Nous cherchons un responsable opérationnel pour la ceculle Document Center - Epost de l'AFMPS. Cette cellule fait partie de One Facility Management, qui regroupe les services de facility management des 3 organisations situées dans le même bâtiment (l’AFMPS, SPF Santé Public,  INAMI).

 

En tant que collaborateur, voici vos activités principales :

 

  • Intervenir en cas de problèmes ou de conflits liés aux relations de travail ou au fonctionnement de l'équipe
  • Évaluer les compétences des employés (réaliser des cycles d'évaluation)
  • Responsabiliser le collaborateur et contribuer au développement de ses compétences
  • Soutenir l'équipe dans les tâches plus complexes
  • Traiter les factures et assurer le suivi des budgets
  • Effectuer le contrôle de la qualité des deliverables liés au processus
  • Conseiller la hiérarchie et les clients internes sur le processus

AFMPS

La cellule Document Center - Epost de l'AFMPS.

Cette cellule fait partie de One Facility Management, qui regroupe les services de facility management des 3 organisations situées dans le même bâtiment (l’AFMPS, SPF Santé Public,  INAMI).


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1210 Saint-Josse-ten-Noode - Avenue Galilée 5/03

https://www.fagg-afmps.be

Compétences souhaitées

  • Vous pouvez gérer, guider et motiver une équipe
  • Vous êtes responsable de la gestion correcte de tous les différents processus au sein du cellule Document Center – Epost
  • Vous participez à la réorganisation et à la définition des futures grandes lignes
  • En tant que responsable, vous apportez votre soutien au chef de service en contrôlant systématiquement les dépenses et les factures
  • En tant que responsable, vous assurez également un suivi correct des questions et des plaintes des clients en mettant l'accent sur la satisfaction client et l'optimisation des services

 

Atouts

  • Vous communiquez dans les deux langues nationales
  • Vous avez de l'expérience en tant que dirigeant
  • Vous êtes prêt à prendre en charge des tâches opérationnelles

 


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur

Package actuel

Contrat: Emploi temporaire

Régime de travail: À temps plein

Comment cela fonctionne-t-il ?

1. Analyse des C.V. en fonction des critères suivants :

  1. expérience pertinente,
  2. compétences.

2. Entretien (maximum une 1 heure) :

discussion de votre profil, votre expérience, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la mission.

 

Plus d’info : talentexchange@afmps.be

 

 

Pour poser votre candidature, envoyez une lettre de motivation et un C.V. récent au plus tard le 06.01.2023 à l'adresse e-mail suivante : talentexchange@afmps.be.

 

https://www.fagg-afmps.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Marijke De Meerleer - chef de service Front Office de la division 1FM
P: 02 524 91 30
E: marijke.demeerleer@health.fgov.be

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