Le service Applications nucléaires de notre Direction générale de l’Energie est à la recherche d’un nouveau collaborateur qui aidera à promouvoir la participation de la Belgique aux programmes internationaux de recherche et de coopération technique et scientifique pour la sécurité et le développement nucléaire. Avec le soutien des experts du service, vous assurerez la coordination entre les industries, les organisations de recherche et les institutions concernées.
Au sein de ce service, pas le temps de s’ennuyer ! Les jours ne se ressemblent pas et vous aurez la liberté de créer un équilibre entre vos compétences techniques et scientifiques et celles encore à développer dans le secteur du nucléaire. En parlant d’énergie nucléaire, aimeriez-vous mieux la connaitre ?
La consommation énergétique et la durabilité des entreprises sont au cœur de l’actualité, vos tâches à accomplir seront diverses et variées, en voici un aperçu :
En effet, la production industrielle d’électricité n'est pas le seul secteur qui produit des déchets radioactifs. Ces derniers peuvent également provenir d’applications médicales dans les hôpitaux, de la recherche scientifique et de l’utilisation de sources radioactives dans l’agriculture et dans l’industrie. Ces déchets doivent par conséquent être gérés en fonction de leur niveau de radioactivité et de leur durée de vie.
Travailler au sein du SPF Economie et pour le service Applications nucléaires offre bien plus qu'un salaire intéressant et des avantages extralégaux ! Vous rejoindrez un service ayant des activités motivantes et rempli de challenges intellectuels où votre créativité et votre sens du challenge pourront s’exprimer.
Les employés de la direction générale de l’Energie doivent être prêts à obtenir une habilitation de sécurité. Pour ce poste, soit vous détenez déjà cette habilitation de sécurité, soit vous êtes prêt à suivre la procédure durant votre période de stage pour l’obtenir auprès des autorités de sécurité nationales. Plus d’infos sur https://www.nvoans.be/fr/informations-generales
Plus d’information sur la fonction ?
Alberto Fernandez Fernandez - Conseiller général - chef du service Applications nucléaires
Tél. : 02 277 92 76
Mail : alberto.fernandez@economie.fgov.be
Plus d’information sur la procédure de sélection ?
Coralie DUMONT – Responsable de sélection
Tél. : 02 277 72 94
Mail : coralie.dumont@economie.fgov.be
Il y a 1 poste vacant au sein du service Applications nucléaires de la Direction générale de l’Energie du SPF Économie, PME, Classes moyennes et Énergie (Boulevard du Roi Albert II 16, 1000 Bruxelles).
La mission essentielle du service Applications nucléaires est de surveiller tous les aspects liés au développement industriel et à la recherche nucléaire. Cette mission comprend le maintien d’une sécurité optimale du public et de l’environnement dans le domaine de l’énergie nucléaire, notamment en ce qui concerne la gestion du cycle du combustible nucléaire, en particulier des déchets radioactifs et les choix à faire en matière de retraitement des matières fissiles et de recyclage du plutonium récupéré.
Au sein du SPF Economie, la Direction générale de l’Energie regroupe l’expertise technique, économique et politique pour identifier, analyser et anticiper les évolutions et évolutions dans le paysage énergétique. La mission de cette direction est de créer les conditions préalables à un approvisionnement énergétique fiable, durable et abordable pour les consommateurs et les entreprises.
À cette fin, la Direction générale de l’Energie a pour mission de contribuer à façonner et à mettre en œuvre les grandes lignes de la politique fédérale conformément à l’accord du gouvernement fédérale, afin de représenter notre pays aux niveaux national, européen et international au sein des institutions respectives et de leurs groupes de travail. Après tout, la politique énergétique belge a un impact significatif sur la sécurité d’approvisionnement de notre pays, le développement économique (évolution des prix, concurrence) et l’environnement (réchauffement climatique, émissions de CO2, énergie nucléaire).
Le SPF Economie fournit les leviers d’une économie performante, compétitive et durable et soutient la croissance économique de notre pays. Le SPF Economie participe à la politique économique et contribue à l’établissement d’un cadre juridique moderne pour l’économie belge, en tenant compte des contextes institutionnel, européen et international. La protection des consommateurs et des entreprises, avec une attention particulière pour les PME, est au cœur de cette démarche.
Pour gérer efficacement ses domaines de compétences, le SPF Économie, PME, Classes moyennes et Énergie s’est fixé une mission et une vision claire. De plus, le SPF Économie, PME, Classes moyennes et Énergie veille à respecter des valeurs fortes dans son travail quotidien, au service des entreprises et des consommateurs. Il veut ainsi développer une image d’organisation professionnelle et orientée « client » qui met l’accent sur la collaboration et le respect.
Une bonne motivation est également importante.
La compétence technique "connaissance des principes de base de l'énergie nucléaire et des parties prenantes en Belgique" et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final.
Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans un autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.
Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.
Une expérience professionnelle pertinente de minimum 1 année dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous :
Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d’inscription.
Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant A2
Traitement de départ minimum : € 49.746,54 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Important :
Aménagement Raisonnables:
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble d’apprentissage ou de maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables et aux adaptations de poste.
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page.
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.
Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents télécharges dans la partie « mes extras » de votre compte.
A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.
Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?
Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.
L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.
Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.
Cette épreuve se déroulera vers la mi-janvier 2023 (sous réserve).
Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 3 A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie Motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.
Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.
Une liste de 10 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.
Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page).
Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.
Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 19/12/2022 inclus.
Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.
Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.
Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.
Tests et évaluation ?
Vous trouverez plus d’info sur nos méthodes d’évaluation ici.
Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Envoyez une plainte ici.
Plus d’info sur la contenu de la fonction ?
Alberto Fernandez Fernandez - Conseiller général - chef du service Applications nucléaires
Tél. : 02 277 92 76
Mail : alberto.fernandez@economie.fgov.be
Plus d’info sur la procédure de sélection ?
Coralie DUMONT – Responsable de sélection
Tél. : 02 277 72 94
Mail : coralie.dumont@economie.fgov.be
Adresse et coordonnées générales
SPF BOSA – Travailler pour .be
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact/
Comment arriver chez nous ?
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