Vous contribuez à la réalisation de projets de développement et d'aménagement d'installations électriques, électroniques, électromécaniques et de télécommunication.

Vous travaillez dans les principaux domaines d'activités suivants :

  • Conception, coordination et réalisation, de manière pérenne, de projets complexes et pluridisciplinaires qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière de construction, de rénovation, de transformation, d’entretien, de maintenance, et de sécurité des équipements électriques, électroniques, électromécaniques, de télécommunication au moyen des logiciels appropriés et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes ;
  • Initiation, développement et gestion, de manière pérenne, de projets innovants visant à concevoir de nouvelles approches et de nouvelles méthodes/outils en matière de construction, de rénovation, de transformation, d’entretien, de maintenance, et de sécurité des équipements électriques, électroniques, électromécaniques, de télécommunication ;
  • Rédaction de normes, de prescriptions techniques et de recommandations nécessaires à la conclusion de marchés publics ;
  • Suivi de l’exécution, du contrôle de la qualité, et du respect des impositions techniques/réglementaires dans le cadre de l’exécution des marchés publics ;
  • Signature d’actes techniques, de plans et de rapports d’expertises impliquant la responsabilité personnelle de l’agent ;
  • Supervision, coordination et gestion des intervenants sur chantier ;
  • Élaboration de conseils techniques dans les domaines liés aux équipements électroniques et électromécaniques en tenant compte des évolutions de la thématique ;
  • Gestion des interventions d’urgences sur les équipements des infrastructures et des bâtiments publics ;
  • Organisation, animation, et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, …

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Vous pouvez consulter ici la description de fonction du SPW.  Seules les compétences reprises dans l'onglet "Profil" feront l'objet d'une évaluation.

Le Selor constitue une réserve de recrutement pour le Service public de Wallonie et les organismes d'intérêt public dont le personnel est soumis au Code de la fonction publique wallonne. Il y a actuellement 5 postes vacants.

 I. Le Service public de Wallonie (SPW)
La structure du SERVICE PUBLIC DE WALLONIE se présente comme suit:

• SPW Secrétariat général ;
• SPW Mobilité et Infrastructures ;
• SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement ;
• SPW Territoire, Logement, Patrimoine, Énergie ;
• SPW Intérieur et Action sociale ;
• SPW Économie, Emploi, Recherche ;
• SPW Finances.
 

II. Les organismes d’intérêt public :
Le Gouvernement régional confie des missions non seulement au SPW, mais également à divers organismes d'intérêt public.
Différents types d'organismes dont le personnel est soumis au Code de la fonction publique wallonne existent ainsi en Région wallonne :

• APAQ-W : L’Agence wallonne pour la Promotion d’une Agriculture de Qualité
• AWEX : L’Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers
• AViQ : L’Agence  pour une Vie de Qualité
• CGT : Le Commissariat général au Tourisme
• CRAC : Le Centre régional d’Aide aux Communes
• CRA-W : Le Centre wallon de Recherches agronomiques
• EAP : L’Ecole d’Administration publique
• FAMIWAL : La Caisse publique wallonne d’Allocations familiales
• Forem : L’Office wallon de la Formation professionnelle et de l’Emploi
• IFAPME : L’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes Entreprises 
• ISSeP : L’Institut scientifique de Services publics
• IWEPS : L’Institut wallon de l’Evaluation, de la Prospective et des Statistiques
• PAL : Le Port autonome de Liège
• SWCS : La Société wallonne du Crédit social
• SWL : La Société wallonne du Logement

Pour obtenir le détail des missions de ces autres acteurs publics wallons, vous pouvez consulter leur site.

Vous pouvez également contacter le Numéro Vert du SPW : 1718

 

 

 

Compétences comportementales

  • Décider: vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Intégrer l’information: vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • S’auto développer : vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Résoudre des problèmes: vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
  • Collaboration: vous coopérez avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.

Compétences techniques

  • Avis technique: vous émettez des avis techniques argumentés et pertinents.
  • Qualité: vous contrôlez la qualité du travail réalisé.
  • Gestion de projets complexes: vous concevez, mettez en œuvre et assurez le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire.*
  • Innovation: vous proposez des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès.*

* Ces deux compétences étant indispensables à l’exercice de cette fonction, elles feront à elles seules l’objet d’une épreuve (voir étape 4).

Aptitudes de raisonnement

  • Aptitudes de raisonnement abstrait

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras  sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles auront une valeur plus importante dans le score final.

 

Diplôme ou certification professionnelle requis(e) à la date limite d’inscription :

Diplôme requis: 

  • Diplôme de base de 2ème cycle d'ingénieur civil/master ingénieur civil, ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université belge, en électricité, en électromécanique, en mécanique, en physique, en métallurgie, en chimie et sciences des matériaux, en aérospatiale, en aéronautique, en informatique option réseaux et télécommunication, en génie nucléaire, biomédical.

  • Diplôme de base de 2ème cycle d'ingénieur industriel/master ingénieur industriel ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une haute école belge en électricité, électromécanique, en mécanique, en automatisation, en électronique, en mécanique, en industrie (avec mémoire dans l'une des orientations précitées,...), en informatique.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte 'Mon Dossier' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

 OU

Certification professionnelle requise: 

Pour les candidats ne répondant pas aux conditions de participation décrites ci-dessus, vous pouvez également postuler à condition d’être en possession d’une certification professionnelle positionnée au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

Téléchargez  votre certification professionnelle dans le C.Ven ligne de votre compte 'Mon Dossier' au moment de l'inscriptionVotre certification professionnelle doit être téléchargée dans l’onglet diplôme-niveau certification professionnelle. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Si vous rencontrez des difficultés pour encoder votre certification professionnelle, vous pouvez vous adresser aux personnes de contact mentionnées dans la rubrique "Données de contact Selor" à savoir : selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be en mentionnant votre nom, prénom, numéro de registre national et n° de référence de sélection.

 Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.

 

 

 


Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2022-2023 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.


Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d’Attaché qualifié (niveau A) avec le barème de traitement correspondant A6/2.


Rémunération

Traitement de départ minimum : € 52.192,13 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.


Avantages

•     27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein

•    nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)

•    gratuité pour les agents et possibilité pour les membres de la famille de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses

•    gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

•    avantages et réductions octroyés grâce à la carte du Service social

•    possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo

•    divers avantages sociaux

•    chèques repas

•    possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées

Retrouvez toutes les informations  et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du Service public de Wallonie.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• jouir des droits civils et politiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
• justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
• remplir les conditions d’accès à l’emploi (fixées lors de la déclaration de vacance de l’emploi)
• être titulaire du permis de conduire B




Vous serez nommé(e) après avoir accompli avec succès un stage d'un an.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» (selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be) le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Aménagement raisonnables:

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble d’apprentissage ou de maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables et aux adaptations de poste.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page.


Étape 1 : screening générique (environ 3h30)

Le premier test est un test d'aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d'évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles. 

Il y a toujours une et une seule réponse correcte. Il sera attribué 4 points par réponse correcte. Il y aura également 1 point de pénalisation par réponse fausse. Si vous ne répondez pas à une question, aucun point ne sera retiré.

 Le deuxième test est un test de bac à courrier. Ce test permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion de l'information et de la gestion des tâches. A partir d'une boîte e-mail, vous devez traiter toute une série de courriers dans un laps de temps donné. On vous demande d'évaluer les priorités, de mettre en œuvre des actions, de planifier celles-ci et d'impliquer les acteurs concernés dans le processus.

 Le troisième test est un test de jugement situationnel. Il permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion des relations et de la gestion de votre fonctionnement personnel. On vous présente différentes situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié.

 Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50 points sur 100, à chaque test, et vous obtenez au moins 50 points sur 100, au total. 

Vous avez réussi ce screening générique ?

Vous recevrez une dispense valable durant 3 années, à compter de la date de réception de vos résultats. Attention : si votre dispense vient à échéance avant la date limite d'inscription de cette sélection, vous devrez à nouveau présenter les tests du screening générique.

 

Vous n'avez pas réussi ce screening générique ?

Vous ne pourrez plus participer à ce screening générique pour ce niveau ou un niveau supérieur durant une période de 6 mois (development buffer), à compter de la date de participation aux tests auxquels vous avez échoué. Pour pouvoir vous inscrire à une autre sélection du même niveau ou d’un niveau supérieur, votre exclusion doit avoir pris fin avant la date limite d’inscription de la sélection à laquelle vous souhaitez participer.

 

 

Quand les tests se déroulent-ils ?

 

Je n'ai pas de dispense pour le screening générique


Dès que vous avez postulé, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles via l'onglet "Mes messages et tâches" de votre compte Mon Dossier .

J'ai une dispense pour le screening générique

Au plus tôt 10 jours après la date limite d'inscription, vous pourrez vous inscrire en ligne pour le screening spécifique à la fonction via l'onglet "Mes messages et tâches" de votre compte Mon Dossier. 

Vous trouverez plusieurs dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Étape 2 : vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme ou de la certification professionnelle requis(e). La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique 'Conditions de participation') dans « Mon Dossier » à la date limite d'inscription.


Screening spécifique à la fonction

Conformément aux articles 114 et 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l’ensemble du screening spécifique à la fonction. Pour être repris dans la réserve, vous devez obtenir minium 60 % à l’ensemble du screening spécifique (Etape 3 + étape 4).

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/- 45 min + un temps de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une préparation qui fera éventuellement l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers la fin janvier 2023 (sous réserve de modification).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

 

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 20 min + un temps de préparation préalable)

L'entretien évalue si les compétences reprises ci-dessous répondent aux exigences de la fonction.


• Gestion de projets complexes – Vous concevez, mettez en œuvre et assurez le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire
• Innovation – vous proposez des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera  en février ou mars 2023 (sous réserve de modification).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Conformément aux articles 114 et 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l’ensemble du screening spécifique à la fonction. Pour être repris dans la réserve, vous devez obtenir minium 60 % à l’ensemble du screening spécifique (Etape 3 + étape 4).

Représentation syndicale
Un délégué syndical par organisation syndicale peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Si vous êtes lauréat ?

Conformément à l’article 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l’ensemble du screening spécifique à la fonction. A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé. 

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

La liste des lauréats conservera sa validité au minimum 3 ans et jusqu'à la constitution d'une réserve de recrutement issue d'une sélection statutaire organisée pour la même fonction.


Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 22/12/2022 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme ou de la certification professionnelle que vous devez télécharger au moment de l'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Attention : le résultat de ce screening des diplômes ne sera connu qu'après l'épreuve de screening générique. 

Comment télécharger votre diplôme ou votre certification professionnelle?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre certification professionnelle dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme ou votre certification professionnelle, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.


Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur nos méthodes d’évaluation ici.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte ici.


Contact

Plus d’info sur le contenu de la fonction ?
Smolders Laurent – Chargé de sélection
Correspondant SPW
Tél. : 081/249711
Courriel : laurent.fabrice.smolders@spw.wallonie.be

Plus d’info sur la procédure de sélection ?
Christophe ABRAS, Sébastien LOUIS et Annick NICOLAY - Assistants administratifs - Service public de Wallonie
Courriel : selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be

Adresse et coordonnées générales
SPF BOSA – Travailler pour .be
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact/

Comment arriver chez nous ?

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