Auditeur (m/f/x) pour le service Fédéral d'Audit Interne (FAI)

Service federal d'audit interne

Code de sélection

AFG22213

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

Vous êtes jeune diplômé ou sur le point de l'être ou vous avez déjà quelques années d'expérience professionnelle ?

Vous souhaitez intégrer l'Administration Fédérale, développer une vue et une compréhension transversales des organisations qui la composent ? 

Vous êtes enthousiaste et motivé à soutenir le management dans l'amélioration du fonctionnement de leur organisation afin de mieux servir les citoyens ? 

Rejoignez alors le FAI !

Il a pour mission d'évaluer la fiabilité du système de contrôle interne, la gestion des risques et la bonne gouvernance des organisations fédérales relevant de son univers d'audit. 

Le FAI a été créé auprès de la Chancellerie du 1er Ministre en 2016. 

Une position unique pour un travail qui a du sens et de l'impact !

Vous êtes curieux, avide d'apprentissages et de défis ? Vous disposez de solides compétences en matière d'analyse et de pensée critique ? Vous rédigez avec aisance et vous vous exprimez facilement face à plusieurs interlocuteurs ? 

Votre profil nous intéresse !

Le service Fédéral d'Audit Interne recherche des auditeurs pour renforcer ses équipes dans les domaines suivants à auditer :

  • Opérationnel : gouvernance, RH, gestion du changement, gestion de projets, communication, processus, etc.
  • IT : réseaux, applications IT, cyber sécurité, gestion/analyse de données, gestion de projets IT, etc.
  • Financier : comptabilité générale , budget, reporting financier, etc.
  • Forensic : enquêtes anti-fraude, risques d'atteinte à l' intégrité, etc.

Dès votre entrée en fonction, selon vos acquis et/ou vos domaines d'intérêts professionnels vous participez à des missions d'audit et bénéficiez de trajets de formation sur mesure. 

En collaboration avec les membres de l'équipe d'audit, vous réalisez des missions d'audit sur la base des méthodologies, pratiques, normes et instruments applicables au sein du service Fédéral d'Audit Interne.

 

  • Vous recueillez et analysez des informations sur les organisations auditées, les réglementations applicables, les processus élaborés, etc. en vue de préparer les missions d'audit. Vous identifiez les risques et les mesures prises par les organisations pour les réduire. 
  • Sur la base d'entretiens, de tests divers, d'analyses rigoureuses des données et de réunions souvent bilingues ciblées avec les clients, vous identifiez les informations importantes, les tendances et les anomalies, établissez  des liens avec les processus analysés et formulez des observations et des premières conclusions  que vous incluez dans le projet de rapport d'audit.
  • Vous présentez ces observations et premières conclusions aux membres des organisations auditées et animez les discussions et débats contradictoires. Vous rédigez ensuite les conclusions et recommandations finales de la mission d'audit.
  • Vous vous investissez dans le développement de vos compétences et de vos connaissances, notamment dans le domaine de l'audit et du fonctionnement du gouvernement fédéral, des nouvelles techniques de gestion et des développements technologiques.
  • Vous contribuez au développement et à l'amélioration du fonctionnement de notre propre service.

Comment participer ?

Participez à cette sélection en cliquant sur le bouton “Postuler”

Si vous répondez aux conditions de participation ( voir rubrique"conditions de participation"), vous participez ensuite à une épreuve informatisée dont la réussite vous permet d'intégrer une réserve de lauréats.

Selon votre classement sur cette liste de lauréats, le service Fédéral d'Audit Interne vous proposera ensuite des offres d'emploi concrètes, avec une description plus précise de leur contexte professionnel et des compétences techniques nécessaires par profil de fonction. Pour certaines d'entre-elles, il est possible qu'un diplôme et/ou une expérience spécifique soient demandés.

Si ces offres d'emploi vous intéressent et que vous remplissez les conditions de participatiion supplémentaires éventuelles, vous serez invité à un test complémentaire.

Vous réussissez ce test ? Vous êtes engagé(e) en fonction de votre classement!




Plus d'info sur la fonction ?

Kathleen MEGANCK
Responsable de l'Audit Interne
kathleen.meganck@audit.fed.be


 

Employeur

Il y a 7 postes vacants au sein du service Fédéral d'Audit Interne, situé Boulevard du jardin botanique 50, 1000 Bruxelles.


