Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Tâches

Le Communication Officer accomplit une ou plusieurs des tâches suivantes:

  • Mise en page de brochures, d'affiches et de publications
  • Compilation d'une base de données de photos
  • Photographier et filmer
  • Rédaction de textes
  • Rédaction/traduction (notamment pour les publications en ligne)
  • Toutes les tâches requises d'un webmaster (pour nos 3 sites cert.be, ccb.belgium.be et safeonweb.be)
  • Gestion des médias sociaux (LinkedIn, Twitter et Facebook)
  • Campagnes de communication et de changement de comportement de a à z
  • Communication de crise
  • Être le point de contact pour la presse (nationale et internationale)
  • Rédaction de communiqués de presse et organisation de conférences de presse
  • Aider les collègues à développer leur communication sur les projets
  • Contribuer à l'organisation d'événements internes, externes et en ligne

 

VIA TALENT EXCHANGE

Le Centre pour la Cybersécurité Belgique cherche plusieurs talents pour dynamiser son service de communication. Le Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB) est l’autorité nationale en charge de la cybersécurité en Belgique. Le CCB supervise, coordonne et veille à la mise en œuvre de la stratégie en matière de cybersécurité belge et relève donc de l’autorité du Premier Ministre.

Vous aurez certainement remarqué que le thème de la cybersécurité occupe la une de l’actualité. Nous connaissons tous quelqu’un dans notre entourage qui a récemment été victime d’une cyberattaque ou d’une escroquerie en ligne. Il est fort probable que vous ayez vous-même reçu un message ou sms suspect au cours des derniers mois. Nous espérons que vous avez coupé l’herbe sous le pied des criminels en supprimant le message et en l’envoyant à suspect@safeonweb.be.

Le CCB est confronté à des défis majeurs : d’ici à 2025, il souhaite faire de la Belgique un des pays les moins vulnérables. Le service de communication a un rôle important à jouer dans ce contexte. Nous veillons à ce que le CCB soit et reste un partenaire crédible pur les services publics, les entreprises et les organisations. Nous veillons à maintenir une bonne relation avec la presse, afin de gagner la confiance et nous imposer en tant que source authentique en matière de cybersécurité. Nous assurons l’accès continu de l’ensemble de la population à une information correcte et simple afin que cette dernière puisse se protéger contre les cyberattaques et l’escroquerie en ligne.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Brussel

https://ccb.belgium.be/nl

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

La communication externe vous passionne et vous souhaitez mettre vos talents au service d’un service public dynamique à taille humaine.

Compétences génériques

  • Vous êtes flexible et souhaitez évoluer
  • Vous êtes créatif et dynamique

Expertise

  • Vous vous réjouissez de découvrir le monde de la cybersécurité

Atouts

  • Vous avez de l’expérience dans un ou plusieurs domaines de la communication

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme
  • Autre

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : 12 mois

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail possible

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max.1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 15/11/2021  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@premier.fed.be en mentionnant la référence.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Phédra Clouner - directrice adjointe
E: Phedra.clouner@ccb.belgium.be

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