Le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française) cherche à recruter différents profils d'Architectes. Vous serez donc amené à exécuter différentes mission, en fonction du type de profil recruté. Vous trouverez les profils régulièrement recrutés ci-dessous.
Veuillez noter que la fonction d'architecte nécessite de fréquents déplacements en voiture sur chantier, lesquels ne sont pas toujours accessibles en transports en commun. Disposer d'une permis de conduire de type B sera donc requis au moment de l'entrée en fonction, pour la majorité des emplois.
 
  • Architecte - Fonctionnaire dirigeant de marchés de travaux

    Placé sous la responsabilité de votre direction, vous prenez des responsabilités à différents niveaux afin d'assurer le suivi et/ou la réalisation des études et des chantiers, tant sur le plan technique que financier et administratif.

    Plus d’info sur la fonction ? Vous pouvez cliquer sur ce lien pour avoir un aperçu détaillé des tâches demandées et/ou contacter la personne ci-dessous si vous avez des questions concernant la fonction.

    Madame Patricia COOLS - Monsieur Pierre BODART
    E-mail : patricia.cools@cfwb.be - pierre.bodart@cfwb.be 

     
  • Architecte

    Vous contribuez au développement d'une architecture de qualité (principalement pour les investissements publics), ainsi qu'au développement de la culture architecturale en Wallonie et à Bruxelles.

    Plus d’info sur la fonction ? Vous pouvez cliquer sur ce lien pour avoir un aperçu détaillé des tâches demandées et/ou contacter la personne ci-dessous si vous avez des questions concernant la fonction.

    Monsieur Thomas MOOR
    E-mail : thomas.moor@cfwb.be

     
  • Architecte - Conseil en bâtiments scolaires

    Placé sous la responsabilité de votre direction, vous assurez principalement le traitement de dossiers de demandes de subventions, introduites par les pouvoirs organisateurs des réseaux officiels subventionnés (provinces et communes) et libres. Vous accompagnez les pouvoirs organisateurs et les auteurs de projets sur les questions techniques et fonctionnelles et vous contrôlez la bonne utilisation des subventions octroyées.

    Plus d’info sur la fonction ? Vous pouvez cliquer sur ce lien pour avoir un aperçu détaillé des tâches demandées et/ou contacter la personne ci-dessous si vous avez des questions concernant la fonction.

    Madame Véronique DELHEUSY
    E-mail : veronique.delheusy@cfwb.be
L'objectif de cette procédure est de constituer une réserve, en vue de recrutements statutaires de profils d'Architectes au sein des services de la Communauté française.


La Communauté française (Fédération Wallonie-Bruxelles) est une institution au service des francophones belges. Elle est l’une des entités fédérées belges. Elle dispose d'un Parlement, d'un Gouvernement et de Services publics (le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, divers organismes d’intérêts publics tels que l'ONE, la RTBF, le CGRI...) permettant la réalisation de ses missions. Le Ministère de la Communauté française a pour mission, après approbation par le Parlement, de mettre en œuvre la déclaration définissant les grands axes de la politique du Gouvernement de la Communauté française.
Les matières gérées par la Communauté française lui ont été attribuées par la Constitution et par les différentes réformes constitutionnelles qui ont graduellement transformé la Belgique en un Etat fédéral. Ses compétences s'exercent en matière d'Enseignement, de Culture, de Sport, d’Aide à la Jeunesse, de Recherche scientifique et de Maisons de justice.


Cette réserve de recrutement sera consultée pour les emplois vacants au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, de l'Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE), de Wallonie Bruxelles Enseignement (WBE), de l'Entreprise publique des Technologies nouvelles de l'Information et de la Communication (ETNIC), de l'Institut de la Formation en cours de Carrière (IFC) et de l'Académie de Recherche et d'Enseignement supérieur (ARES).

Vous trouverez plus d'informations sur la Communauté française via le lien suivant : http://www.federation-wallonie-bruxelles.be/.



