Vous fournissez des conseils et un soutien sur les questions d'organisation, de fond, d'administration et de politique afin de permettre à la direction de la prison d'atteindre les objectifs de l'organisation.

  • Vous participez à l'élaboration, à la communication et au suivi des objectifs stratégiques et opérationnels qui découlent du contrat de gestion et qui sont inclus dans les cycles d'évaluation.
  • Vous suivez et coordonnez les dossiers et missions réalisés au sein des services de la prison (comptabilité, greffe, service psycho-social,...).
  • Vous fournirez des conseils et un soutien pour l'élaboration de plans d'action visant à atteindre les objectifs de l'organisation.
  • Vous gérez le personnel de certains services et effectuez vous-même des tâches administratives plus complexes.
  • Vous recueillez et stockez des informations et favorisez la communication interne et externe.
  • Vous fournissez des conseils et un soutien dans la préparation et le traitement des dossiers.

 

Plus d’infos sur le contenu de la fonction?

Els DE CAT- Adviseur
Tel. : 02/542.82.46
E-mail: Els.decat@just.fgov.be    

 

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste ? Alors, jetez un coup d'œil à notre site web https://travailleralajustice.be/fr

SPF Justice

Il y a 1 poste vacant francophone à la Direction générale des Etablissements Pénitentiaires du SPF Justice, principalement dans la prison de Lantin.

La réserve de recrutement sera également utilisée pour pourvoir d'autres postes d'Attaché Soutien au Management au sein des différents services du SPF Justice.

 

En tant qu' Attaché Soutien au Management, vous êtes un membre du personnel de la direction. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services et équipes de l'établissement : assistant de surveillance pénitentiaire et personnel technique pénitentiaire, personnel administratif (greffe, comptabilité, secrétariat,...), équipes médicales et psychosociales, et divers partenaires extérieurs (secteur associatif, hôpitaux,...), notamment avec les communautés et les régions.

 

La Direction générale des établissements pénitentiaires (DGEPI) est chargée de l'exécution des peines et des mesures privatives de liberté. Elle veille strictement à la légalité, assure la protection de la société, du personnel et des détenus dans le respect de la dignité humaine et travaille sur une base réparatrice. La Direction générale fournit des conseils en matière pénitentiaire sur la base de son expertise.

 

La DGEPI est composée d'une administration centrale et d'unités de terrain couvrant toutes les prisons. L'administration centrale est notamment chargée du suivi et de la supervision des dossiers individuels des détenus et de la gestion du personnel.

 

Le SPF Justice offre à ses 23 000 employés un environnement de travail agréable et une culture d'entreprise axée sur le citoyen mais aussi sur ses propres employés.

 

Ensemble, tous ces collaborateurs œuvrent chaque jour pour une meilleure justice.

 

La variété des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. Notre organisation met l'accent sur le partage des connaissances, le développement des talents et la capitalisation des idées, afin d'atteindre ensemble nos objectifs.

 

L'engagement social est tout aussi important pour nous. Le SPF Justice se veut une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et tient compte des changements de la société.

 

Consultez le site du SPF Justice pour en savoir plus sur les différents services.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 4450 Juprelle - Prison LANTIN

https://travailleralajustice.be/fr

Âge :

 

Ce poste est disponible dans le cadre d’une Convention de Premier Emploi (ou contrat Rosetta). Il s’agit d’un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ans la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle.

 

Diplôme exigé à la date de clôture des inscriptions :

 

  • Diplôme d'une formation de base du 2ème cycle (par exemple licence/master) délivré par une université belge après au moins 4 ans d'études dans le domaine des sciences criminologiques.

 

Compétences Comportementales :

 

  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

 

Une bonne motivation et une vision correcte du service/SPF Justice et du poste sont importantes.

Votre motivation est considérée comme très importante pour le poste et pèse plus lourd dans la note finale (x2).

 

Aouts :

 

  • La connaissance de la deuxième langue nationale est un atout.
  • Vous avez de bonnes compétences administratives.
  • Vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite.
  • Vous avez une connaissance des applications informatiques courantes.

Condition d’affectation :

 

Si vous avez passé cette sélection, vous devez, à la date de votre entrée en fonction

 

  • Être belge ou citoyen d'un autre pays appartenant à l'Espace économique européen ou à la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir un comportement conforme aux exigences du poste à pourvoir.

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Vous serez engagé(e) en tant qu'Attaché(e) Soutien au Management sur un contrat à durée déterminée (convention premier emploi), avec prolongation possible, avec l'échelle de salaire correspondante NA11.

 

Salaire minimum de départ : 41 232,86 euros (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, hors indemnités règlementaires).

 

Primes et indemnités supplémentaires :

 

  • une allocation de spécificité de 991,58 EUR brut par an
  • une indemnité fixe de 669,31 euros bruts par an.

 

Avantages:

 

  • possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme (uniquement pour les établissements de Bruxelles)
  • offre de formation approfondie (à suivre pendant les heures de travail)
  • une assurance hospitalisation avantageuse
  • la gratuité des transports publics pour se rendre au travail
  • avantages et offres intéressantes via la carte Fed+
  • possibilité d'une allocation pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • possibilité d'effectuer des heures supplémentaires pendant la période de récupération
  • des horaires de travail flexibles dans une semaine de 38 heures
  • possibilité de télétravail
  • la disponibilité d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et la participation aux frais de téléphonie
  • 26 jours de congé minimum

 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Screening des conditions de participation :

Vous ne serez admis à la sélection que si vous remplissez les conditions de participation (voir profil).

 

Entretien:

L'entretien permet d'évaluer si vos compétences comportementales (voir la section "Profil") correspondent aux exigences du poste. Des questions sont également posées sur votre motivation, vos intérêts et votre vision pour la fonction et le domaine de travail.

Vous réussissez si vous obtenez au moins 50 sur 100.

 

Avez-vous un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie ?

 

Nous fournissons des adaptations et des conseils séparés dans le cadre des sélections normales afin que la procédure de sélection se déroule sans problème pour vous. (par exemple, interprète en langue des signes, PC avec affichage braille ou PC avec logiciel pour dyslexiques, etc.)

 

Veuillez contacter le responsable de la sélection pour cela.

 

Et si vous avez réussi ?

 

Le classement des candidats retenus est effectué sur la base des résultats de l'entretien.

 

S'il y a un nombre égal de candidats retenus, celui qui a obtenu le plus grand nombre de points pour la motivation sera prioritaire. S'il y a des personnes ayant obtenu le même nombre de points pour cette section, le classement de ces personnes sera déterminé au hasard.

 

Si vous ne pouvez pas commencer immédiatement, vous serez inscrit sur une liste qui pourra être utilisée dès qu'un poste se libérera. Vous resterez sur cette liste jusqu'à ce que vous atteigniez l'âge de 26 ans. 

 

Feedback:

Après avoir reçu votre résultat, vous pouvez demander un retour d'information écrit dans les deux mois.

Cette fonction est faite pour vous ?

 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant échéance à l’adresse suivante : DLD.per.lantin@just.fgov.be

Veuillez mentionner le numéro de référence - fonction dans l'objet de votre courrier.

 

Assurez-vous que votre demande contient :

- Votre CV et votre lettre de motivation

- Votre date de naissance

- la formulation correcte de l'objet

- la bonne personne de contact

 

Si votre demande n'est pas complète, elle ne sera pas retenue.

Le SPF Justice mène une politique active de diversité et assure l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour tous les candidats.

Service du Personnel Prison LANTIN
E: DLD.per.lantin@just.fgov.be

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