Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Deze opdracht gaat om een functie met veel uitdagingen waarin je een essentiële rol speelt om het beleid van goederen en aankopen tot een goed einde te brengen.

 

De noden van Fedasil zijn gevarieerd en divers, zoals bv. de aankoop van bedden, kuisproducten, het afvalbeheer, het onderhoud van de omgeving van de centra, …

 

Je zal uitdagingen kunnen aangaan met concrete resultaten voor het Agentschap en voor de opvang van asielzoekers. Je zal de kans krijgen om je te ontwikkelen en bij te leren binnen een dynamisch team.

 

We bieden je de mogelijkheid om een geheel van dossiers te beheren volgens je profiel en je ervaring.

 

Als medewerker van de dienst Logistiek

  • ben je verantwoordelijk voor het materiaal waarvoor je instaat, voor het opstellen van voorlopige budgetten, voor de opvolging van het budget doorheen het jaar, voor de prospectie van overheidsopdrachten, voor het opmaken van leasings-en huuraanvragen en voor de technische en logistieke evaluatie van de offertes.
  • coördineer je projecten en specifieke studies in het kader van het materiaal waarvoor je verantwoordelijk bent binnen de logistieke dienst.
  • werk je samen met interne klanten om hun noden zo duidelijk mogelijk te krijgen
  • adviseer en begeleidt je de opvangcentra en andere diensten.
  • sta je in voor de systematische reporting en archivage van de dossiers die je behandelt

FEDASIL - VIA TALENT EXCHANGE

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming  en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.


Vacatures

  • Aantal (1) - 1000 Brussel - Kartuizersstraat 21

http://fedasil.be

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Competenties

 

  • Je hebt ervaring in met overheidsopdrachten en/of aankopen in het kader van een overheidsopdracht.
  • Je hebt kennis van projectmanagement.
  • Je kan je werk zelfstandig organiseren en neemt initiatief.
  • Je kan prioriteiten bepalen in je werk en een planning respecteren.
  • Je werkt resultaatgericht
  • Je bent flexibel, dynamisch en proactief
  • Een goede kennis van de tweede landstaal (Frans) is onontbeerlijk.
  • Je werkt graag in team

 

 


Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
  • Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Duur van het opdracht : 12 maanden

Telewerk mogelijk

Contract: Talent Exchange

Werkregime: Voltijds

  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

  1. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 15/09/2022 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@fedasil.be - met het titel van de functie als referentie.

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...

Valerie Leclercq - Conseiller RH
E: valerie.leclercq@fedasil.be

Faites connaissance avec vos futurs collègues

Travailler pour .be ?

Trouvez l'emploi qui vous convient et rejoignez-nous !

Découvrez toutes les offres d'emploi disponibles