La Direction générale des Infrastructures (DGI) est intégrée au Secrétariat général du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles et comprend différents services où la fonction d'architecte peut être exercée.
Elle assure, au sein du Ministère, une mission transversale de gestion, d'entretien et de subventionnement d'infrastructures liées à l'exercice des compétences de la Fédération Wallonie-Bruxelles. L'objectif de la DGI est de fournir des bâtiments les mieux adaptés aux besoins de leurs usagers et de gérer son patrimoine immobilier dans le respect d'une enveloppe budgétaire préétablie. Elle est chargée de gérer l'ensemble des constructions, infrastructures et équipements administratifs scolaires, culturels, sportifs, d'aide à la jeunesse et des maisons de justice de la Fédération Wallonie-Bruxelles, pour les immeubles lui appartenant en propre ou dont elle assure la gestion ou qu'elle loue.
 
  • Au sein de la DGI, le Service général du Patrimoine et de la Gestion immobilière (SGPGI) a plus particulièrement pour missions de construire, rénover, aménager, entretenir, gérer et/ou subventionner les implantations administratives de l'Aide à la Jeunesse, des Maisons de Justice, du Sport, de la Culture ainsi que des hôpitaux universitaires.
  • Le Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles (SGISFWB) assure, quant à lui, l’hébergement des établissements scolaires du réseau de la Fédération, Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE), soit la gestion d’environ 2.200 bâtiments.
  • La Cellule Architecture de la Fédération Wallonie-Bruxelles est chargée de garantir la qualité architecturale dans les bâtiments et espaces publics en favorisant une architecture de création. Elle se charge également de promouvoir l'architecture comme une discipline culturelle mais aussi de soutenir et de développer l'intégration d'oeuvres d'art dans les bâtiments publics.
  • Enfin, le Service général des Infrastructures scolaires subventionnées (SGISS) a pour mission d'accorder des subventions en matière d'infrastructures scolaires pour des travaux (nouvelles constructions, rénovations, extensions) effectués par les pouvoirs organisateurs des réseaux officiels subventionnés et libres, à travers différents programmes de subventions. Ces travaux ont pour objectif d'assurer un hébergement fonctionnel de qualité aux enfants et enseignants.

Compétences


Compétences comportementales
 
  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.


Atouts
  • Une expérience professionnelle en tant qu'architecte et/ou dans la gestion de chantiers (acquise en dehors de la période de stage) constitue un atout pour la fonction.
  • Une expérience professionnelle acquise dans la gestion complète de projets d'architecture constitue un atout pour la fonction.
  • Une expérience professionnelle dans le domaine des marchés publics constitue un atout pour la fonction.

 

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :
  • Diplôme de base de 2ème cycle d'architecte/Master architecte délivré par une université ou une haute école belge après au moins 5 ans d'études
  • Diplôme de base de 2ème cycle d'Ingénieur civil architecte/Master ingénieur civil architecte délivré par une université belge après au moins 5 ans d'études
ET
  • Etre dans les conditions pour être inscrit au tableau de l'Ordre des Architectes (soit inscrit, soit disposant d'une attestation de fin de stage). Les candidats ayant obtenu leur diplôme dans un pays étranger doivent fournir une attestation démontrant qu’ils répondent aux conditions immédiates nécessaires à l’inscription au tableau de l’Ordre des Architectes

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Dossier’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : 
      Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
       
    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : 
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.
Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).

 

2. Aucune expérience n’est exigée, hormis le fait d'avoir terminé avec fruit les 2 ans de stage. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis. 

 

Conditions de travail


Vous serez engagé en qualité d'Architecte (niveau 1) avec le barème de traitement correspondant :
  • 100/1
  • 100/3 (pour les membres du personnel exercent les responsabilités de fonctionnaire dirigeant de marchés de travaux à hauteur de plus de 50% de leur temps de travail).

Rémunération
  • 100/1
Traitement de départ minimum : 39.420,91 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel (01/04/2022), allocations réglementaires non comprises).
 
