Architectes (Namur, Mons, Liège et Bruxelles (AFG22374) (m/f/x)

Le nouveau Palais de Justice de Namur, les Archives de l'Etat à Eupen, la nouvelle Justice de Paix de Mouscron……ce sont nos réalisations.

Rejoignez notre équipe d’architectes à la Régie Des Bâtiments et devenez l’acteur clé de beaux projets en Wallonie.

Vous souhaitez un travail stimulant tout en ayant des horaires flexibles qui vous permettent de concilier votre vie professionnelle et personnelle ?

Les postes ouverts chez nous sont faits pour vous !

Les tâches principales sont :

• Vous agissez en tant qu’auteur de projet et/ou coordinateur entre les partenaires internes et externes qui sont concernés par l’exécution du projet (bureaux d’études de techniques, services techniques internes ou conseillers juridiques ou financiers, équipes de maintenance externes, ...)
• Vous collaborez à la réalisation de bâtiments qui répondent de manière optimale aux besoins du client.
• Vous agissez en tant que maître de l’ouvrage/architecte et servez d’intermédiaire entre le client, les différentes instances (e.a. pour la demande des permis) et les partenaires de construction externes.
• Vous rédigez des cahiers des charges/des cahiers de performance, des métrés et des estimations du projet. Vous pouvez, en fonction du service auquel vous appartenez, être chargé de l’élaboration des plans ou en tout cas de leur vérification à la conformité des documents de marché.
• Dans votre rôle de chef de projet, vous coordonnez également les aspects juridiques ou financiers, suivez différents projets conçus par des bureaux d’études, pour la (les) partie(s) conception et/ou exécution. Il peut s’agir de projets de grande ampleur ou d’ampleur plus réduite en matière de nouvelle construction, de restauration, de rénovation et de DBFM (Design Build Finance Maintain).
• Vous contrôlez les offres qui sont remises par les soumissionnaires dans le cadre de marchés publics, vous en faites une analyse critique d’un point de vue technique, financier et suivant la loi sur les marchés publics et vous en faites rapport à votre supérieur hiérarchique.
• Pendant l’exécution des travaux, vous participez aux réunions de chantier en tant que superviseur/délégué du maître de l’ouvrage et avec l’assistance d’experts techniques, vous contrôlez la conformité aux prescriptions du cahier des charges/ de performances de l’exécution des travaux au niveau technique, planning et budget et du dossier d’intervention ultérieure soumis par l’équipe de construction aux prescriptions du cahier des charges.
• Vous examinez les propositions de décomptes et en assurez le traitement administratif.
• Vous assurez la rédaction des documents administratifs et techniques ainsi que le contrôle des chantiers jusqu’à la réception définitive et la cession au client/ mise à disposition du bâtiment à l’occupant
• Vous assurez au client le bon suivi des réceptions provisoire et définitive / la mise à disposition du bâtiment.
• Vous contrôler le respect de l’offre/du contrat lors de la période de construction mais également lors de la maintenance des bâtiments pour ceux que cela concerne.

Découvrez nos 10 bonnes raisons de travailler à la Régie des Bâtiments.

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Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a 4 postes vacants dans le service Opérationnel Wallonie, de la Régie des Bâtiments (Avenue de la Toison d'Or, 87; 1060 Bruxelles)

Il y a 1 poste ouvert dans chaque région et 1 poste basé à Bruxelles qui sera dédié à des projets dans toute la Wallonie.

Le Service Opérationnel Wallonie Région Sud (WRS) s'occupe des études et du suivi des travaux concernant les bâtiments de l'Etat fédéral, situés dans les provinces de Namur et de Luxembourg, ce qui correspond à 128 complexes pour une superficie d’environ 400.000 m²

Ce service compte 49 collaborateurs.

Le service WRS, dirigé par un chef de service, est organisé en trois piliers: Facility et Entretien ; Construction et Rénovation ; Immo.

Les principaux bâtiments, situés dans la Province de Namur et de Luxembourg, dont le service WRS s’occupe sont : le Palais de Justice de Namur, les prisons, les archives de l’Etat, etc.

Quelques projets du service :

• Arlon : archives de l’Etat (réalisé)
• Achêne / Sorinnes : poste de Circulation (réalisé)
• Libramont : regroupement des Douanes (stade étude).

Le service Wallonie Région Ouest (WRO) gère les bâtiments de l'État fédéral pour les provinces du Hainaut et du Brabant wallon, soit environ 200 complexes équivalents à +/- 700.000 m².  

Le service WRO, dirigé par un chef de service, est structuré en 5 piliers : Administration, Bureaux des Travaux, Immobilier, Facility, et Construction & rénovation. 

Les principaux bâtiments dont le service s’occupe sont les suivants : les Palais de Justice (Charleroi, Mons et Tournai), plusieurs prisons (anciennes et récentes), les bâtiments de la Police Fédérale, des Finances, etc. 

Quelques projets du service :

• Mouscron : nouvelle Justice de Paix  - rénovation d’une ancienne banque (notifié, planification des travaux en cours)
• Nivelles : palais de Justice – extension –  à construire (stade de l’avant-projet)
• ITTRE : prison SSR – Aile sécurisée pour détenus radicalisés – nouvelle construction ( en exécution)
• Jumet : POLFED Centre de maitrise de la violence – nouvelle construction (en réception)

Le Service Opérationnel Wallonie Région Est (WRE) se compose d’une cinquantaine d’agents répartis principalement sur Liège mais aussi sur les antennes de Verviers et d’Eupen.