Les missions du service Fédéral d'Audit Interne sont d'appuyer au moyen d'audits les organisations fédérales dans l'amélioration de leurs processus afin de mieux servir les citoyens.

Nous sommes un service d'audit moderne qui vise à donner aux organisations auditées, au gouvernement, et indirectement à la société , une assurance raisonnable sur la qualité des produits et des services fournis par tous les services publics fédéraux et sur le niveau de maîtrise de leurs risques.


Notre ambition - à travers des analyses, des conseils et des recommandations pertinents et innovants - est de contribuer de manière substantielle à la qualité du fonctionnement et à l'orientation client des organisations fédérales relevant de notre univers d'audit.


Chaque année, nous travaillons avec ces organisations sur base d'un plan d'audit visant à contribuer à l'amélioration de leurs produits et services[ L'objectif est d'auditer les questions, les thématiques, les processus et les projets qui sont estimés importants ou à risque pour ces organisations. De cette façon nous les soutenons dans le développement de leur niveau de maturité par le biais de nos analyses et de nos recommandations.


Nous formons actuellement une équipe de 32 auditeurs qualifiés et multidisciplinaires responsables des audits opérationnels (gouvernance, ressources humaines, gestion du changement, etc.), des audits financiers et informatiques, des audits de fraude, des audits de projet et de conformité dans notre univers d'audit. Ceux-ci peuvent être des missions d'assurance et / ou de conseil. 

Le développement de nos employés est au cœur de nos préoccupations. Nous voulons confirmer notre statut d'employeur  de choix, de vivier de talents, en offrant un environnement de travail qualifiant, stimulant et créatif.

 

Conditions de participation

Compétences


Compétences comportementales
 

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.


Aptitudes de raisonnement

  • Aptitudes de raisonnement verbal



Atouts
 

  • Vous serez engagé dans un service bilingue, une bonne maîtrise active du néerlandais est un atout très important.
  • La littérature spécifique est souvent en anglais et les formations se donnent parfois dans cette langue, une bonne maîtrise au moins passive de l'anglais est un atout sérieux.

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

  • Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
  • Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
  • Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.
     



Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Dossier' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ? 

  • Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l'année académique 2021-2022 pour l'obtention du diplôme requis. Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis. Dans ce cas, téléchargez au moment de l'inscription, votre attestation d'inscription de l'année en cours reprenant les années académiques et la spécialisation académique de vos études. 

     
  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.
  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : 
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

       
    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : 
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).



2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis. 


3. Arrêté de nomination et ancienneté requis à la date limite d'inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux) Vous êtes agent statutaire francophone. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé : 

  • dans l'une des administrations fédérales ou des parastataux visés dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d'application du marché interne)
  • à l'Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste A1. Vous devez donc :être doté de la classe A1

Les fonctionnaires fédéraux qui s'inscrivent via la mobilité interne ne doivent pas remplir les conditions liées au diplôme.

Si vous avez réussi la partie spécifique d'une sélection d'accession de niveau A et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette réussite, participer à cette sélection. 
 
Téléchargez votre preuve de nomination valable (niveau de la sélection) (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus..

Si votre preuve de nomination (dans Expérience professionnelle, Ma situation professionnelle actuelle) ou de réussite (dans Diplômes et certificats) dans votre C.V. en ligne a déjà été validée lors d'une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.


4. Vous êtes militaire de carrière francophone.
Le poste vacant est un poste A1. Vous devez donc :

  • Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l'onglet ‘Diplômes' de votre compte Mon Dossier
  • Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Données de contact Selor' afin de vérifier les équivalences de niveau.
     

Offre

Conditions de travail


Vous serez engagé en qualité d'auditeur (A1) avec le barème de traitement correspondant NA11. 
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 41232,86 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions. 


Avantages
 

  • très larges possibilités de formation (trajet initial et formations sur mesure)
  • possibilité de télétravail 
  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d'un GSM et d'un ordinateur portable, avec prise en charge partielle des frais d'appel
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • 26 jours de congé minimum
  • horaire flexible dans la prestation des 40h par semaine
  • récupération des heures supplémentaires prestées ( 40h au lieu de 38h) ==> maximum 12 jours

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral. 

