Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Vous travaillerez sous la direction du Conseiller général chargé de la gestion du SACA Fedorest et fournissez des avis et un soutien sur les plans organisationnel, administratif, stratégique afin de permettre au manager de réaliser ses objectifs :

  • Vous contribuez au développement, à la communication et au suivi des objectifs stratégiques et opérationnels de Fedorest ;
  • Vous suivez et coordonnez les dossiers et missions - destinés au management - qui sont réalisés au sein des services du manager ;
  • Vous fournissez des avis et un soutien dans l’élaboration de la stratégie et de la communication ;
  • Vous collaborez avec les collaborateurs du secrétariat et effectuez vous-même des tâches administratives complexes ;
  • Vous élaborez la stratégie de communication interne et externe, établissez le plan de communication, veillez à la qualité des contenus et développez les outils de communication et collaborez avec les responsables communication des autres entités du SPF Finances ;
  • Vous développez une politique d’accompagnement du changement ;
  • Vous remettez en question et améliorer les canaux de communication (intranet, newsletter électronique, …) ;
  • Vous fournissez des avis et un soutien dans la préparation et le traitement des dossiers ;
  • Vous offrez votre soutien aux différents services qui composent FEDOREST. 

SPF Finances VIA TALENT EXCHANGE

Fedorest est un service administratif à comptabilité autonome (SACA) qui est responsable de l’organisation et de la gestion des activités de catering, des restaurants d’entreprise et des cafeterias du SPF Finances dans tout le pays.
Fedorest se compose d’une direction centrale, de 15 grandes cuisines de production/restaurants principaux et d’une cinquantaine de restaurants et cafétarias.

La direction est responsable de la stratégie et des projets de modernisation, de l'organisation ainsi que du suivi de la comptabilité et des achats, du suivi des opérations et des entités locales, du contrôle interne et de la politique du personnel.

Fedorest travaille de manière étroite et avec les services du Président et des services d’encadrement du SPF Finances.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1030 Schaerbeek - North Galaxy, Boulevard du Roi Albert II, 33, 1030 Bruxelles

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/services_encadrement/personnel_et_organisation

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences génériques :

  • S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
  • Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité ;
  • Disposer d’une excellente capacité de communication orale et écrite ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
  • Disposer d’une bonne capacité d’organisation et atteindre ses objectifs en respectant les délais impartis ;
  • Avoir l’esprit d’analyse, faire montre de logique et de jugement face à des décisions et évaluer les problèmes ou les situations en faisant les recherches nécessaires et en analysant les différentes composantes ;
  • Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
  • Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
  • Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s’enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances ;
  • Prendre des décisions sur base d’informations (in)complètes, et entreprendre des actions adéquates pour exécuter les décisions ;
  • Fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.

Atouts :

  • Vous connaissez les techniques de conseils en communication et les techniques de communication ;
  • Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Vous dispoez de connaissances élémentaires en néerlandais.

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes

Vous pouvez aussi postuler vous êtes collaborateur au sein du SPF Finances (uniquement si vous êtes statutaire ou contractuel à durée indéterminée).

Durée de la mission : Max 12 mois

Rémunération : Identique à l’actuel

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

  1. Analyse des candidatures reçues suivant les critères suivants :      

          a. Compétences
          b. Motivation
          c. Expérience

      2. Entretien (max. 1,5 heure): discussion sur votre profil, votre expérience, votre motivation et l’intérêt pour la mission.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.



Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 19/10/2021 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …



Satoko Nakayama - Conseiller Général
P: +3225763417
E: satoko.nakayama@minfin.fed.be

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