Directeur van de directie voor de technische werking van de gas- en elektriciteitsmarkt van de Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas (CREG) (m/v/x)

1. Voorzitterschap van het Directiecomité
2. Controle op de prijzen en de rekeningen
3. Technische werking van de elektriciteitsmarkt en de gasmarkt
4. Administratieve directie

• Aantal medewerkers: 70
• Jaarlijks werkingsbudget: 17 miljoen euro

COMPETENTIES

FUNCTIESPECIFIEKE COMPETENTIES

• Strategisch inzicht in het politieke besluitvormingsproces in België en op Europees niveau, het Belgische institutionele landschap;
• In staat zijn om een consistente, toekomstgerichte en strategische visie voor de CREG en de energiemarkt te ontwikkelen;
• De veranderingen op de markt in het kader van de energietransitie kunnen integreren in de werking en het beleid van de CREG;
• Goede kennis van de diverse stakeholders op de energiemarkt en in staat zijn constructieve relaties met deze actoren met tegengestelde belangen op te bouwen;
• Vermogen om zonder vooroordelen te luisteren naar diverse standpunten, om open te dialogeren en naar consensus te streven;
• In staat zijn een visie te ontwikkelen over de manier waarop de CREG haar reputatie kan versterken en promoten en haar rol als kenniscentrum verder kan uitbouwen;
• In staat zijn toe te zien op de technische en economische werking van de energiemarkt.

GENERIEKE MANAGEMENT- EN LEIDINGGEVENDE COMPETENTIES GEEVALUEERD GEDURENDE DE MONDELINGE PROEF

• analytisch vermogen
• flexibel en vernieuwend denken
• visie en integratievermogen.

• coachen, motiveren en ontwikkelen van personeel
• aansturen van groepen.

• samenwerken en uitbouwen van netwerken
• gerichtheid op de burger, de interne klant en de maatschappij.

• verantwoordelijkheidszin
• realiseren van doelstellingen
• overtuigen en onderhandelen.

• mondeling en schriftelijk communiceren
• loyaliteit en integriteit
• kennis van Nederlands, en minstens een basiskennis Frans en Engels.

DEELNEMINGSVOORWAARDEN

• houder zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat/master) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau (op te laden via ‘Mijn Dossier’). Laad je diploma op in je online-account ‘Mijn Dossier’ op het moment van de inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

• Ten minste tien jaar ervaring hebben in de technische en economische werking of in de analyse van één van de gereguleerde markten (energie, post, telecom, water, vervoer, afval, financiële sector) waarvan ten minste zes jaar ervaring als directielid of leidinggevende van een team, departement of afdeling (aan te tonen in de specifieke rubrieken in ‘Mijn Dossier’).

GELIJKSCHAKELING EN TAAL DIPLOMA?

• Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.
• Je kan deelnemen onder voorbehoud als je:
  • je diploma hebt behaald in een ander land dan België:
    • in een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid en bezorg het aan Selor.
    • in een land dat geen lidstaat is van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland? Vraag zelf het gelijkwaardigheidsattest op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19) en bezorg het aan Selor.
  • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands:
    Afhankelijk van jouw situatie moet je misschien een taaltest afleggen bij Selor om je kennis van het Nederlands te bewijzen. Je moet je dan online inschrijven.

ARBEIDSVOORWAARDEN

AANSTELLINGSVOORWAARDEN

• Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online-account ‘Mijn Dossier’ om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  Uitnodigingen - Opgelet! De uitnodigingen voor de proeven krijg je uitsluitend per e-mail en/of via ‘Mijn Dossier’.
• Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
• Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie van de geïnformatiseerde test/interview waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om zich uit te schrijven uiterlijk de dag voor de proef. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, indien er nog andere sessies beschikbaar zijn en voor zover dat de inschrijvingsperiode voor deze testen niet verlopen is.
• Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon vermeld in de berichtgeving in ‘Mijn Dossier’. Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
• We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.

SELECTIETESTEN

VOORSELECTIE

• op basis van het in je online-account ‘Mijn Dossier’ opgeladen diploma
• op basis van de door jou ingevulde specifieke rubrieken eigen aan deze management functie (vereiste ervaring), in ‘Mijn Dossier’.

GEÏNFORMATISEERDE TESTEN : ONGEVEER 3 UUR

INTERVIEW + VOORBEREIDINGSTIJD : ONGEVEER 3 UUR

Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kan je van volgende ondersteunende maatregelen gebruik maken:

• redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure vragen. Geef dit aan bij je sollicitatie voor deze selectie, via 'Mijn Selor', in je online-cv onder 'Persoonlijke gegevens'. Geef zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en duid ook aan welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen (bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware,...).
  
  Procedure

Stap 1: Vink de maatregel “ik wens redelijke aanpassingen” aan
Stap 2: Geef een beschrijving van je handicap/ziekte/leerstoornis
Stap 3: Laad een attest van je handicap/ziekte/leerstoornis op (bij problemen neem onmiddellijk contact op met diversity@bosa.fgov.be)
Stap 4: Vink de gewenste redelijke aanpassingen aan waarvan je gebruik wil maken en geef uitleg waarom je deze aanpassingen denkt nodig te hebben.

Belangrijk : Stap 1 tot en met stap 4 moeten volledig in orde zijn op het moment van sollicitatie en voordat je een datum van deelname kiest ! (anders kan er geen analyse van je dossier gemaakt worden en kunnen er geen redelijke aanpassingen voorzien worden) 

• Selor informeert je toekomstige werkgever over de arbeidspostaanpassingen die je nodig hebt. Als je wil dat Selor dit voor jou doet, contacteer dan diversity@bosa.fgov.be zodra je weet waar en wanneer je begint te werken. We sturen je dan een aanvraagformulier op.

EN NA DE SELECTIEPROCEDURE?

• hetzij in groep ‘geschikt´
• hetzij in groep ‘niet geschikt´

1. Als je nog geen online-account ‘Mijn Dossier’ hebt, creëer er dan één en vul je online-cv in. Vergeet vooral niet het vereiste diploma op te laden (zie rubriek ”Profiel” / Deelnemingsvoorwaarden” van de vacature). Andere informatie vind je op de site van Selor.
2. Je solliciteert online via je ‘Mijn Dossier’ en je vult de specifiek voor deze managementfunctie voorziene rubrieken in en dit uitsluitend in de taal van de selectieprocedure (in dit geval in het Nederlands).
   Opgelet, bewaar je werk regelmatig! Het is namelijk zo dat na 15 minuten de sessie automatisch afsluit, omdat er geen veranderingen meer worden geregistreerd. Een algemene foutmelding zal verschijnen en de ingevulde gegevens zullen verloren gaan. Dit is een veiligheidsmaatregel voor het geval je je account open laat staan en er iemand anders op je computer werkt.
3. Wanneer je de specifiek voor deze managementfunctie voorziene rubrieken ingevuld hebt en op de knop “Opslaan” geklikt hebt, vergeet dan niet je kandidatuur te valideren door op de knop “Mijn kandidatuur valideren” (bovenaan op uw scherm) te klikken. Opgelet! Deze knop verschijnt enkel wanneer je voldoende ervaringsjaren ten aanzien van de deelnemingsvoorwaarden hebt vermeld.

• op basis van het in je online-account ‘Mijn Dossier’ opgeladen diploma
• op basis van de door jou ingevulde specifieke rubrieken eigen aan deze management functie (vereiste ervaring), in ‘Mijn Dossier’.