Pour travailler comme assistant de surveillance de sécurité et accompagnateur de détention, vous devez disposer d'un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur.

Si vous ne possédez pas ce diplôme, vous pouvez malgré tout devenir Assistant de Surveillance Pénitentiaire pour le SPF Justice. Mais vous devez d’abord obtenir une carte d’accès qui vous permet de postuler pour la fonction d'assistant de surveillance pénitentiaire. Cette carte reste valable pour une période de 5 ans.

Vous disposez au moins d’un diplôme d’enseignement secondaire supérieur ? Dans ce cas, vous êtes exempté de cette épreuve et vous ne devez pas vous y inscrire. 
La Direction générale des Etablissements Pénitentiaires (DG EPI) fait partie du SPF Justice. La Belgique compte 35 établissements pénitentiaires, répartis entre la Flandre, la Wallonie et Bruxelles.

Plus de la moitié des prisons sont des maisons d’arrêt, c’est-à-dire des établissements pour des personnes en détention préventive, en attente d’un jugement définitif.

Les autres établissements (maisons de peine) hébergent des condamnés qui y purgent leur condamnation. En pratique, toutes les maisons d’arrêt hébergent également des condamnés, ceci en raison de la surpopulation.

Les prisons présentent également des niveaux de sécurité différents. On parle d’établissements ouverts, semi-ouverts et fermés.

 

Compétences


Compétences comportementales
 
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
  • Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un oeil critique l'information.
  • Vous rassemblez, traitez et restituez correctement l'information dans les délais impartis.
  • Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
Aptitudes de raisonnement 
 
  • Capacité de raisonnement abstrait: vous êtes capable de détecter les règles émanantes d'informations abstraites et de les appliquer aux nouvelles informations.

 

Conditions de participation


Vous serez uniquement admis à cette procédure si vous ne disposez pas de diplôme de l’enseignement secondaire supérieur et que vous souhaitez participer à la sélection d'Assistant de Surveillance Pénitentiaire.

 
Si vous réussissez la carte d'accès, vous pourrez ensuite participer à la sélection d'Assistant de Surveillance Pénitentiaire de sécurité et accompagnateur de détention
Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection’ de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.
Important
 
  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne Mon Dossier afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par voie électronique. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

 

Tests de sélection

Screening des conditions de participation 


Seuls les candidats ne disposant pas du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur seront admis à l’épreuve de la carte d’accès. Le screening sera réalisé automatiquement sur base de votre CV en ligne.

Dispense de l’épreuve de la carte d’accès 
Si vous disposez d’un diplôme de niveau A (master), B (bachelier) ou C (secondaire supérieur), vous êtes dispensé de cette épreuve.
 

Epreuve de la carte d’accès


Épreuve informatisée (environ 2h30)

Votre capacité de raisonnement abstrait sera mesurée à l'aide d'une série de figures à visionner. 

Le test de jugement situationnel nous permettra d’analyser si vous possédez les compétences nécessaires.

Pour réussir la partie informatisée, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 à chaque test et au minimum 50 sur 100 au total.

Vous pouvez vous entrainer à ces tests en cliquant sur ce lien.

Cette épreuve se déroulera entre la fin août et la mi-décembre 2022 (sous réserve de modification). Dès que vous pourrez vous inscrire à cette épreuve, vous recevrez un mail et vous pourrez alors vous inscrire via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 

 

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Dossier». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections. 
Envie de mieux comprendre vos résultats ? Découvrez nos méthodes d’évaluation des épreuves PCs



Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d’informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


 

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’inscription à la sélection, via ‘Mon Dossier’, dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles’. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l’option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l’adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue) 

     
  • être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l’engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n’en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d’adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l’envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.
Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l’inscription à la sélection. 

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ? 
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

 

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?


Par exemple : vous avez besoin d’un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.
 

Et après la procédure de sélection ?


Si vous réussissez cet examen, vous obtenez la carte d’accès niveau C pour une durée de 5 ans. Vous en recevez la confirmation dans votre compte “Mon Selor”. Vous pourrez dès lors postuler pour la fonction d'assistant de surveillance pénitentiaire sur le site selor.be. Il est impératif que vous consultiez régulièrement le site du Selor afin de voir losque des offres pour la fonction d'assistant de surveillance pénitentiaire sont disponibles. La réussite de de l'examen de la carte d'accès niveau C est en effet une procédure à part entière et distincte de celles pour la fonction d'assistant de surveillance pénitentiaire. 
Vous pouvez poser votre candidature entre le 10 août 2022 et le 2 décembre 2022.
 

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.
Correspondant Selor 
E-mail : asp@bosa.fgov.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 boite 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact 

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet
 

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