Heb je een bachelor diploma en heb je interesse in reglementering? Ben je administratief aangelegd en op zoek naar een job met een adviserende rol waarin je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is de RVA op zoek naar JOU!  

Om de dienst Loopbanen te versterken zijn we op zoek naar een gemotiveerde specialist loopbanen (m/v/x).

 

Plaats van tewerkstelling: Keizerslaan 7, 1000 Brussel.

 

Functie

Na een uitgebreide opleiding on the job, zal je takenpakket er als volgt uitzien:

  • Je staat in voor de nauwkeurige opvolging van de documenten die vanuit de directie HRM aan het Beheerscomité worden voorgelegd.
  • Je staat in voor de organisatie van de Directieraad: je zorgt voor de uitnodigingen, je maakt de agenda op, je zorgt dat alle betrokkenen de nodige documenten krijgen en doet de opvolging van de PV’s.
  • Je communiceert consciëntieus met het Algemeen Secretariaat en de betrokkenen van de directie HRM voor bovenstaande taken en je volgt de termijnen op.
  • Je beheert de bevorderingsprocedures: enerzijds maak je de mededelingen aan het personeel op en de nota’s voor de Directieraad en het Beheerscomité anderzijds verifieer je in deze procedures gegevens en communiceer je deze naar de betrokken diensten van de directie HRM.
  • Je beheert de dossiers van nieuwe statutaire medewerkers die in dienst treden met een stage of via mobiliteit: je maakt de delegatie of nota voor het Beheerscomité op en je volgt dit verder op.
  • Je beheert de aanvragen tot cumul: je bereidt de dossiers cumul voor en je formuleert een advies naar de directeur HRM, nadien communiceer je de beslissing.
  • Je controleert de verenigbaarheid van bijkomende activiteiten uitgeoefend tijdens een langdurig verlof om persoonlijke redenen.
  • Na een gedegen inloopperiode, treed je op als contactpersoon voor de interne klanten voor vragen over de materies rond het statuut ende loopbaan: je beantwoordt telefoons en mails van personeelsleden.
  • Je volgt de evoluties in de reglementering rond loopbanen samen met de juristen.

 

Rijksdienst voor arbeidsvoorziening

De dienst Loopbanen van de directie HRM is een kleine, hechte, warme groep collega’s die nauw samenwerken en zo samen voor hetzelfde doel gaan: een supportdienst zijn voor de directies van het hoofdbestuur en de entiteiten door een expertise en ondersteuning aan te bieden op het gebied van:

  • Het administratief beheer van de loopbaan van de RVA-personeelsleden (verhoging in weddeschaal, bevordering naar een hoger niveau of klasse, statutarisering)
    • We berekenen wie recht heeft op wat extra loon (bv. van weddeschaal B1 naar de hogere weddeschaal B2 of van NA11 naar NA12).
    • We openen de vacante betrekkingen als onze medewerkers slagen voor een bevorderingsexamen.
    • We spitten de loopbanen uit van kandidaten die deelnemen aan selecties of ons concrete vragen stellen rond hun loopbaan.
    • Wij brengen de administratieve benoemingen mee in orde als onze medewerkers slagen voor een statutair examen via Selor.
    • We berekenen de correcte weddeschaal van (nieuwe) collega’s op elk moment in hun (toekomstige) carrière.
    • We verzekeren de correcte behandeling van personeelsdossiers en beslissingen HR qua loopbaan.

 

  • Het behandelen van cumulatiemachtigingen.
    • Werkt je collega in het weekend als flexijobber in de horeca, heeft die daar ongetwijfeld een cumulatiemachtiging voor. Onze dienst staat in voor de afhandeling van dit soort aanvragen.

 

 

De RVA (Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening) is een federale openbare instelling van sociale zekerheid met specialisaties in meerdere domeinen zoals werkloosheid, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en controle. Binnen onze organisatie staan respect, vertrouwen, professionalisme, maatschappelijke verantwoordelijkheid en algemeen belang centraal. Als eerste federale overheidsdienst kregen we het label ‘investors in people’ (Opnieuw belangrijke erkenning voor het personeelsbeleid van de RVA | RVA).  
Bezoek zeker onze website (www.rva.be) voor meer informatie over onze activiteiten. 

 


Vacatures

  • Aantal (1) - 1000 Brussel

http://www.rva.be

  • Voldoe je aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar)? 
  • Ben je in het bezit van een bachelor diploma?
  • Kan je goed verbanden leggen en ben je in staat zelfstandig problemen op te lossen?
  • Ben je gemotiveerd en heb je zin in een nieuwe uitdaging? 
  • Werk je graag in teamverband? 
  • Ben je in staat objectieven te halen en wil je jezelf steeds verder ontwikkelen?
  • Heb je een klantgerichte en integere mentaliteit? 

Is het antwoord op bovenstaande vragen ja? Stel je dan snel kandidaat via het e-mailadres onderaan de vacature! 

 

Let op: een goede motivatie is noodzakelijk en weegt zwaarder door in de eindscore. De competenties ‘in team werken’ en ‘klantgericht handelen’ worden ook als zeer belangrijk beschouwt.


Technische competenties

  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Je hebt een goede basiskennis Excel, Word, Outlook en Powerpoint

 

Pluspunten

Een goede kennis van het Frans, aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt


Niveau

  • Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)

Je krijgt een startbaanovereenkomst aangeboden van onbepaalde duur. Je wordt aangeworven als administratief deskundige (niveau B) met de bijhorende weddenschaal B1.

 

  • Minimumloon van 2.745,63 euro bruto per maand (geïndexeerd) 
  • Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren) 
  • 26 verlofdagen  
  • Telewerk (max. 60%)
  • Flexibele werkuren in een 38-uren week 
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 
  • Mogelijkheid tot een fietsvergoeding 
  • Voordelige hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid om eventuele overuren op te nemen 
  • Voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart 
  • Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen 
  • Tussenkomst in vakantiekampen voor schoolgaande kinderen 

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Stel je kandidaat via jobs.hrm@rva.be met je CV en motivatiebrief in te taal van de vacature. Gelieve in de titel te vermelden dat je solliciteert voor de functie van specialist loopbanen. Voor meer info kan je steeds contact opnemen met de dienst Werving via bovenstaand e-mailadres.

 

Indien je gebruik wenst te maken van redelijke aanpassingen voor deze selectie, gelieve ons daarvan zo snel mogelijk op de hoogte te brengen. 

 

De RVA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties.

Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.

Dienst Werving RVA
E: jobs.hrm@rva.be

Faites connaissance avec vos futurs collègues

Travailler pour .be ?

Trouvez l'emploi qui vous convient et rejoignez-nous !

Découvrez toutes les offres d'emploi disponibles