Le service WRE, dirigé par un chef de service, est organisé en trois piliers: Facility et Entretien ; Construction et Rénovation ; Immo.

Les principaux bâtiments, situés dans la Province de Liège, dont le service WRE s’occupe sont : le Palais de Justice ; les prisons ; les bâtiments de la police fédérale, des Finances, etc.

Quelques projets du service :

• Vottem : police Fédérale : nouveau centre d’appels d’urgence 112 et d’un laboratoire (en réception) – 23,7 Mio € ;
• Eupen : archives de l’Etat : Restauration des bâtiments existants et construction d’un dépôt (en exécution) – 7,1 Mio € ;
• Vottem : police Fédérale : réorganisation complète du site de Vottem pour reloger l’ensemble des services de Police (en étude) – 100 Mio €.

La Régie des Bâtiments se charge du logement qualitatif des bureaux des fonctionnaires fédéraux et la préservation du patrimoine architectural fédéral. Sa mission comprend tant la gestion et l’entretien des biens immobiliers fédéraux existants, que des travaux de nouvelle construction, de rénovation et de restauration. La Régie des Bâtiments est constituée d’une administration centrale située à Bruxelles et de plusieurs services opérationnels à travers tout le pays.

La Régie des Bâtiments s’est fortement concentrée sur sa modernisation au cours de ces dernières années et est, aujourd’hui encore, en plein changement. Par exemple, elle développe pour ses employés un environnement de travail agréable, qualitatif et motivant. Pour y parvenir, elle se concentre sur un travail axé résultats, des bureaux attrayants, l’utilisation de nouvelles technologies et une numérisation accrue de ses opérations. Enfin, elle attache une grande importance au travail d’équipe ainsi qu’au bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Compétences comportementales

• Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction.

Votre motivation a une valeur plus importante dans le score final (X2)

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de base de 2ème cycle d'architecte/Master architecte délivré par une université ou une haute école belge après au moins 5 ans d'études
• Diplôme de base de 2ème cycle d'Ingénieur civil architecte/Master ingénieur civil architecte délivré par une université belge après au moins 5 ans d'études

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans un autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.

• Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n’êtes pas en possession de l’équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession d'architecte est une profession réglementée en Belgique, vous pouvez éventuellement –si vous remplissez les conditions requises – faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Cette directive, s’adresse aux personnes pleinement qualifiées pour exercer une profession dans un Etat membre et qui souhaitent exercer la même profession dans un autre Etat membre. Vous trouverez la liste des autorités compétentes pour chaque profession réglementée via : Regulated professions by country, with competent authorities (europa.eu).

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion de projets architecturaux et/ou construction, dans une des tâches suivantes:   

• La gestion de projets sur le plan technique en phase d’étude pour des projets de construction
• La gestion de projets sur le plan technique en phase d’exécution pour des projets de construction

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard (5 décembre 2022), vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 42,900.12 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui impacte la société, et cela avec de nombreux avantages pour vous :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

• • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • pas de pointage et 12 jours de récupération par an
  • possibilité de télétravail
  • 26 jours de congé par an
  • congés entre Noël et nouvel an
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement

• • nombreuses possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
• valorisation des services antérieurs prestés dans le secteur public et valorisation des services prestés dans le secteur privé et/ou comme indépendant, lorsque ceux-ci sont valorisants pour la fonction.
• mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
• divers avantages sociaux
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politique
• savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Aménagement Raisonnables:

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble d’apprentissage ou de maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables et aux adaptations de poste.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents télécharges dans la partie « mes extras » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 (facultative): Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h25)

Cette épreuve sera organisée si plus de 35 candidats ont réussi l’étape précédente.

Les compétences  suivantes seront mesurées à l’aide d’un test de jugement situationnel informatisé 

• Intégrer l'information
• Décider

Cette épreuve se déroulera vers la fin décembre 2022 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 40 points sur 100.

Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 35 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 1h15 + 40 minutes de test pc préalable si l'étape 3 est annulée)

Soit l'étape 3 a lieu 

L'entretien pourra être organisé à distance. Pour les modalités pratiques, vous serez contacté par l'un de nos collaborateurs qui vous expliquera la marche à suivre.

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 à l'épreuve orale.

Soit l'étape 3 est annulée

L'entretien orale sera précédé par un test PC (40 minutes) qui validera la compétence suivante :

• Intégrer l'information

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 à l'entretien et avoir au moins  55 points sur 110 pour l'ensemble de la partie orale et du test PC.

Cette épreuve se déroulera en janvier 2023 (sous réserve)

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 4 . A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie "Motivation". Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 35 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page).

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 5 décembre 2022 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur nos méthodes d’évaluation ici.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte ici.

Contact

Plus d’info sur le contenu de la fonction et sur la sélection ?
Lendvai Jenny  – responsable sélection 
Correspondant Régie des Bâtiments 
Courriel : jenny.lendvai@buildingsagency.be 

Adresse et coordonnées générales pour l'étape 3
SPF BOSA – Travailler pour .be
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact/

Comment arriver au Sélor ?

Description du trajet

Adresse et coordonnées générales pour l'entretien

Régie des Bâtiments

Avenue de la Toison d'Or, 87/b2 - 1060 Bruxelles.

Comment arriver à la Régie des Bâtiments ?

Description du trajet