Vous êtes motivé(e) et vous avez un Master dans le domaine économie ?  

Dans le cadre de votre fonction d'économiste pour le service Garanties d’état et Contrôles financiers de l'AGTRES, les tâches qui vous attendent sont les suivantes :

  • Vous exercez une fonction aux multiples facettes au sein d'une équipe jeune et ambitieuse au sein de laquelle vous pourrez encore élargir et approfondir vos connaissances ; 
  • Vous étudiez l'impact des options politiques et faites des analyses de la politique menée dans le domaine financier. Pour ce faire, vous analysez les évolutions et mutations du secteur financier (banques, marchés financiers, crypto-actifs, ...) et vous soutenez les propositions en vue de favoriser l'innovation et les changements stratégiques ; 
  • Vous contribuez à la préparation et collaborez à l'encadrement de groupes d'experts pluridisciplinaires des secteurs financiers public et privé ; 
  • Vous actualisez de manière proactive vos connaissances du secteur financier et de son contexte socio-économique afin de faire des propositions d'amélioration et d'évolution de textes ou de processus ; 
  • En tant qu'expert(e), vous participez à l'élaboration des projets ; 
  • Vous représentez le service lors de réunions avec d'autres administrations et partenaires extérieurs.

Il s'agit d'un contrat de Convention Premier Emploi.

Plus d’infos sur la fonction ?

Gaetan Wauthier
Dirigeant responsable du service G&C
Tél. : 0257/479.75
E-mail : gaetan.wauthier@minfin.fed.be 

Déjà inscrit.e ou vous hésitez encore ? Venez nous poser vos questions lors de notre jobday à BXL le 05/10.

 

SPF FINANCES

Il y a 1 poste vacant au sein du service Garanties d'état et Contrôles financiers (G&C) de l’Administration générale de la Trésorerie du SPF Finances situé à Bruxelles (Avenue des Arts 30, 1040 Bruxelles).

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.


Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
  • une organisation avec 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …;
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

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 « I found a Treasure, a Treasury job » est le slogan avec lequel se développe l’Administration générale de la Trésorerie et qui reflète parfaitement le soin que nous accordons à la satisfaction de nos collaborateurs. En tant qu'acteur public central du monde financier, les six principaux domaines de compétence de la Trésorerie sont :

  • garantir un financement optimal en assurant une trésorerie équilibrée et en gérant la dette publique ;
  • contribuer à la stabilité et à la sécurité financières en Belgique à travers des fonds de garantie et des fonds de protection ;
  • contribuer à la lutte contre la fraude financière et le financement du terrorisme ;
  • représenter l'État dans les relations financières internationales et bilatérales ;
  • offrir des services de gestion des fonds des clients ;
  • gérer le système de garantie des dépôts et des instruments financiers.

La Trésorerie est en charge d’un ensemble étendu des missions à haute valeur ajoutée dans un environnement de travail collaboratif, dynamique et responsabilisant. Pour en apprendre plus sur nos activités, suivez le lien : Présentation générale Trésorerie (genial.ly)

Dans le service Garanties d’état et Contrôles financiers (G&C), vous contribuez au maintien de la stabilité du système financier belge, notamment après la crise financière et la crise sanitaire et économique provoquée par la covid. Le service est notamment en charge de fournir des garanties sur des prêts de certains organismes gouvernementaux, à des établissements de crédit ou à des entreprises. Via sa cellule « OPC » (organismes de placement collectif), le service assure aussi l’analyse des informations financières des OPC et en vérifie l'exactitude ainsi que la conformité aux lois et règlements.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1040 Etterbeek

https://finances.belgium.be/fr/particuliers

Compétences comportementales : 

    • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et vous entretenez des contacts constructifs.
    • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et vous démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
    • Travailler en équipe : vous créez et vous améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.


    Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

    Atouts : 

    • Vu l'environnement bilingue et international, une connaissance du néerlandais et de l’anglais constitue un atout ;

     

    Diplôme:

    • Master dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…)

     

    Expérience:

    • Aucune expérience n’est exigée

    Niveau

    • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

    Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances et une possibilité d'évolution de carrière au sein de notre organisation. Vous serez formé(e) en interne et aurez l'occasion de suivre régulièrement des formations. Nous proposons également des recrutements statutaires plusieurs fois par an afin que vous puissiez continuer à évoluer au sein du SPF Finances, même après votre premier emploi. 

    Vous êtes engagé(e), via une Convention premier emploi (1 an, éventuellement renouvelable), en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.

    Rémunération  

    Traitement de départ minimum NA11 (niveau Master) : 2.233,49 euros, salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

    Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

    Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

     

    Avantages  

    • Offre de formation étendue (à suivre durant les heures de travail)
    • Assurance hospitalisation avantageuse
    • Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme
    • Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit
    • Avantages et offres intéressantes via Benefits at work
    • Possibilité d’obtenir une indemnité vélo
    • Possibilité de télétravail et/ou de travail satellite
    • Facilement accessible par les transports en commun
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.
    • Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente
    • Restaurant d’entreprise à un prix démocratique

    Condition de participation 

    • Etre belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse.
    • Jouir des droits civils et politiques.
    • Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

    Contrat: Contractuel

    Régime de travail: À plein temps

    Vérification des conditions de participation.

    Vous serez admis(e) à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.


    Une première sélection se fait sur votre motivation écrite. 


    A quoi devez-vous être attentif/attentive ?

    Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC22332.

    Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

    Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

     

    Entretien (environ 40 min) :

    L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné(e) sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

    Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

    Vous souhaitez de plus amples informations concernant la procédure de sélection ?

    Envoyez-nous vos questions à rosetta@minfin.fed.be 

    Consultez le formulaire de candidature sur Nos offres d'emplois | JobFin

    Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne.


    Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

    https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

    Gaetan Wauthier - Dirigeant responsable du service G&C
    P: 0257/479.75
    E: gaetan.wauthier@minfin.fed.be

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