Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Cette fonction se situe dans la Cellule d’appui et stratégique de la DG. Cette cellule exerce plusieurs missions :
D’une part, elle est composée d’une cellule stratégique chargée du suivi des projets stratégiques de la Direction générale, des contacts avec les différents services de la Direction générale ainsi que des contacts avec le Cabinet, les autres Directions générales et les services de la Présidente en vue de veiller à la réalisation des objectifs de la note de politique générale et du contrat d’administration de la Présidente.
Elle entretient également des contacts avec les autres départements fédéraux et régionaux, les organismes européens et internationaux et le secteur afin d’évaluer l’impact des changements sur la politique du transport routier et la sécurité routière en Belgique et de formuler des propositions stratégiques.
D’autre part, elle est composée d’une cellule administrative chargée de l’élaboration du budget et du suivi des marchés publics ainsi que de la coordination des activités relatives à la gestion du personnel de la Direction générale.

Vos activités principales :

Vos activités principales dans cette mission Talent Exchange sont :

  • Vous rédigez les cahiers des charges des marchés publics de la DG avec les services concernés et vous gérez la procédure de l’attribution du marché public : vous analysez les offres avec les services concernés et vous établissez les décisions motivées. Pour ce faire, vous travaillez en collaboration avec les collaborateurs de la cellule marchés publics du SPF.
  • Vous participez au comité de suivi de l’exécution des marchés publics avec le service concerné afin de veiller au bon déroulement de leur exécution par le soumissionnaire.
  • Vous assurez le suivi de la concession relative aux immatriculations des véhicules : suivi de la facturation, contrôle de la bonne exécution de la concession, …
  • Vous participez à l’élaboration du budget des dépenses et des recettes, y compris la production de toutes les pièces justificatives nécessaires, l’établissement, le suivi et l’adaptation du monitoring des engagements et des liquidations, ainsi que les aspects de reporting.
  • Vous rédigez des notes de services relatives à différents projets budgétaires de la Direction Générale et vous gérez différents projets repris dans la note de politique générale du SPF pour ce qui concerne la Direction Transport Routier et sécurité Routière

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à:

Nathalie Dendelot: 02/277.31.78 – M 0497/86.83.43 

Mail : nathalie.dendelot@mobilit.fgov.be

Plus d’infos sur notre SPF : http://mobilit.belgium.be/fr

SPF MOBILITÉ ET TRANSPORTS - VIA TALENT EXCHANGE

Le SPF Mobilité et Transports encourage chacun de ses collaborateurs à déployer son potentiel et à se dépasser au quotidien dans les missions qui lui sont confiées.

Par l’action de son management, il veut devenir une organisation où chacun peut pleinement s’épanouir et désire mettre son talent et son expérience tant techniques qu’humains au service des missions et objectifs du SPF. Cela implique une recherche d’amélioration de ses propres compétences et le développement de nouvelles via une prise d’initiative transversale largement encouragée. Ces initiatives sont alignées sur les objectifs de l’organisation et soutenues dans un climat de confiance affiché et démontré.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un collègue enthousiaste pour renforcer l’équipe budget et marchés publics.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1210 Saint-Josse-ten-Noode - BRUXELLES

http://mobilit.belgium.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences génériques

  • Vous êtes précis et avez le souci du détail.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, vous cherchez des alternatives et mettez en œuvre des solutions
  • Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer les informations importantes aux différents collaborateurs.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin d’atteindre des résultats. Vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises..

Compétences techniques

  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sur les marchés publics.
  • Vous avez une bonne connaissance de la gestion financière de l'Etat

 


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme
  • Autre

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois 

Début de la mission : aussi vite que possible

Salaire: package actuel (cf organisation)

Télétravail possible

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des critères suivants:

a) Compétences

b) Motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure): Discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 03/11/2021  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@mobilit.fgov.be  en mentionnant la référence XFT21148.

http://mobilit.belgium.be/fr

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Nathalie DENDELOT - Correspondante RH - DG TRSR
P: 02/277.31.78
E: nathalie.dendelot@mobilit.fgov.be

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