Tâches :

  • Gérer les marchés publics de A à Z :
    • Dans une optique "gestion de projet" (orienté résultat: rencontrer les besoins, les impératifs budgétaires et légaux dans les délais impartis);
    • Dans le respect des réglementations et procédures administratives contraignantes ;
    • Aussi bien en autonomie qu'en collaboration.
  • Assister/collaborer avec les différents services du CPAS dans la rédaction de leurs besoins fonctionnels, et identifier les solutions possibles dans le cadre des marchés publics pour répondre à leurs besoins et obtenir des offres avec le meilleur rapport qualité-prix en accord avec les besoins du CPAS;
  • Prospecter auprès des différents fournisseurs, prestataires de service et entrepreneurs ;
  • Tenir à jour ses connaissances en matière de législation des marchés publics;
  • Conduire les négociations lorsque celles-ci sont autorisées par la législation des marchés publics;
  • Gérer les relations avec les adjudicataires.

CPAS Woluwe Saint-Lambert

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute, pour sa cellule Marchés Publics,

 

UN GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS (h/f/x)

 

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, à temps plein, avec entrée en service le plus rapidement possible.

 

Missions :

La mission de la cellule Marchés Publics est d’offrir un service de support centralisé à tous les services du CPAS qui doivent lancer un marché et ce, afin de satisfaire les besoins des services en obtenant la meilleure offre des fournisseurs, entrepreneurs ou prestataires de service (qualité, coût, délais et services) et en optimisant les coûts.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1200 Woluwe-Saint-Lambert - BRUXELLES

https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/SQ75125/application-form.aspx

Qualités requises pour la fonction :

Conditions de participation au recrutement :

  • Être titulaire d’un diplôme de Master ;
  • Disposer d’une expérience significative en gestion de marchés publics ;
  • Être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais ou être disposé à l’obtenir rapidement.

Compétences comportementales :

  • Rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité ;
  • Sens de l’organisation ;
  • En quête de solutions ;
  • Résistance au stress, respect des délais ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Communication interpersonnelle aisée ;
  • Regard critique sur la pratique professionnelle et remise en question dans une perspective d’évolution.

Compétences techniques :

  • Connaître la législation des marchés publics ;
  • Disposer d’excellentes aptitudes rédactionnelles ;
  • Savoir utiliser les outils de bureautique classiques – Outlook, Word, Excel – et être capable de découvrir des logiciels spécifiques ;
  • Maîtriser la plateforme e-procurement + être familier avec Télémarc/Digiflow.

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée, à temps plein, au barème A1 (salaire mensuel brut, sans ancienneté : 3.375,20 euros) ;
  • Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
  • Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • La gratuité des transports en commun ;
  • Une assurance hospitalisation ;
  • Des tickets-repas ;
  • Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
  • Un nombre avantageux de jours de congé ;
  • Un plan de formation individuel adapté ;
  • Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures.

Les candidats retenus sur base de leur CV et lettre de motivation seront contactés aux alentours du 11/08/22 en vue d’un entretien oral le 18/08/22. Ce planning peut être sujet à modifications.

 

Intéressé ?

Date limite de candidature : 07/08/22.

Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».

 

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures.

Les candidats retenus sur base de leur CV et lettre de motivation seront contactés aux alentours du 11/08/22 en vue d’un entretien oral le 18/08/22. Ce planning peut être sujet à modifications.

 

https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/SQ75125/application-form.aspx

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