Vous êtes responsable de l’élaboration, de la coordination et du suivi de la politique de prévention et de protection au travail, conformément à la loi du bien-être.
Vous assistez et conseillez les membres de ligne hiérarchique et tous les travailleurs.
Tâches
• Élaborer des analyses de risques d’accidents et de maladie professionnelle, examiner les conditions de travail de manière systématique, faire des plans de prévention et donner un conseil spécialisé
• Aider à contrôler et garantir la sécurité technique
• Réaliser des études des accidents et formuler des actions préventives et correctives
• Soutenir l’institution dans sa gestion du bien-être psychosocial du personnel
• Gérer les questions relatives aux interventions psychosociales ( le stress, les conflits, la violence et le harcèlement au travail )
• Être chargé(e) de sensibiliser et d’informer l’ensemble du personnel et la ligne hiérarchique, gérer des projets et d’autres actions sur des thèmes tels que le stress, le burnout, l’absentéisme, les conflits, …
• Rédiger des rapports tout en tenant compte des instructions définies dans la législation, adapter le plan annuel d’action et le plan global de prévention
• Intervenir dans les procédures d’achat de matériel et d’équipements, lors de la rédaction d’instructions, lors de / pour l’organisation de formation, lors de travaux/chantiers temporaires avec des entreprises extérieures
• Assurer l’information et la supervision des plans d’évacuation
• Participer aux réunions du CPPT
• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire au sein de laquelle vous échangez fréquemment vos expériences et suggestions
• Assurer les relations avec les partenaires externes et les institutions compétentes
Compétences
• Vous êtes passionné(e) par la prévention, la sécurité et le bien-être des travailleurs et vous disposez des compétences telles que la collaboration, le partage de connaissances, l’esprit d’initiative, l’analyse, la communication, la rédaction et la gestion du temps.
• Vous savez être à la fois méthodique et rigoureux(se) ( suivi de la législation, gestion de dossiers, … ), ouvert(e) au changement ( innovations, gestion de projets, … ) et convainquant(e)
• Vous travaillez aisément aussi bien seul(e) qu’en équipe, tout en étant axé(e) sur la précision, le résultat et le respect des échéances
• Vous savez faire preuve d’initiative lorsque des mesures nécessaires s’imposent dans l’urgence et en l’absence de la hiérarchie
• Vous démontrez une capacité à établir une relation d’aide basée sur le partenariat .
• Vous assurez la confidentialité et la discrétion des dossiers traités

CPAS GANSHOREN

UN CONSEILLER EN PRÉVENTION sécurité et bien-être au travail


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1083 Ganshoren - GANSHOREN

Conditions
• Posséder un diplôme de bachelier
• Etre titulaire de la qualification de conseiller en prévention sécurité niveau 2 ou vous vous engagez à l’avoir rapidement
• Posséder une bonne connaissance de la mise en application des législations relatives au bien-être des travailleurs, des normes d’hygiène et de qualité européennes
• En l’absence du titre de conseiller en prévention niveau 2, une première expérience pertinente dans le domaine de la prévention est obligatoire.
• Savoir utiliser des logiciels de bureautique de base
• De préférence bilingue Fr / Nl

Intéressé(e) ?
Date limite de candidature : le 22/10/2021.
Envoyez C.V., lettre de motivation et diplôme par mail (jobs@cpasgan.irisnet.be) ou par poste (CPAS de Ganshoren / Home Heydeken Avenue de la Réforme 63 - 1083 Ganshoren).
Tél : 02/422.57.57


Niveau

  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Nous vous offrons
• Un contrat à durée indéterminé temps plein au barème BH ;
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Une assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%) ;
• Un nombre avantageux de jours de congé ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution ;
• Un prix préférentiel pour les repas au restaurant du personnel.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Intéressé(e) ?
Date limite de candidature : le 22/10/2021.
Envoyez C.V., lettre de motivation et diplôme par mail (jobs@cpasgan.irisnet.be) ou par poste (CPAS de Ganshoren / Home Heydeken Avenue de la Réforme 63 - 1083 Ganshoren).
Tél : 02/422.57.57

Véronique Omba Okanada - Directrice RH
P: 02/422.57.57
E: jobs@cpasgan.irisnet.be

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures