L’Autorité de protection des données (ci-après APD) procèdera dans le courant du mois d’août 2022 au recrutement d’un conseiller francophone en communication et porte-parole – poste statutaire  - grade de conseiller adjoint (code 2022 A1/2/F) auprès du Secrétariat général.

Les conditions de nomination doivent être remplies au plus tard le 1er août 2022.

Objectif de la fonction :

  • concevoir une stratégie à long terme et à développer annuellement un plan de communication intégrant des actions de soutien aux objectifs de l'APD en termes de communication ;
  • élaborer les actions de communication tant à l'égard du citoyen que du responsable du traitement de données ;
  • développer la stratégie impliquant les médias sociaux ;
  • publier le rapport annuel ;
  • rédiger des textes pour plusieurs finalités (site Internet, lettre d'information, brochure, rapport annuel, communiqué de presse,...) ;
  • collaborer au développement et à la mise à jour de notre site Internet ;
  • assurer le rôle de porte-parole (pour la presse) ;
  • participer à des débats et intervenir comme orateur dans le cadre de formations et de journées d'étude, et ce tant au niveau national qu'international ;
  • jouer le rôle de point de contact interne et externe pour toutes les questions liées à la communication ;
  • assurer un partage de connaissances interne optimal sur la stratégie de communication, le plan de communication et les actions de communication menées ;
  • veiller toutes informations pertinentes pour accomplir votre mission (développement de la réputation de l’APD)

Autorité de protection des données

L'Autorité de protection des données (APD) est un organe de contrôle indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.

Pour de plus amples informations, voir :https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/l-autorite

L'APD dispose d'un cadre organique de 63 collaborateurs.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles

https://www.autoriteprotectiondonnees.be

Connaissances expériences et compétences spécifiques :

Diplômes ou certificats :
o niveau A1: diplôme de master ou licence en communication

Connaissances linguistiques:
o Trilingue fonctionnel: français, néerlandais et anglais;
o Posséder une attestation formelle de ces connaissances linguistiques constitue un atout.

Logiciels:
o bonne connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, OneNote et Powerpoint);
o connaissance fonctionnelle d’un outil de gestion de contenu de site web (CMS) est un atout.

Techniques de communication orale et écrite :
o bonnes techniques de communication orale;
o bonnes techniques de communication écrite, notamment dans la rédaction de textes orientés réseaux sociaux et textes pour site web;
o bonnes techniques de rédaction de positions et/ou rapports et en communication multilingue;
o vous disposez d’une aptitude à transformer des textes juridiques complexes en textes compréhensibles pour des groupes cibles de citoyens et des professionnels sans expertise juridique.

Expérience/connaissance requises:
o Trois ans d’expérience dans le domaine "communication" dans une organisation dans le secteur public ;
o Vous disposez d’un bonne connaissance de la réglementation internationale et nationale en matière de traitement de données à caractère personnel ou vous êtes disposé(e) à acquérir ces connaissances à court terme ;

o Posséder une formation ou de l'expérience spécifique en matière de communication multilingue constitue un atout important;

o Une expérience dans l’organisation d’événements, en ce compris les événements digitaux (de type webinar) est un atout;

o La maîtrise d’outils de mailing est un atout;
o Une affinité ou formation design et/ou mise en page de contenu est un atout;
o Accepter d’être disponible pour la presse également en dehors des heures de bureau.




Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Vous êtes engagé(e) dans le rôle linguistique francophone en tant que stagiaire au grade de conseiller adjoint (niveau A) avec le barème correspondant A1.

Echelle barémique A1 : 28.421 – 41.841 EUR (100 %) - Indexé (1.8845) : 53.559– 78.849 EUR.

 

Avantages 

  • Assurance hospitalisation gratuite;
  • Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ;
  • Allocation de scolarité ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Titres-repas (après une période de 3 mois) ;
  • Accès gratuit à la salle de sport de la Chambre.

Contrat: Statutaire

Régime de travail: À plein temps

Une présélection sur la base des dossiers de candidatures reçus sera effectuée. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés.

Les épreuves sont organisées par une commission d’examen composée d’au moins trois personnes.  

Elles comportent une épreuve de connaissance portant sur la matière et une épreuve destinée à vérifier si le candidat possède les attitudes génériques et spécifiques exigées. 

En principe, toutes les épreuves sont orales, mais le jury de sélection peut décider d’organiser une épreuve écrite ou une préparation écrite à l’entretien oral. L’épreuve de connaissance orale (avec ou sans préparation) ou écrite est notée sur 20 points et le candidat doit obtenir 12 points pour être reçu. 

A l’issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi , C = inapte et/ou échoué. S’il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d’ex-aequo au sein d’un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

 

Les formes des épreuves susmentionnées sont susceptibles d’être modifiées dans le cadre des mesures COVID19 imposées par le Gouvernement.

Date limite d'inscription : 12 août 2022.

L’inscription s’effectue, sous peine d’irrecevabilité, uniquement par e-mail en mentionnant la référence de l’examen (2022 A1/2/F) auprès de l’adresse mail suivante : HR@apd-gba.be. Un accusé de réception vous sera envoyé.

La candidature n’est recevable qu’à la condition d’y joindre :

  • une copie des certificats d’étude ou diplômes requis ;
  • un curriculum vitae ;
  • une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

 

D’autres explications peuvent être obtenues en s’adressant à HR@apd-gba.be. La description de fonction et le règlement d’examen peuvent également être consultés sur le site web de l’APD :

https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/l-autorite/offres-d-emploi.

https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/l-autorite/offres-d-emploi.

L’Autorité de protection des données mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?

Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d’une attestation valable. Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d’inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez.

 

Nam Elisabeth - Responsable RH
P: 02/274.48.23
E: HR@apd-gba.be

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