Inspecteur pesticiden Nationale Opsporingseenheid (NOE) (m/v/x)

Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire

Code de sélection

CNG21028

Langue

Néerlandais

Diplôme

Master

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Jobinhoud

In het kader van de veiligheid van de voedselketen, voer je opsporings- en controleactiviteiten uit betreffende de preventie en de bestrijding van fraude met een mogelijke impact op de voedselketen en op de gezondheid van mens, dier en plant. Je neemt hierbij voornamelijk deel aan de controleacties op de invoer van pesticiden en hun werkzame stoffen. Dit omvat o.a. volgende taken:

  • Je voert onderzoeken naar de illegale handel in pesticiden uit om fraude en de gevolgen ervan te bestrijden. Deze onderzoeken verlopen zowel digitaal, a.d.h.v. het internet, als fysiek, a.d.h.v. een bezoek bij de operator (bedrijven, boerderijen, ...).
  • Je neemt of laat stalen nemen op onzuiverheden en werkzame stoffen.
  • Je verifieert of je bronnen betrouwbaar en legaal zijn.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, kritisch analyseren en melden van relevante informatie over mogelijke fraude. Op basis van deze informatie werk je strategieën uit om een efficiënte aanpak en verloop van de fraudeonderzoeken te verzekeren.
  • Je werkt nauw samen met de diverse interne en externe partijen die betrokken zijn bij het fraudeonderzoek (parket, federale of lokale politie, ...) om de dossiers op een gespecialiseerde, gecoördineerde en multidisciplinaire wijze aan te pakken.
  • Je stelt inbreuken vast, je trekt conclusies, je neemt beslissingen in aansluiting op de vaststellingen en je neemt, indien nodig, maatregelen t.o.v. de gecontroleerde en de niet-conforme producten (waarschuwing, in beslagname(s), PV opstellen, verhoor afnemen, …).
  • Je verzekert de administratieve opvolging van deze fraudeonderzoeken en stelt nauwkeurige én volledige dossiers op.
  • Je schrijft gedetailleerde verslagen aan de bevoegde autoriteiten die toelaten om de vastgestelde inbreuken te vervolgen.
  • Je ontwikkelt proactief je expertise inzake fraudebestrijding en in het domein van levensmiddelen, diervoeders en fytofarmaceutische producten. Dit door deel te nemen aan vergaderingen en werkgroepen.


Opgelet! De uitoefening van deze functie vergt onregelmatige werkuren en het gebruik van een eigen voertuig. Het gebeurt dat je 's avonds of in het weekend controles dient uit te voeren. Je bent bereid ter plaatse te gaan om de controles uit te voeren die nodig zijn voor jouw onderzoek. Binnen deze functie kom je vaak in direct contact met fraudeurs en criminelen. Een gezonde portie assertiviteit en zelfcontrole is een must.



Lees en bekijk hier de getuigenissen van je toekomstige collega's. 


Meer info over de jobinhoud?

Pascal TORFS - Directeur Nationale Opsporingseenheid 
Contactpersoon FAVV
Tel.: 02/211.85.33
E-mail: pascal.torfs@favv-afsca.be


Meer info over de selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden?

Inge PYCK - selectieverantwoordelijke FAVV
Contactpersoon FAVV/Selor
Tel.: 02/211.89.99
E-mail: inge.pyck@favv-afsca.be

Werkgever

Er is één plaats bij de cel 'Fyto, Feed, voedingssupplementen & parcels' van de Nationale Opsporingseenheid (NOE) van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV).

Je kantoor is gesitueerd in Brussel (FAVV, Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel). Je werkterrein spreidt zich echter over gans België. Voor het uitvoeren van controles kan u van thuis uit vertrekken.

