschreibefrist) in einem der folgenden Formate hochladen: PDF, DOC, DOCX, JPG oder TIF. Die Größe der Datei darf nicht über 8 MB liegen.

Selor steht für Diversität, indem es allen Kandidaten die gleichen Chancen, das gleiche Gehalt und den gleichen Zugang zur Funktion gewährleistet.
Die Ausbildung der Auswahlbeauftragten ist auf Diversität und Chancengleichheit ausgerichtet. Sie achten auf ein objektives Auswahlverfahren, bei dem ausschließlich anhand von neutralen Werkzeugen und Tests die Kompetenzen der Bewerber gemessen werden. Hautfarbe, Geschlecht, Alter oder körperliche Beeinträchtigung spielen bei der Bewerbung der Kompetenzen keine Rolle.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei den Funktionsbeschreibungen nur die männliche Form verwendet. Alle Stellen sind beiden Geschlechtern gleichermaßen zugänglich.

Sie leiden an einer Behinderung, einer Störung oder einer Krankheit?
Sehen Sie sich die Rubrik „Auswahlverfahren“ an, um mehr über die vorgeschlagenen Maßnahmen zu erfahren.

Möchten Sie mehr über unser Diversity-Management erfahren?
Weitere Informationen über unsere Strategie für die Chancengleichheit finden Sie auf www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Sie können ebenfalls unser Team Diversität kontaktieren.


Kontaktperson Selor 
Anke Palm- Auswahlverantwortliche
Tel.: 087 876 772 
E-Mail: anke.palm@bosa.fgov.be  


Selor
c/o Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft
Gosperstraße 1
4700 Eupen

Adresse und allgemeine Kontaktdaten 
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30/1
1000 Bruxelles

www.selor.be/fr/contact 

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