Le SPF Justice est à la recherche de 8 Assistants de Surveillance Pénitentiaires pour sa Direction générale-Établissements pénitentiaires. Les postes sont à pourvoir au sein de l’Etablissement de Défense Sociale de Paifve.

La fonction d’Assistant de Surveillance Pénitentiaire demande un grand sens des responsabilités. Vous garantissez un environnement sûr, où règne une atmosphère humaine. A cet effet, vous vous conformez aux dispositions réglementaires propres à la fonction et vous faites preuve de respect pour chacun sur votre lieu de travail : détenus, collègues et direction. Vous croyez en une détention sensée, orientée vers la réparation et la réintégration.

Le travail d’équipe est essentiel afin d'assurer un service continu. Autrement dit, travailler en équipe du matin, d’après-midi ou de nuit ne vous fait pas peur, de même pour les services durant les week-ends et les jours fériés.

Une partie importante de votre fonction consiste à assurer la sécurité :

  • effectuer des contrôles physiques, par exemple la fouille au corps
  • contrôler l’accès et la présence de personnes, par exemple lors de déplacements de détenus, de collaborateurs et de visiteurs
  • accompagner et observer les mouvements de détenus seuls ou en groupes, par exemple dans les ateliers ou pendant les visites
  • effectuer des missions de surveillance des sections ou unités de vie
  • signaler les incidents, ainsi que les informations qui vous semblent pertinentes pour la direction
  • inspecter les dispositifs de sécurité.

Vous veillez par ailleurs à assurer une bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la prison :

  • distribuer les repas, ramasser les vêtements, assurer la cantine, … A cet égard, vous êtes attentif aux conditions hygiéniques et sanitaires des détenus.
  • réguler l’utilisation du téléphone et la distribution du courrier, …
  • répondre aux questions des détenus. Si nécessaire, vous transmettez leurs questions aux services responsables.
  • surveiller des activités particulières destinées à certains groupes de détenus, par exemple des détenus atteints de troubles psychiques.

SPF Justice

La mission de la Direction Générale Etablissements pénitentiaires se décrit comme suit : « veiller à l’exécution sûre et humaine des peines privatives de liberté dont les finalités sont la protection de la société, la réparation du dommage causé et la préparation de la réinsertion des détenus dans la société. »

Le SPF Justice offre à ses 23 000 collaborateurs un environnement professionnel agréable et une culture d’entreprise orientée vers le citoyen mais également vers ses propres collaborateurs. Ensemble, ceux-ci travaillent au quotidien pour une meilleure Justice.

La diversité des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. En cela, notre organisation met l’accent sur l’échange de connaissances, le développement des talents et la réalisation des idées afin d’atteindre, ensemble, nos objectifs.

Notre engagement social est tout aussi essentiel à nos yeux. Le SPF Justice se veut une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et en tenant compte des changements de la société.

Consultez le site web du SPF Justice (https://justice.belgium.be/fr) pour apprendre davantage sur nos différents services.


Postes vacants

  • Nombre (8) - 4452 Juprelle - Etablissement de défense sociale de Paifve - Route de Glons

https://justice.belgium.be/fr

Age : Cette fonction s’exerce dans le cadre d’une Convention Premier Emploi. Une Convention Premier Emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée destiné aux jeunes de moins de 26 ans qui offre la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle

Diplôme : Vous disposez au minimum d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou d’un autre diplôme équivalent

Compétences comportementales :

  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.

Atouts :

Avoir des qualités d’écoute très développées et savoir faire preuve d’empathie auprès d’une population de patients psychiatriques 

 

Attention ! Nous accordons une attention particulière à votre motivation ainsi qu’à une vision correcte du SPF Justice, de ses services et de la fonction.

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.


Niveau

  • Secondaire supérieur

Un contrat sous la forme d’une Convention Premier Emploi (Plan Rosetta : moins de 26 ans) à durée déterminée de 6 mois minimum éventuellement renouvelable.

Traitement de départ minimum : 28131,04 € (annuel brut indexé)

Primes et allocations supplémentaires :

  • allocation de désagrément de 25 euros net par mois
  • rémunération pour les prestations de soirée et de nuit; prestation du samedi à 150 %
  • rémunération doublée pour les prestations le dimanche et les jours fériés
  • primes pour les prestations irrégulières (prime de flexibilité).

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans. Une première sélection se fait sur base de votre CV et de votre lettre de motivation.

Entretien : 

Entretien (environ 45 minutes) : L'entretien évalue si vos compétences répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine. Selon l'évolution de la situation sanitaire liée au COVID-19 cet entretien est susceptible de se dérouler en ligne.

Cette fonction est faite pour vous ? Envoyez votre CV et lettre de motivation jusqu’au 22/05/2022 à l’adresse suivante : dld.dir.paifve@just.fgov.be.

Mentionnez “Rosetta – ASP EDS Paifve 2022 (m/f/x)” dans l’objet du mail. 

Assurez-vous que votre demande contient :

- votre CV et votre lettre de motivation

- votre date de naissance

Si votre demande n'est pas complète, elle ne sera pas retenue.

https://www.selor.be/fr/

Etablissement de Défense Sociale de Paifve
E: dld.dir.paifve@just.fgov.be

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