De NOE, die deel uitmaakt van het Directoraat-generaal Controle, is belast met de preventie, de opsporing en de bestrijding van fraude en het gebruik van verboden stoffen (hormonen, enz.). Omwille van de complexiteit (geografisch, technisch,...) en/of het georganiseerd karakter van deze inbreuken worden dossiers die een gespecialiseerde, gecoördineerde en/of multidisciplinaire aanpak vergen (samenwerking met de parketten, federale of lokale politie) aan de NOE toevertrouwd. Bekijk hier de resultaten van de NOE voor het 1e en 2e trimester van 2020.


Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten :

  • de controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen;
  • de controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden;
  • het verlenen van erkenningen en vergunningen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen;
  • de integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop;
  • de communicatie met de sectoren en met de consumenten.


Om die verschillende opdrachten uit te voeren steunt het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen op het Gedelegeerd bestuur en 4 directoraten-generaal: DG Controlebeleid, DG Algemene diensten, DG Controle en DG Laboratoria.

Wil je meer te weten komen over het FAVV, bekijk dan ook het FAVV in cijfers en de waarden van het FAVV.

Deelnemingsvoorwaarden

Competenties


Gedragsgerichte competenties

  • Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt verantwoordelijkheid voor de correctheid van ondernomen acties.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door meningen en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Je reageert resultaatgericht op stress door je eigen emoties onder controle te houden en constructief om te gaan met kritiek.

Technische competenties

  • Je beschikt over een goed begrip van de principes en de basisbegrippen van de controle en het beheer van de voedselketen: traceerbaarheid, meldingsplicht en risico's verbonden met de voedselketen.
  • Je beschikt over een goede kennis van het domein planten en pesticiden (gezondheid, productie en reglementering).
  • Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.


Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! Indien je motivatie en de competenties in het vet (stress beheren, mondelinge communicatievaardigheden, betrouwbaarheid tonen en een goede kennis van het domein planten en pesticiden) niet voldoen aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.

Niet vereist, wel een troef

  • De functie vereist regelmatig contacten met Belgische autoriteiten maar ook met buitenlandse autoriteiten waarvoor de kennis van het Engels een pluspunt is.
  • Kennis van het Frans is een pluspunt omdat je in een tweetalig team terecht komt, je zal regelmatig moeten samenwerken met Franstalige collega's.

Deelnemingsvoorwaarden


1. Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:


Een diploma van basisopleiding van 2 cycli (b.v licentiaat, master, ingenieur), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies in de volgende richting:

  • Bio-ingenieurswetenschappen, Landbouwkunde 
  • Biologie, Chemie, Biotechnologie, Biochemie 
  • Master in de ingenieurswetenschappen met een specialisatie in chemie/biochemie, materiaalkunde of biomedische wetenschappen 
  • Industrieel ingenieurswetenschappen met een specialisatie in biologie, chemie/biochemie

Laad je diploma op in je online-cv in 'Mijn Selor' op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Hoe nog deelnemen qua diploma?
 

  • Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's.
  • Je kan deelnemen onder voorbehoud als je:
    • je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
      • in een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? 
        Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor. 
      • in een land dat geen lidstaat is van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? 
        Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor. 
    • Je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
      Afhankelijk van jouw situatie moet je misschien een taaltest afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Je moet je dan online inschrijven.

Ben je niet zeker dat je op basis van je diploma aan deze selectie kan deelnemen of weet je niet of je een taaltest moet afleggen?
Informeer voor de uiterste inschrijvingsdatum bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').


2. Er is geen ervaring vereist. 

In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden


Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (mits goede evaluatie verlengbaar) als attaché (niveau A) met bijhorende weddeschaal. 

Loon
Minimum aanvangswedde: 38.093,08 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Een maandelijkse onkostenvoorziening tot max. 261,15 EUR (aangepast aan de huidige index) wordt voorzien.

