La commune de Berchem-Sainte-Agathe engage un.e chargé de mission projets socio-économiques et participatifs afin de renforcer l’équipe en charge du Contrat de Quartier Durable.

 

Un Contrat de Quartier Durable, c’est quoi ? 

https://berchem.brussels/fr/contrat-de-quartier-durable/

 

En tant que personne en charge des projets socio-économique, vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de projet et le département Stratégie et Développement, vous développerez la participation, la coordination des projets socio-économiques, l’organisation du premier budget citoyen communal, la communication… pour le Contrat de Quartier Durable « Cité Moderne » de la commune. Vous encouragez et organisez la participation des habitants, coordonnez et participez à la mise en synergie des acteurs locaux. Vous travaillez en transversalité avec les différents acteurs (services communaux et régionaux) et participez à l’organisation d’activités événementielles liées au contrat de quartier (réunions, balades, fêtes de quartier…). Vous êtes présent.e sur le terrain pour assurer le bon déroulement des événements et activités du département (y compris certains soir et week-ends).

 

Tâches principales :

- Assurer le suivi et la coordination des projets socio-économiques :

  • Assurer les différentes tâches administratives ;
  • Assurer l’interface avec le pouvoir subsidiant ;
  • Veiller au bon déroulement et à l’évaluation des projets ;
  • Développer des partenariats permettant d’assurer une mixité et une diversité au sein des différents projets ;
  • Mettre en place et animer une plateforme associative de quartier ;

- Assurer le suivi et la coordination du budget participatif citoyen :

  • Lancer les appels à initiatives citoyennes bi-annuellement ;
  • Mettre en œuvre une procédure participative de sélection des projets ;
  • Organiser les réunions d’assemblée de sélection participative sur base des méthodes d’intelligence collective ;

- Assurer la communication et informer les différents publics du quartier des actions et opérations en cours :

  • Concevoir et développer des outils de communication adaptés à un public hétérogène ;
  • Créer un site ou une plateforme propre au CQD ;
  • Animer différentes réunions publiques : assemblées générales, commissions de quartier, groupes de travail, etc.

 - Animer l’antenne de quartier et assurer la participation :

  • Participer aux projets d’animation en lien avec les écoles du quartier, les groupes d’habitant.es, les associations et les acteurs locaux et participer/organiser des activités évènementielles ;
  • Développer l’antenne comme point central d’information sur le CQD et assurer une présence au sein du quartier ;

 - Missions générales :

  • Animer des réunions de manière dynamique et participative (rédiger les comptes-rendus, procès-verbaux, documents promotionnels…) ;
  • Travailler en transversalité avec les différents acteurs du processus : la commune, la région, les habitant.es, les associations, …
  • Soutenir les porteurs de projets dans le développement de leurs actions et organiser des réunions de coordination avec les partenaires ;
  • Participer à l’organisation d’activités événementielles liées au CQD : moments festifs, stands d’information sur l’espace public, porte-à-porte …

 

Administration communale de Berchem-Sainte-Agathe

Département des Affaires Stratégiques - Contrat de quartier durable (CQD) « 100 ans plus tard, réenchantons la Cité Moderne »


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1082 Berchem-Sainte-Agathe

https://berchem.brussels/fr/

Le poste de chargé.e de mission nécessite :

  • d’être créatif.ve et curieux.se ;
  • d’avoir des talents organisationnels ;
  • d’anticiper les problèmes et les risques ;
  • d’être conscient.e de la lenteur des processus administratif
  • de centraliser, vulgariser et diffuser rapidement l’information ;
  • d’avoir des capacités rédactionnelles et de prise de parole en public ;
  • d’avoir des qualités d’animateur.trice qui vous permettent de fédérer des groupes et de gérer les conflits, le stress ;
  • d’être disponible et disposé.e à travailler ponctuellement en soirée et weekend ;

 

Atouts :

  • Connaître les problématiques et les opérateurs liés aux quartiers fragiles de la Région de Bruxelles-Capitale (égalité des chances, éducation, insertion, environnement, santé, fracture numérique, …)
  • Avoir des connaissances relatives aux processus urbanistiques et aux institutions bruxelloises
  • Avoir une connaissance du territoire et/ou du réseau associatif berchemois

Langue :

Bilingue : français/néerlandais - brevet du Selor (pas indispensable à l'engagement)


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

  • Un contrat à durée indéterminée (38h/semaine) avec clause résolutoire liée à un subside
  • Subside du Contrat de Quartier Durable « Cité Moderne » (janvier 2023 – décembre 2026)
  • Une rémunération attractive et en phase avec votre expérience
  • Des chèques-repas (8€)
  • Une réelle autonomie et une fonction à responsabilités au sein d'une commune dynamique
  • Une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d'initiatives
  • Un accès facile via les transports en commun
  • Le remboursement à 100% des frais de transport en commun
  • Un horaire variable et un régime de congés attractif
  • Assurance soins de santé

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

La procédure de recrutement se fera en 2 phases :

  • une épreuve écrite en rapport avec la fonction
  • un entretien

Intéressé(e)?

Les dossiers de candidatures pour cette offre vacante (CV, lettre de motivation, copie du diplôme requis) sont à introduire via TALENTFINDER sur notre site http://berchem.brussels/fr/nous-administration/offres-demploi/ . 

Engagement le plus tôt possible

https://jobs.1082berchem.brussels/fr/vacature/79346/

L’administration communale de Berchem-Sainte-Agathe attache une grande importance à la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats. Avec la possibilité de travailler au sein d'un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement et valoriser au mieux ses talents et compétences.

Le service RH veille à une procédure de sélection objective sur base des compétences, quels que soient l'âge, le sexe, l'origine ethnique, le handicap, les convictions religieuses ou l'identité culturelle.

C'est notamment dans ce contexte que l'organisation pratique de l'examen pourra, dans des limites raisonnables, être adaptée à la situation des candidats officiellement reconnus porteurs d'un handicap et qui en produisent la preuve écrite lors de l'inscription à l'examen.

DEMARET Karin - Secrétaire administrative
P: 02/464 04 27
E: kdemaret@berchem.brussels

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