Expert junior (m/f/x) pour les Services centraux

• Les denrées alimentaires, la culture et la santé des plantes ou l'élevage et la santé des animaux vous intéressent et vous avez envie de développer votre expertise dans l'un de ces domaines ?
• Vous souhaitez jouer un rôle de soutien, devenir une personne de référence pour les inspecteurs et les contrôleurs de terrain ?
• Ou alors vous préférez participer à l'élaboration des règlementations opérationnelles et du programme pluriannuel de contrôle ainsi qu'à la concertation avec les secteurs ?
  
  Rejoignez nos équipes au sein de la Direction centrale du Contrôle ou de la Direction générale de la Politique de contrôle !

Vos tâches et responsabilités dépendront de la Direction Générale et du service dans lequel vous serez affecté(e).
Découvrez-en quelques exemples ci-dessous :

Comme Expert au sein de la Direction Générale Politique de contrôle, vous participez à l'adaptation et à la conception de la politique de contrôle de l'AFSCA et des règles relatives à la sécurité de la chaîne alimentaire, à la santé des plantes et des animaux. 

• Vous élaborez des programmes de contrôle et de surveillance ainsi que des campagnes de prévention ou de dépistage.
• Vous participez à l'évaluation des risques et contribuez à l'élaboration d'avis scientifiques.
• Vous rédigez des textes réglementaires, ainsi que des procédures.
• Vous évaluez et traitez les résultats des contrôles. Vous réalisez les rapportages et notifications à ce sujet auprès des partenaires et des intervenants concernés.
• Vous pratiquez la concertation avec des organisations externes.
• Vous contribuez à la représentation de l'AFSCA dans les forums internationaux en matière de prise de décision dans les domaines de référence relevant de la compétence de l'Agence.
• Vous évaluez les instruments développés par les secteurs (par exemple les guides sectoriels).

En tant qu'Expert à la Direction centrale de la Direction Générale Contrôle, vous soutenez les équipes de terrain et êtes une personne de référence pour répondre aux questions émanant des Unités Locales de Contrôle (ULC).

• Vous fournissez votre expertise à la conception et à la rédaction du plan de contrôle, des notes de service, des instructions de travail et des procédures relatives aux matières qui vous sont confiées.
• Vous suivez les publications des législations pertinentes pour l'AFSCA, tant nationales que communautaires, afin d'en acquérir une bonne connaissance et de pouvoir d'une part répondre aux questions des Unités locales de contrôle (ULC) et des opérateurs et d'autre part initier la prise des actions appropriées par les acteurs de terrain.
• Vous assurez le suivi permanent des résultats du plan de contrôle que vous adaptez en concertation avec les DG Laboratoires et Politique de contrôle afin d'optimiser les activités de contrôle, de se conformer aux réglementations en vigueur et de réagir à des incidents ponctuels.
• Vous participez à la description et à l'harmonisation des contrôles dans le cadre de la certification à l'exportation vers des pays tiers ou des états membres.  Vous répondez aux questions des pays de destination concernant des envois de produits qui relèvent de votre expertise.
• Vous organisez, avec le coordinateur, les réunions mensuelles des chefs de secteur afin d'y apporter votre expertise.
• Vous assurez la cohérence des actions prises par les différentes ULC et veillez au respect des procédures (ISO 9001, 17020) et réglementations en vigueur.
• Vous participez à la création et à l'amélioration continue des outils et des systèmes permettant d'accroître l'efficience des contrôles et des contrôleurs. Vous participez à diverses réunions ayant trait au domaine qui vous est confié ainsi qu'à des réunions avec le service ICT afin d'améliorer les applications informatiques utilisées par la DG Contrôle.

Vous êtes toujours là, c'est plutôt bon signe ! Pourquoi ne pas concrétiser cet intérêt en cliquant sur le bouton Postuler ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Découvrez ici les témoignages de vos futurs collègues.


Plus d'info sur la fonction ?

DG Politique de Contrôle
Jean-François HEYMANS - Directeur général Politique de contrôle
AFSCA
Tél. : 02/211.86.42
Courriel: jeanfrançois.heymans@favv-afsca.be 

DG Contrôle
Elke VINCKE - Directrice CDC DG Contrôle
AFSCA
Tél. : 02/211.84.01
Courriel : elke.vincke@favv-afsca.be

Plus d'info sur la procédure de sélection et les conditions de travail? 
Fatima Zohra LAMRANI ZOUKI - Responsable de sélection
AFSCA - Selor
Tél. : 02/211.87.91
Courriel: fatimazohra.lamranizouki@favv-afsca.be

Il y a actuellement plusieurs postes vacants à la Direction centrale (boulevard du Jardin botanique, 55 - 1000 Bruxelles) de la Direction générale du Contrôle et de la Direction générale de la Politique de Contrôle de l'Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire. 

En cas de réussite, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère pour cette fonction.

L'AFSCA a pour missions principales : 

• Le contrôle, l'examen et l'expertise des denrées alimentaires et de leurs matières premières à tous les stades de la chaîne alimentaire ;
• Le contrôle et l'expertise lors de la production, de la transformation, de la conservation, du transport, du commerce, de l'importation et de l'exportation des denrées alimentaires et de leurs matières premières, ainsi que des sites où se passent ces opérations ;
• L'octroi des agréments et des autorisations pour pouvoir exercer certaines activités dans la chaîne alimentaire ;
• L'intégration, l'élaboration et le contrôle de systèmes de traçabilité et d'identification des denrées alimentaires et de leurs matières premières dans la chaîne alimentaire ainsi que leur contrôle ;
• La communication avec les secteurs et consommateurs.

Vous voulez en savoir plus sur l'AFSCA? Consultez notre fiche de présentation "L'AFSCA en chiffres" et nos valeurs. 

Compétences

Compétences comportementales
 

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Compétences techniques
 

• Vous disposez d'une bonne connaissance générale des principes de base en matière de sécurité alimentaire : traçabilité, notification obligatoire, auto-contrôle, HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), risques liés à la chaîne alimentaire.
• Vous avez de bonnes compétences communicationnelles écrites.
• Vous avez de bonnes compétences communicationnelles orales. 

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. 

Si votre motivation et la compétence technique « bonnes compétences communicationnelles orales » ne répondent pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et figurer parmi les lauréats.
Votre motivation et les compétences comportementales « atteindre les objectifs » et « travailler en équipe » ont une valeur plus importante dans le score final(X2).



Atouts

• Vous travaillez dans un environnement de travail bilingue. La connaissance du néerlandais constitue un atout de taille.

Conditions de participation

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :


Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :

• Bioingénierie, Sciences Agronomiques
• Sciences Vétérinaires
• Médecine
• Sciences Chimiques, Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
• Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences des matériaux ou Sciences Biomédicales
• Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Agronomie
• Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ? (à supprimer si ce n'est pas d'application ou à compléter) 

• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.
• Vous participez sous réserve lorsque :
  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : 
    Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
  • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : 
    En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis. 
 

Conditions de travail

Vous serez engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable en cas d'évaluation favorable) en qualité d'Attaché A2, avec l'échelle de traitement correspondante (NA21). 
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 45.957,704 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages 

• Chèques-repas d'une valeur journalière de 8 EUR ou accès à un restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
• Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• Assurance hospitalisation prise en charge par l'employeur
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• Avantages et offres intéressantes grâce à la Benefits@work
• Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• Divers avantages sociaux
• Intervention dans les frais de télécommunication et de connexion internet au domicile
• Accessibilité aisée en transports en commun
• Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• Possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• 26 jours de congé par an
• Valorisation possible de l'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important
 

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par voie électronique. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Étapes de sélection
 

Vérification des conditions de participation

Étape 1 : Vérification du diplôme 

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation') dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription. 

 

Screening spécifique à la fonction

Étape 2 : ">Epreuve informatisée (+/-1h30) 

Les compétences génériques suivantes "intégrer l'information" et "décider" seront mesurées à l'aide d'un test informatisé.
Pour réussir le test informatisé, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20. Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 20 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat. 

Cette épreuve se déroulera vers la deuxième moitié du mois de novembre 2021. Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.


Étape 3: Entretien (+/-1h + temps préparation préalable) 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine. Vos connaissances des principes et des concepts de base du contrôle et de la gestion de la chaîne alimentaire seront testées au moyen de questions techniques.

L'épreuve orale sera précédée d'un exercice écrit. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer cet exercice. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview. 

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. 

Cette épreuve se déroulera vers décembre 2021 et janvier 2022(sous réserve). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve . Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 

 

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections. 

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.


Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

 

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).
  
  Procédure
  Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
  Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
  Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be 
  Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.
  
  Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue) 
  
   
• être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
• Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
  Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection. 

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ? 
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

 

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?

Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.
 

Et après la procédure de sélection ?

Si vous êtes lauréat ? 
Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi le screening spécifique à la fonction (Étape 3). 

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction. 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ? 
Une liste de 20 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. 

Si vous n'êtes pas lauréat ? 
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 5 novembre 2021 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription. 

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ? 
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Correspondant Selor 
Fatima Zohra LAMRANI ZOUKI - Responsable de sélection
AFSCA - Selor
Tél. : 02/211.87.91
Courriel: fatimazohra.lamranizouki@favv-afsca.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact 

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet