En tant que responsable de projet, vous gérez et planifiez le projet du début à la fin.  Vous veillez à ce que votre projet soit réalisé dans les délais et le budget prévus. C'est à vous de vous assurer que les produits requis sont livrés dans les conditions spécifiées. Vous êtes attentif aux risques, aux dépendances, au reporting aux parties prenantes, à la gestion du changement et à la gestion de la communication. Vous vous assurez du bon déroulement du projet : vous suivez son avancement, et vous rendez compte de cet avancement. 

Vous êtes la personne de contact du projet : vous envoyez les documents par e-mail, vous rédigez les documents de suivi et les éventuelles communications, vous expliquez le projet, vous donnez un état des lieux et répondez aux questions des collaborateurs.  

 

Vous n'avez pas peur d'assumer le rôle de conseiller : vous donnez des conseils techniques et développez des solutions dans un domaine de connaissances spécifique. De cette façon, vous soutenez les décisions opérationnelles ou stratégiques à l’aide d’avis fondés. Cela signifie également que vous réalisez des études de faisabilité, coordonnez les analyses fonctionnelles et techniques et évaluez les solutions. 

Il s'agit d'un contrat de Convention Premier Emploi.

Déjà inscrit.e ou vous hésitez encore ? Venez nous poser vos questions lors de notre jobday à BXL le 05/10.

SPF Finances

Il y a 1 poste vacant au sein de l'Administration générale Expertise et Support Stratégique du SPF Finances situé à Bruxelles : 

​Cette Administration est chargée de : 

  • la rédaction, la coordination, l'implémentation et le suivi des législations dans les matières qui relèvent de la compétence du Service public fédéral Finances ; 
  • la réalisation d'études sur l'impact des options de politique et l'analyse des politiques menées ; 
  • l'offre de soutien aux investissements internationaux et la conclusion des accords de siège sur le plan fiscal ; 
  • la gestion et la mise à disposition de l'information relevante et des sources d'information. 

 

L'Administration générale Expertise et Support stratégiques veut :  

  • fournir aux responsables politiques toute l’expertise et le soutien nécessaire et utile pour établir et développer leur politique ;  
  • être un important service d’études fiscal-budgétaire et économique qui identifie en détail les implications de la politique, à la fois avant et après la prise des décisions ;  
  • assurer un support aux investisseurs étrangers et aux organisations internationales intergouvernementales qui ont leur siège ou une représentation (mission, bureau de liaison, …) en Belgique ou qui souhaitent s’y installer ; 
  • construire un centre de connaissances et fournir un encadrement pour les cellules d'expertise opérationnelles, conduisant ainsi à un soutien uniforme et professionnel et à une augmentation de la sécurité juridique. 

 

L’AGESS se compose de 4 services opérationnels (Réglementation, Service d’Etudes, Service Investissements internationaux et Accords de siège et le Centre des Connaissances (Fisconetplus, Infothèque)) et 2 services de soutien (Coordination opérationnelle et Communication, Service de l’Administrateur général).​ 

​Le Service Coordination opérationnelle et Communication (COC) exerce de nombreuses missions : 

  • soutient l’Administrateur général et le Comité de gestion dans la détermination de la stratégie et l’établissement du contrat et plan d’administration  et en assure le suivi et le rapportage ; 
  • gère, modélise et documente les processus et en assure le suivi ; 
  • soutient les chefs de projet et les autres acteurs de projet dans la gestion des projets ; 
  • détermine la stratégie de communication et met en œuvre la communication interne et externe (Intranet, Internet, Team Site) ; 
  • représente l’Administration générale ESS dans les divers projets transversaux du SPF Finances et en assure la coordination et l’implantation ; 
  • assure le point de contact du Contact Center et du Service des plaintes. 

 

Dans ce cadre, le Service COC participe aux concertations transversales (CSO, BPM, Forum BA, CPO et CCO) et assure le rôle SPOC SP, SPOC Graphisme, Ambassadeur Lisibilité.   

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Le SPF Finances gère les ressources pour répondre aux besoins collectifs de notre société. En d'autres termes, grâce à notre travail, les gens peuvent être sûrs que les taxes, droits et redevances sont perçus correctement et équitablement. En outre, nous veillons à ce que les ressources soient distribuées de manière efficace afin de répondre aux besoins de tous les citoyens : infrastructures, services sociaux, etc. Travailler au SPF Finances apporte donc une valeur ajoutée à la société. 

Le SPF Finances est une organisation caractérisée par sa grande taille et sa diversité. Ce sont nos employés, des personnes motivées et compétentes, qui y font la différence. Ils mettent à profit leurs talents quotidiennement pour contribuer aux objectifs. Ils sont engagés pour accomplir leurs missions, serviablescorrects et intègres.  


Postes vacants

  • Nombre (1) - Voir offre

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf

Compétences comportementales : 

  • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. 
  • Atteindre les objectifs : S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final. 

Compétences Techniques : 

  • Disposer d’une bonne capacité de communication orale et écrite.

Expérience : 

  • aucune expérience n’est exigée.

Atouts :

  • Connaissance de la gestion de projet 
  • Intérêt pour les thèmes liés à la digitalisation 
  • Bonne connaissance d'Office (Excel, Word et Access) ; 
  • Vous aimez travailler en réseau et entretenir des contacts personnels. 

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Vous serez formé(e) en interne et aurez l'occasion de suivre régulièrement des formations. Nous proposons également des recrutements statutaires plusieurs fois par an afin que vous puissiez continuer à évoluer au sein du SPF Finances, même après votre premier emploi. 

Vous êtes engagé(e), via une Convention premier emploi (1 an, éventuellement renouvelable), en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA1.  

 

Rémunération  

Traitement de départ minimum A1 (Master) : 2.233,49 euros, salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

 

Avantages  

  • assurance hospitalisation avantageuse ; 
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ; 
  • avantages et offres intéressantes via Benefits@work ;   
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
  • possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme ; 
  • accessibilité aisée via les transports en commun ; 
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ; 
  • possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en récupération ; 
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ; 
  • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail ; 
  • possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite. 

 

Condition de participation 

  • Disposer du diplôme requis pour la fonction.
  • Etre belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse.
  • Jouir des droits civils et politiques.
  • Avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis(e) à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.


Une première sélection se fait sur votre motivation écrite et votre diplôme. 



A quoi devez-vous être attentif/attentive ?

Indiquez correctement la référence de l'offre (XFC22335) pour laquelle vous postulez (voir onglet "Contenu de la fonction").

Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Entretien (environ 40 min) :

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné(e) sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous souhaitez de plus amples informations concernant la procédure de sélection ?

Envoyez-nous vos questions à rosetta@minfin.fed.be.

Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne.


Vous ne pouvez pas postuler par e-mail

Consultez le formulaire de candidature sur Nos offres d'emplois | JobFin


https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Laurence Jungers - Conseiller
P: 0257 736 65
E: laurence.jungers@minfin.fed.be

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