  • 100/3
Les membres du personnel de niveau 1, qui au sein de la Direction générale des Infrastructures du Ministère de la Communauté française, exercent, à hauteur de plus de 50% de leurs prestations habituelles, les responsabilités de fonctionnaire dirigeant de marchés de travaux (au sens de l'arrêté royal du 14 janvier 2013 établissant des règles générales d'exécution des marchés publics), bénéficient pendant toute la durée de leur affectation, de l'échelle de traitement correspondant au rang de leur grade, fixée dans le groupe de qualification 3, à savoir :

Traitement de départ minimum : 48.533,92 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel (01/04/2022), allocations réglementaires non comprises).

Toute expérience professionnelle jugée pertinente sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération.



Avantages 
  • Titres-repas d'une valeur de 6,60 EUR par jour presté (avec retenue de 1,24 EUR) ;
  • Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le service social (la prime de base est gratuite) ;
  • Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ;
  • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
  • Possibilité de télétravail (sous réserve de l'approbation de la hiérarchie) ;
  • 27 jours minimum de congé par an ;
  • Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Restaurant et cafétéria proposant des prix attractifs, au sein de la FW-B (à Bruxelles) ;

 

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
  • posséder un permis de conduire de type B (en fonction de l'emploi)

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès votre période de stage. 
Important
 
  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne Mon Dossier afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par voie électronique. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

 

Étapes de sélection

Dans le cadre de cette procédure, le module 1 : Screening générique n’est exceptionnellement pas organisé. Si vous remplissez les conditions de participation, vous serez directement invité aux épreuves spécifiques.

 

Vérification des conditions de participation


Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. . La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. en ligne tel qu’il aura été complété dans « Mon Dossier» à la date limite d’inscription. 


Étape 2 : Vérification de l'inscription au tableau de l'Ordre des Architectes

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer d'un document attestant que vous êtes dans les conditions pour être inscrit au tableau de l'Ordre des Architectes (soit inscrit au tableau, soit disposant d'une attestation de fin de stage). La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. en ligne tel qu’il aura été complété dans « Mon Dossier» à la date limite d’inscription. 



A quoi devez-vous être attentif ? 
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez.

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience est requise, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.


 

Screening spécifique à la fonction


Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h10) 

Les compétences suivantes seront mesurées à l’aide d’une épreuve informatisée : “Intégrer l'information”, “Décider” et “Conseiller”.
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. 

Cette épreuve se déroulera en juin 2022 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Dossier, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous remplissez les conditions de participation. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. Après réception de votre résultat à cet épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit. 


 

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Dossier». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections. 
Envie de mieux comprendre vos résultats ? Découvrez nos méthodes d’évaluation des épreuves PCs

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d’informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

 

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’inscription à la sélection, via ‘Mon Dossier’, dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles’. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l’option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l’adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue) 
     
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l’engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n’en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d’adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l’envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.
Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l’inscription à la sélection. 

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ? 
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

 

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?

Par exemple : vous avez besoin d’un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.
 

Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus au screening spécifique à la fonction. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Par la suite, en fonction de votre classement, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien, avec ou sans cas pratique), en fonction des besoins des différents services de la Communauté française. Pour certaines fonctions, certains diplômes complémentaires et/ou une expérience professionnelle spécifique pourront être exigés.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.
Cette liste peut aussi être consultée par d’autres organisations pour une fonction similaire. En fonction de votre classement, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expériences spécifiques soient demandés.) Cette épreuve consiste souvent en un entretien. 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de lauréats, valable 2 ans, sera établie. 

Si vous n’êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 20/05/2022 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Dossier'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans ‘Mon Dossier ‘ à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme et de l’attestation de fin de stage (ou inscription à l’Ordre des Architectes) que vous devez télécharger au moment de l’inscription. 

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme? 
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection’ de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.
Correspondant Selor 
LEONARD Jérémy - Gestionnaire de concours statutaires
Tél. : 02 413 32 96
E-mail : info.concours.recrutement@cfwb.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 boite 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact 

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet
 

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