Le SPF Finances offre aux jeunes diplômé(e)s détenteurs/détentrices d’un CESS, la possibilité de mettre en pratique leurs connaissances, leurs compétences et leurs talents.

Vous voulez un travail intéressant et stimulant. Vous voulez vous développer et grandir au sein de l'organisation où vous travaillez. Vous voulez apporter quelque chose à la société, sentir chaque jour que ce que vous faites a un réel impact. Si possible, avec des collègues sympathiques qui sont tout aussi motivés que vous. 

 

Qu’allez-vous faire ? 

Vos tâches consisteront en une combinaison des éléments repris ci-dessous. Votre fonction concrète dépendra de l'endroit où vous travaillerez.

Vous organisez votre propre travail, vous déterminez comment traiter vos missions ou contrôles et les actions à entreprendre afin d’atteindre vos objectifs dans les délais prévus. Vous fournissez des solutions, des conseils et des renseignements aux citoyens, aux entreprises et à vos collègues vis-à-vis de questions administratives et/ou techniques.

L'empathie est une qualité nécessaire dans les situations de support et du service aux clients ; surtout face à des interlocuteurs qui peuvent être difficiles.

Vous veillez à appliquer correctement la réglementation et les procédures. Vous vous enrichissez continuellement par de nouvelles idées, approches, compétences et connaissances.

Nous recherchons des profils variés. Tous nos postes sont à pourvoir à Bruxelles.

Il s'agit d'un contrat de Convention Premier Emploi.

Déjà inscrit.e ou vous hésitez encore ? Venez nous poser vos questions lors de notre jobday à BXL le 05/10.

 

 

SPF Finances

Il y a 5 postes vacants au sein de nos Services du Président du SPF Finances situé à Bruxelles : 

en tant que Collaborateur premier ligne Contactcenter : le Contactcenter apporte des réponses de qualité par téléphone au plus grand nombre possible de questions des citoyens et des entreprises ou en les orientant correctement vers le service qui leur fournira la réponse. Vous utilisez toute la documentation disponible dans une application et vous introduisez l’essentiel de votre conversation téléphonique dans un programme spécifique. Vous serez coaché(e) durant vos premiers pas mais vous devez être résistant(e) au stress et avoir un excellent contact client.

Personne de contact pour le contenu de la fonction : 

Dirk Vyverman
0257/664 86
dirk.vyverman@minfin.fed.be

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, mentionnez la référence "XFC22313 - Président" dans le champ adéquat lorsque vous remplirez le formulaire en ligne. Si vous souhaitez postuler à tous les postes repris dans cette publication, indiquez simplement "XFC22313".

  

Il y a 2 postes vacants au sein de notre Service d’encadrement Personnel et Organisation du SPF Finances situé à Bruxelles

  • en tant qu'Assistant Infocentre P&O : en travaillant sous la direction du chef du centre d'information P&O, vous répondez aux questions relatives aux Ressources Humaines tant par écrit que par téléphone. Vous êtes orienté(e) client et vous effectuez les démarches et les recherches nécessaires pour trouver l’information recherchée afin de fournir une réponse solide au client. Une attitude positive et le partage d’informations au sein de l’équipe sont des qualités nécessaires pour ce job.

Personne de contact pour le contenu de la fonction :

Jérémie De Neve
0257/589 52
jeremie.deneve@minfin.fed.be

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, mentionnez la référence "XFC22313 - Infocentre" dans le champ adéquat lorsque vous remplirez le formulaire en ligne. Si vous souhaitez postuler à tous les postes repris dans cette publication, indiquez simplement "XFC22313".

 

 

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Le SPF Finances gère les ressources pour répondre aux besoins collectifs de notre société. En d'autres termes, grâce à notre travail, les gens peuvent être sûrs que les taxes, droits et redevances sont perçus correctement et équitablement. En outre, nous veillons à ce que les ressources soient distribuées de manière efficace afin de répondre aux besoins de tous les citoyens : infrastructures, services sociaux, etc. Travailler au SPF Finances apporte donc une valeur ajoutée à la société. 

Le SPF Finances est une organisation caractérisée par sa grande taille et sa diversité. Ce sont nos employés, des personnes motivées et compétentes, qui y font la différence. Ils mettent à profit leurs talents quotidiennement pour contribuer aux objectifs. Ils sont engagés pour accomplir leurs missions, serviablescorrects et intègres.  


Postes vacants

  • Nombre (7) - Voir offre

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf

Compétences comportementales : 

  • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. 

  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. 

La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final. 

Compétences Techniques : 

  • Disposer d’une bonne capacité de communication orale et écrite.

Expérience : 

  • aucune expérience n’est exigée.

Niveau

  • Secondaire supérieur

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances.

Vous êtes engagé(e), via une Convention premier emploi (1 an, éventuellement renouvelable), en qualité d'Assistant administratif (niveau C) avec le barème de traitement correspondant C1.  

 

Rémunération  

Traitement de départ minimum C1 (CESS) : 1.760,32 euros, salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

 

Avantages  

  • assurance hospitalisation avantageuse ; 
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ; 
  • avantages et offres intéressantes via Benefits@work ;   
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
  • possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme ; 
  • accessibilité aisée via les transports en commun ; 
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ; 
  • possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en récupération ; 
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ; 
  • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail ; 
  • possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite. 

 

Condition de participation 

  • Disposer du diplôme requis pour la fonction.
  • Etre belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse.
  • Jouir des droits civils et politiques.
  • Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis(e) à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.


Une première sélection se fait sur votre motivation écrite et votre diplôme. 



A quoi devez-vous être attentif/attentive ?

Indiquez correctement la référence de l'offre (XFC22313) pour laquelle vous postulez (voir onglet "Contenu de la fonction").

Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Entretien (environ 40 min) :

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné(e) sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous souhaitez de plus amples informations concernant la procédure de sélection ?

Envoyez-nous vos questions à rosetta@minfin.fed.be.

Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne.


Vous ne pouvez pas postuler par e-mail

Consultez le formulaire de candidature sur Nos offres d'emplois | JobFin


https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf


E: rosetta@minfin.fed.be

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