Voordelen:

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren) 
  • kilometervergoeding voor gereden km's binnen de tewerkgestelde lokale controle eenheid (0,3653 EUR) en omniumverzekering tijdens dienstverplaatsingen
  • gratis hospitalisatieverzekering
  • beschikken over een laptop
  • tussenkomst in de kosten van je internetverbinding
  • tussenkomst in de kosten van je mobiele communicatie
  • mogelijkheid om overuren op te nemen
  • allerlei sociale voordelen
  • flexibel uurrooster in een 38-urenwerkweek
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@work
  • 26 dagen verlof per jaar
  • professionele ervaring, nuttig voor deze functie, kan gevaloriseerd worden

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.


Procedure

Selor voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.

Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, …, spelen geen rol bij het meten van je competenties.


Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.


Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte?

Kijk in deze jobomschrijving bij ‘Selectieprocedure' om meer te weten over de ondersteunende maatregelen (redelijke aanpassingen, arbeidspostaanpassingen,…).


Meer info over ons diversiteitsbeleid?

Kijk op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@bosa.fgov.be contacteren.

Opgelet

  • Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures' in je online-account ‘Mijn Selor' om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  • Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures'. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
  • Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
  • Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon vermeld in het veld ‘Contactgegevens Selor'. Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
  • We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.


Selectietesten



1. Screening van de deelnemingsvoorwaarden.



Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma opgeladen hebt op ‘Mijn Selor' op de uiterste inschrijvingsdatum.
Het vereiste diploma voor deze vacature kan je terugvinden onder 'Profiel' en vervolgens onder de titel 'Deelnemingsvoorwaarden'.


2. Functiespecifieke screening


Deze proef bestaat uit een computergestuurde test (+/- 90 min) en een interview (+/- 60 min). Deze testen vinden aaneensluitend plaats.

Via de computergestuurde test worden de competenties 'informatie integreren' en 'beslissen' gemeten. Deze test is een dossiertest. Bij deze test moet je dossiers verwerken en vervolgens vragen over die dossiers beantwoorden.

Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek 'Competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Aan de hand van technische vragen zal er tijdens het interview gepeild worden naar jouw kennis over de principes en de basisbegrippen van de controle en het beheer van de voedselketen en je kennis van het domein van de planten en pesticiden (zie rubriek 'Competenties').

Gelieve rekening te houden met de vooropgestelde timing en duurtijd van de proeven. Het interview en de computertest vinden aaneensluitend plaats. Je houdt dus het best rekening met de mogelijkheid dat je, om organisatorische redenen, enige wachttijd zal doormaken.

Je bent geslaagd als je in totaal voor de 2 delen (de computergestuurde test en het interview) ten minste 55 punten op 110 behaalt en je ten minste 50 punten op 100 behaalt voor het interview. 

Deze proef zal wellicht in de maanden mei 2021 plaatsvinden. Deze timing is onder voorbehoud. Onze voorkeur gaat uit naar fysieke interviews maar er kan beslist worden – op basis van de algemene gezondheidstoestand – om de interviews online te organiseren.

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in Mijn Selor kan je zelf online inschrijven voor het interview. Je kan alleen maar inschrijven indien je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden. Als er meerdere beschikbare data zijn kan je online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur kiezen om de test af te leggen. Toch wacht je beter niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er tijdens de laatste dagen geen plaats meer is.


Meer info?


Meer info over de selectieprocedure?

Informeer bij de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor').

Testen en resultaten
Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online-account ‘Mijn Selor'. Je account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online-account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.


Syndicale vertegenwoordiging
Elk selectiegedeelte dat door Selor wordt georganiseerd, kan bijgewoond worden door een syndicale afgevaardigde. Deze afgevaardigden zijn verplicht discreet en vertrouwelijk om te gaan met informatie en documenten.

Niet tevreden over de selectieprocedure?
Je kan een klacht sturen naar Selor. Meer info vind je op www.selor.be -> Contact.

Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kan je van volgende ondersteunende maatregelen gebruik maken:

  • redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure vragen. Geef dit aan bij je sollicitatie voor deze selectie, via 'Mijn Selor', in je online-cv onder 'Persoonlijke gegevens'. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...).

