Présentation du poste et des tâches à effectuer :

Le Délégué à la Protection des Données (DPD) est placé directement sous l’autorité du Secrétaire général dont il est un des principaux collaborateurs.

 

Autonome, il travaille en étroite collaboration avec tous les responsables des différents départements du CPAS.

 

Sa fonction est double.

 

Le DPD est amené à veiller à la sécurité des accès aux données à caractère social, de leur utilisation, du stockage physique et informatique, des utilisateurs de ces données, de la restauration de ces données et du respect de la loi sur la protection de la vie privée.

ll est chargé, pour cela, de :

  • Rassembler la documentation utile en matière de sécurité de l’information ;
  • Apporter au Conseil de l’Action Social un éclairage sur la politique de sécurité qui soit le plus pertinent pour le Centre ;
  • Organiser les mesures à prendre pour répondre aux normes minimales de sécurité imposées par les dispositions légales et/ou réglementaires dans l’institution, dont entre autres la BCSS ;
  • Rédiger et participer à la mise en place de politiques et procédures de sécurité ;
  • Contrôler que les règles édictées en matière de sécurité soient respectées ;
  • Promouvoir le respect des règles de sécurité et l’adoption d’un comportement favorisant la sécurité auprès des membres du personnel.

 

Le DPD s’assure également que le Centre soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Il est chargé, pour cela, de :

  • Conseiller et informer le Secrétaire général et les employés sur les obligations en matière de protection des données ;
  • Etablir le plan d’action pour la mise en conformité ;
  • Etablir et maintenir une documentation au titre de « l’Accountability » ;
  • Participer à l’analyse des risques et impact relative à la protection des données pour les activités de traitement envisagées ;
  • Présenter un rapport annuel au Secrétaire général;
  • Contrôler le respect du règlement ;
  • Veiller à ce qu’une culture de la protection des données règne au sein du Centre en formant et sensibilisant le personnel ;
  • Garantir les droits des personnes concernées et être leur contact privilégié ;
  • Coopérer avec l’autorité de contrôle et être leur point de contact.

CPAS de Woluwe Saint Lambert

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute 

 

                                                                                 UN DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES (h/f/x)

 

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec une entrée en service la plus rapide possible.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1200 Woluwe-Saint-Lambert

http://cpas1200.be

Qualités requises pour la fonction :

Conditions de participation à la sélection :

  • Être porteur d’un diplôme de master en informatique ou en droit OU être porteur d’un diplôme de master et disposer d’une première expérience pertinente dans une fonction similaire ou en gestion de la sécurité et des risques.

Compétences comportementales :

  • Excellent communicateur – formateur - médiateur (convaincre plutôt que contraindre);
  • Résistant au stress, aux influences indues et aux préjugés ;
  • Discret, respectueux de la confidentialité ;
  • Etique et intègre ;
  • Pro actif, esprit d’initiative, dynamique ;
  • Esprit analytique, rigoureux et organisé ;
  • Orienté solutions et résultats.

Compétences techniques :

  • Avoir une bonne connaissance des lois et règlements régissant l’activité des CPAS OU être prêt à les étudier et se former continuellement dans ces matières;
  • Avoir une bonne connaissance du RGDP, des dispositions légales en matière de sécurité de l’information OU être prêt à les étudier et se former continuellement dans ces matières;
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Office et des technologies de l’information de manière générale ;
  • Etre capable de communiquer oralement et par écrit en français, en néerlandais et en anglais (atout).

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein au barème A1 (salaire mensuel brut temps plein, sans ancienneté : 3.375,20 €) ;
  • Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
  • Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • La gratuité des transports en commun ;
  • Une assurance hospitalisation ;
  • Des chèques-repas ;
  • Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
  • Un nombre avantageux de jours de congé ;
  • Un plan de formation individuel adapté ;
  • Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus seront contactés la semaine du 19/09/22 en vue d’être conviés à un entretien oral le 28/09/22. Ce planning peut être sujet à modifications.

Intéressé?

Date limite de candidature : le 12/09/22.

  • Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».

https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/SQ76514/application-form.aspx

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