Vous avez un diplôme d'Assistant(e) en psychologie ? Alors, lisez ce qui suit ! 

Dans le cadre de cette fonction, vos tâches sont les suivantes : 

- Vous collaborez à l'évaluation de l'aptitude psychologique des fonctionnaires armés de l'Administration Générale des Douanes et Accises
- Vous intégrez toutes les informations disponibles dans une recommandation d'adéquation. Vous vous basez sur une batterie de tests, un entretien semi-structuré et/ou des informations externes.  
- Vous donnez un retour sur vos conseils aux fonctionnaires concernés et, si nécessaire, vous essayez de les encourager à modifier leur comportement. 
- Vous préparez les rapports de toutes les évaluations et conseils, et discutez de vos screenings avec les psychologues cliniciens. Vous travaillez au sein d'une petite équipe de psychologues cliniciens et de consultants en psychologie.

Lors de l’exercice de cette fonction, vous êtes amené(e) à entrer en contact avec le public.

Vous êtes prêt(e) à contribuer à une image positive de l'administration, en, entre autres, portant un uniforme. 

Il s'agit d'un contrat de Convention Premier Emploi.

Plus d’info sur la fonction ?

Geneviève Lemoine 
Attachée Psychologue
Tél.:  0257/539.15 
E-mail : genevieve.lemoine@minfin.fed.be   

 

SPF FINANCES

Il y a 1 poste vacant au sein du service de l'Administrateur général de l'Administration générale des douanes et accises au SPF Finances à Bruxelles.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.


Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
  • une organisation avec 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …;
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

 

L'Administration Générale des Douanes et Accises contribue fondamentalement à la défense des intérêts fiscaux, économiques et sociaux de la Belgique et de l'Union européenne liés au transport, à la fabrication, à la transformation et à la détention de marchandises douanières et soumises à accises. Elle contribue à renforcer les moyens financiers nécessaires à ses mandants, pour l'accomplissement de leurs missions d'intérêt général. 

 

Outre son rôle fiscal, l'Administration Générale des Douanes et Accises remplit également des tâches importantes dans les domaines économique et social. Elle contribue de manière fondamentale à la prospérité économique en participant activement à la mise en œuvre des mesures visant à protéger, organiser et stimuler le marché européen, améliorant ainsi la compétitivité de nos entreprises, au bénéfice de la population. Au niveau social, l'administration des douanes et accises s'efforce, dans les limites de ses compétences, de préserver, de protéger ou, si possible, d'améliorer la santé des personnes, de la faune et de la flore, la qualité de notre environnement et la sécurité de notre société. 

 

En raison de son lien exclusif avec la circulation transfrontalière des biens et des personnes, elle est présente à la fois à l'intérieur et à la frontière extérieure pour effectuer des contrôles de marchandises et appliquer des réglementations étroitement liées à la sphère d'intérêt de sa mission principale, comme le contrôle des déchets, des stupéfiants, des contrefaçons, des explosifs et des armes de destruction massive. 

 

En résumé, l'Administration Générale des Douanes et Accises a un très large éventail de tâches. 

 


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1030 Schaerbeek

https://finances.belgium.be/fr/particuliers

Compétences comportementales : 

  • Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité. 
  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et vous démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Travailler en équipe : vous créez et vous améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Décider : vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.  
  • Vous disposez d'une bonne communication orale.


Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Compétences non requises, mais un atout:

  • Puisque vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance d’utilisateur d’Excel ou êtes prêt(e) à la développer.
  • Vous vous sentez à la fois en affinité avec le domaine de la psychologie clinique et de la psychologie du travail : vous connaissez les troubles mentaux courants tels qu'ils apparaissent dans le DSM-5, mais vous vous intéressez aussi aux prospections en matière de recrutement et de sélection et au bien-être au travail. 

 

Diplôme:

  • Bachelier 

 

Expérience:

  • Aucune expérience n’est exigée

Niveau

  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Vous êtes engagé(e), via une Convention premier emploi (1 an, éventuellement renouvelable), en qualité d'Expert financier (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.

Rémunération  

Traitement de départ minimum B1 (niveau bachelier) : 1.892,59 euros, salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente.  

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

 

Avantages  

  • Assurance hospitalisation avantageuse
  • Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme
  • Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit
  • Avantages et offres intéressantes via Benefits at work
  • Possibilité d’obtenir une indemnité vélo
  • Possibilité de télétravail et/ou de travail satellite
  • Facilement accessible par les transports en commun
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.
  • Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente
  • Restaurant d’entreprise à un prix démocratique

Condition de participation 

  • Etre belge.
  • Jouir des droits civils et politiques.
  • Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis(e) à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.


Une première sélection se fait sur votre motivation écrite. 


A quoi devez-vous être attentif/attentive ?

Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC22420.

Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

 

Entretien (environ 40 min) :

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné(e) sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous souhaitez de plus amples informations concernant la procédure de sélection ?

Envoyez-nous vos questions à rosetta@minfin.fed.be 

Consultez le formulaire de candidature sur Nos offres d'emplois | JobFin

Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne.


Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Geneviève Lemoine - Attachée Psychologue - SPF Finances
P: 0257/ 53 915
E: genevieve.lemoine@minfin.fed.be

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