COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE VOOR NIDO (HET INNOVATIELAB VOOR DE OVERHEID) - VIA TALENT EXCHANGE (FOD BOSA) (m/v/x)

via Talent Exchange
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XNT21087

Langue

Néerlandais

Diplôme

  • Master
  • Bachelier

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Jobinhoud

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Je bent verantwoordelijk voor de algemene communicatie van Nido. Je helpt om de zichtbaarheid van dit innovatielab mee te verhogen door onze initiatieven, diensten en innovatieprojecten op een creatieve en frisse manier mee in de spotlights te zetten.

Jouw taken:

  • Je houdt de websites van Nido en Gov Buys Innovation mee up-to-date en je creëert en optimaliseert content
  • Je schrijft en publiceert regelmatig nieuwe berichten voor de nieuwsrubrieken van onze twee websites, maar ook voor sociale media en de tweemaandelijkse nieuwsbrief
  • Je geeft communicatieadvies en -ondersteuning aan je collega’s in het kader van events of andere activiteiten, of het nu gaat om een leuk filmpje, kleurrijke communicatiecampagnes of een aantrekkelijke uitnodiging opmaken en uitsturen
  • Als taalcreatieveling werk je mee aan heldere boodschappen en waak je mee over een toegankelijk taalgebruik
  • Je bouwt mee aan een sterke huisstijl die verder bouwt op die van FOD BOSA
  • Je analyseert de communicatieacties en rapporteert hierover aan het team
  • Je zoekt mee naar nieuwe opportuniteiten.

Werkgever

Nido is het innovatielab van FOD Beleid en Ondersteuning (FOD Bosa) (zie ook www.nidolab.be). Het doel van het lab is om innovatie binnen overheidsdiensten te accelereren en het experimenteren met innovatieve oplossingen mogelijk te maken.

Slim en efficiënt innoveren vormt het uitgangspunt voor Nido’s ambities. Het is onze taak om klantenorganisaties te begeleiden in het onderzoeken welke innovaties echt waarde toevoegen aan hun dienstverlening of interne werking.

Nido bestaat uit een jong en innovatief team van zo’n 5 mensen. Je werkt dus nauw samen met je collega’s om Nido mee op de kaart te zetten als innovatieve overheidspartner.

Competenties

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Profiel

  • Je bent creatief, positief ingesteld en je kan goed zelfstandig werken
  • Je kan aanstekelijk en aantrekkelijk nieuws creëren en dit in combinatie met een no-nonsense attitude
  • Je hebt feeling met sociale media
  • Je bent een teamplayer, hands-on en feedback is voor jou een hulpmiddel om vlot samen te werken en van elkaar te leren
  • Je bent een problemsolver en zoekt daarbij naar de meest gebruiksvriendelijke oplossing, waar partners en klanten centraal staan. Je wil dat het werk vooruit gaat.
  • Je werkt resultaatgericht en nauwgezet. Kwaliteit en snelheid gaan hand in hand.
  • Je ben administratief sterk en je weet structuur in je werk te brengen zodat collega’s vlot kunnen meewerken waar nodig.
  • Je bent mentaal flexibel en je bent meester over je stress.
  • Je komt creatief uit de hoek en houdt ervan te brainstormen en samen te werken met anderen. Je staat open voor het geven en ontvangen van constructieve feedback.
  • Je bent communicatief sterk, vooral schriftelijk.

Troeven

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels
  • Je hebt wat grafische skills die van pas komen

Aanbod

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Duur van de opdracht : max 12 maanden

Huidige salaris package (zie organisatie van oorsprong)

Het werkregime is bespreekbaar (flexibiliteit). Min 80%

Telewerk mogelijk

Als innovatielab bieden we jou ook nog:

  • Een bruisende en jonge werkomgeving
  • Autonomie en vrijheid om je ideeën uit te werken
  • Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen en een veilige leeromgeving waar je van jouw collega’s kan leren.
  • Een breed netwerk van innovatieve partners van zowel binnen als buiten de overheid.

Procedure

  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

  1. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Solliciteren

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 23/08/2021 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@bosa.fgov.be

Extra info

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...