ATTENTION : Il s'agit ici d'une sélection d'envergure destinée à créer une réserve de recrutement afin de pourvoir différents postes d'auditeurs au service Fédéral d'Audit Interne.

Une fois cette réserve de recrutement créée, nous enverrons aux lauréats, en fonction de leur classement, différentes propositions de sélections spécifiques ( épreuves complémentaires) pouvant déboucher sur un engagement au service Fédéral d'Audit Interne (en tant qu'Auditeur IT OU en tant qu'Auditeur Financier OU en tant qu'Auditeur Opérationnel, etc).

Si vous êtes lauréat de cette sélection AFG22213 et si vous réussissez une des épreuves complémentaires prévues à partir de début septembre, en fonction de votre classement vous pourrez être affecté au sevice Fédéral d'Audit Interne.
 

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.


Si vous n'êtes pas encore fonctionnaire, vous serez nommé après avoir accompli avec succès votre période de stage. 
Les lauréats qui ont participé sur la base de leur arrêté de nomination, commencent une période d'essai de 3 mois. Au cours de celle-ci, eux et l'organisation qui les recrute peuvent décider de leur adéquation avec la fonction. En cas d'inadéquation constatée par l'une ou l'autre des parties, ils retournent chez leur ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, ils peuvent décider ensemble d'effectuer le transfert définitif plus tôt et rendre celui-ci définitif. 
Les fonctionnaires qui sont déjà employés par le service de recrutement entrent dans le service selon les principes de la mutation interne.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important
 

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Dossier afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par voie électronique. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.


 

Étapes de sélection

 

Vérification des conditions de participation


Étape 1 : Vérification du diplôme et/ou de l'arrêté de nomination


Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme ou de l'arrêté de nomination requis. . La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation') et sur base du C.V. en ligne tel qu'il aura été complété dans «Mon Dossier» à la date limite d'inscription. 


 

Screening spécifique à la fonction



">Étape 1 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 2h20) 

Les compétences / aptitudes de raisonnement suivantes seront mesurées à l'aide de deux tests informatisés:

  • intégrer l'information
  • décider
  • s'auto-développer
  • atteindre les objectifs

et 

  • raisonnement verbal


Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 au total pour l'ensemble des 2 tests.

Cette épreuve se déroulera entre le 30 juin et la mi-aôut (sous réserve). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Dossier, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez satisfait aux conditions de participation. Plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. Après réception de votre résultat à cet épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit. 

NB : des épreuves complémentaires seront organisées (voir informations importantes ci-dessous).
 

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Dossier». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections. 
Envie de mieux comprendre vos résultats ? Découvrez nos méthodes d'évaluation des épreuves PCs



Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


 

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Dossier', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue) 

     
  • être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection. 

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ? 
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

 

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?


Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.
 

Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'épreuve informatisée. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Epreuves complémentaires

Les lauréats seront invités, selon leur classement, pour une épreuve complémentaire pour différents profils d'auditeur ( IT, financier, opérationnel…). Une épreuve complémentaire sera organisée par profil de fonction. Vous pourrez choisir de participer ou pas à cette/ces épreuve(s).Il est possible que pour certains profils, une expérience ou un diplôme particulier soient requis (auditeur financier).Pour plusieurs profils, aucune expérience ni diplôme spécifique ne sera exigé.Si vous réussissez une de ces épreuves complémentaires, en fonction de votre classement, vous pourrez entrer en service.

Cette liste peut aussi être consultée par d'autres organisations pour une fonction similaire. 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de lauréats valable 1 an, sera établie. 

Liste distincte pour personnes handicapées
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir également « Candidats présentant un handicap »).

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves complémentaires.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 17 juillet 2022 inclus.


Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Dossier'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Dossier' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme ou d'une attestation d'inscription mentionnant clairement l'année d'étude, l'année académique et l'orientation du diplôme (si vous êtes étudiant de dernière année), que vous devez télécharger au moment de l'inscription. 
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme? 
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Correspondant Selor 
Alexandre Famrée - Assistant administratif
Tél. : 02/7408065
E-mail :alexandre.famree@bosa.fgov.be 

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 boite 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact 

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet