Missions et tâches :

  • Gérer votre équipe et organiser son travail :
    • Organiser les tâches en fonction des priorités ; 
    • Assurer la bonne gestion des ressources mises à votre disposition ;
    • Gérer la planification et la continuité de service de votre équipe ;
    • Animer les réunions d’équipe, mener des entretiens de suivi et des intervisions ;
    • Assurer la circulation des informations ;
    • Assurer la gestion des objectifs et des performances de votre équipe ; 
    • Faire respecter le règlement de travail et les lignes de conduite du CPAS ;
    • Assurer la cohésion d’équipe ;
    • Assurer la lecture des rapports sociaux (analyse de l’enquête sociale, contrôle du cadre légal et cohérence de la proposition sociale de l’assistant social) ;
    • Effectuer un suivi des corrections réalisées par les assistants sociaux dans leurs rapports.
    • Accompagner, coacher votre équipe et développer son niveau de compétences ;
    • Participer activement à l’amélioration des processus et procédures, formuler des propositions de solutions innovantes ;
    • Construire l’adhésion au changement ;
    • Gérer les projets qui vous sont confiés et en rendre compte.

 

CPAS de Woluwe-Saint-Lambert

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute
pour son Département de l’Action Sociale (Service Social de Première Ligne) 

UN MANAGER SOCIAL (h/f/x)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein avec une entrée en fonction la plus rapide possible.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1200 Woluwe-Saint-Lambert

http://cpas1200.be

Profil :

  • Vous possédez un bachelier (ou un graduat) ;
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle utile ;
  • Vous faites preuve d’assertivité, de leadership et de dynamisme ;
  • Vous êtes organisé et vous structurez le travail de vos collaborateurs.

Atouts :

  • Une bonne connaissance de la législation spécifique au travail social en CPAS ;
  • Une connaissance du secteur associatif ou institutionnel dans le secteur du droit des étrangers ;
  • Une connaissance élémentaire de la seconde langue nationale.

Niveau

  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Nous vous offrons :

  • Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein de niveau B4 (salaire mensuel brut temps plein : 3.295,78 €) ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • La gratuité des transports en commun ;
  • Une assurance hospitalisation ;
  • Des ticket-repas ;
  • Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
  • Un nombre avantageux de jours de congé ;
  • Un plan de formation individuel adapté ;
  • Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle-vie privée) et en pleine évolution.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus seront contactés aux alentours du 20/07/22 en vue d’être conviés à une épreuve écrite prévue le 27/07/22 et, sur base des résultats à cette épreuve, à un entretien oral le 04/08/22. Ce planning peut être sujet à modifications.

 

Intéressé ?

Date limite de candidature : 13/07/22.

Pour postuler, rendez-vous sur notre site web: http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».

 

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus seront contactés aux alentours du 20/07/22 en vue d’être conviés à une épreuve écrite prévue le 27/07/22 et, sur base des résultats à cette épreuve, à un entretien oral le 04/08/22. Ce planning peut être sujet à modifications.

 

https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/SQ73926/application-form.aspx

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