    Procedure:
    • Stap 1: Vink de maatregel “ik wens redelijke aanpassingen” aan
    • Stap 2: Geef een beschrijving van je handicap/ziekte/leerstoornis
    • Stap 3: Laad een attest van je handicap/ziekte/leerstoornis op (bij problemen neem onmiddellijk contact op met diversity@bosa.fgov.be)
    • Stap 4: Vink de gewenste redelijke aanpassingen aan waarvan je gebruik wenst te maken en geef uitleg waarom je deze aanpassingen denkt nodig te hebben.


    Belangrijk : Stap 1 tot en met stap 4 moeten volledig in orde zijn op het moment van sollicitatie en voordat je een datum van deelname kiest ! (anders kan er geen analyse van je dossier gemaakt worden en kunnen er geen redelijke aanpassingen voorzien worden)

  • als je slaagt voor federale contractuele selecties kom je op de lijst van geslaagden terecht. Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

  • Wat moet je concreet doen als gebruik wil maken van arbeidspostaanpassingen bij aanwerving?
    Als je gebruik wil maken van arbeidspostaanpassingen, dan kan je je toekomstige werkgever hierover informeren op het moment van indiensttreding. Let wel, je toekomstige werkgever wordt hier niet automatisch van op de hoogte gebracht. Telkens wanneer je een jobaanbod ontvangt, zal je ook een aanvraagformulier arbeidspostaanpassingen kunnen downloaden. Dit moet je invullen en zelf via mail doorsturen aan je toekomstige werkgever.

Laad ook bij je sollicitatie voor deze selectie een officieel, geldig attest op van je handicap.

Meer informatie over gelijke kansen vind je op www.selor.be -> Over Selor -> Gelijke kansen. Je kan ook diversity@bosa.fgov.be contacteren.

Ben je zwanger of geef je borstvoeding en heb je nood aan redelijke aanpassingen?


Bijvoorbeeld: Heb je een apart lokaal voor een borstvoedingspauze nodig? Neem contact op met diversity@bosa.fgov.be (ten minste 1 week voor de datum van de test) zodat we de redelijke aanpassingen tijdig kunnen voorzien.

En na de selectieprocedure?


Als je geslaagd bent?
Je wordt opgenomen op de lijst van geslaagden als je slaagt in de functiespecifieke screening (min. score van 55 op 110 punten voor de gehele selectieprocedure en geslaagd voor het interviewgedeelte met een min. score van 50/100 punten).

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.

Hoelang blijft deze lijst geldig?
Er wordt een lijst met geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Als je niet geslaagd bent?
Dan stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 26 april 2021.
Je moet online solliciteren via 'Mijn Selor'. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in ‘Mijn Selor' zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen

Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon van Selor (zie 'Contactgegevens Selor'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Extra info

Contactpersoon Selor
Inge PYCK - Selectieverantwoordelijke FAVV
Tel.: 02/211.89.99
E-mail: inge.pyck@favv-afsca.be

Adres en algemene contactgegevens
Selor
WTC III - Simon Bolivarlaan, 30
1000 Brussel
Website: www.selor.be/nl/contact

Hoe Selor bereiken?
Wegbeschrijving

Rencontrez nos collègues

Tous nos témoignages

  • Icône collaborateur sans photo
    Après 26 ans de carrière de vétérinaire praticien, j’avais envie de relever de nouveaux défis.
    Michel
    Inspecteur Vétérinaire à Mons
    -
    Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire
    More about Michel
  • Portrait Vanessa
    Je me rends tous les jours avec le sourire au travail !
    Vanessa
    Assistante de direction
    -
    Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire
    More about Vanessa
  • Portrait Yamina
    Nous avons la chance de travailler pour une administration proche de ses employés.
    Yamina Bouamar
    Chimiste
    -
    Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire
    More about Yamina Bouamar