Médecin-conseil Liège-Eupen-Malmedy (m/f/x)

Vous êtes médecin, et à la recherche d'un nouveau défi professionnel?

Vous êtes envieux de trouver un équilibre vie professionnelle/vie privée?

La CAAMI recherche plusieurs médecins-conseils pour ses offices régionaux.

Le profil que nous cherchons:

En incapacité de travail :
Vous effectuez les évaluations relatives à l'incapacité de travail conformément à la Loi coordonnée du 14 juillet 1994 ( coordination officieuse).
Vous prenez des décisions de reconnaissance d’incapacité de travail motivées sur le plan médical conformes à la législation et à la réglementation en vigueur et tenez également compte de la législation des autres secteurs de la sécurité sociale.

• Vous examinez les patients.
• Vous évaluez le degré d'incapacité de travail selon la réglementation en vigueur.
• Vous évaluez la dépendance des patients selon les différentes échelles d'évaluation, dont la nécessité d’aide de tiers.
• Vous formulez des décisions et/ou des propositions de reconnaissance d’incapacité de travail sur base de votre examen physique et de tous les éléments et rapports médicaux à disposition.
• Vous établissez un dossier médical d'incapacité de travail et le suivez.
• Vous établissez des rapports médicaux et/ou évaluations médicales pour des instances/Institutions étrangères ainsi que les dossiers d’invalidité pour l’INAMI.
• Vous initiez et accompagnez les trajets de réinsertion professionnelle des assurés reconnus incapables de travailler.
• Vous communiquez les décisions finales aux services administratifs de notre institution.
   

En soins de santé :
Vous octroyez, « en contrôle a priori » , sur la base de vos connaissances médicales et de la réglementation en vigueur :

• le droit à l'ouverture et au remboursement des soins de santé qui doivent être soumis à une autorisation préalable d'un médecin-conseil.
• le droit au remboursement de prestations de santé à l’étranger.
• le droit au remboursement des prestations de rééducation fonctionnelle et de soins de santé pour la Communauté germanophone.

Vous évaluez également les données médicales mises à votre disposition pour effectuer des « contrôles a posteriori » dans le cadre de contrôles individuels, intermutualistes ou à la demande de l'INAMI.

• Vous examinez les conditions relatives à la recevabilité.
• Vous examinez les demandes par rapport à la conformité.
• Vous évaluez les demandes à l'aide d'une motivation médicale.
• Vous adaptez les décisions aux données médicales conformément aux critères exigés en vigueur.
• Vous répondez aux questions des membres dans le cadre de l'évaluation concernant le bien-fondé des prestations demandées.

En tant que médecin-conseil, vous êtes responsable de l'expertise médicale dans le cadre de l'application de l'article 136 §2 (droit de subrogation).

• Vous étudiez les dossiers en profondeur.
• Vous participez aux expertises du Tribunal du travail (et si nécessaire, aux expertises médicales à l'amiable).
• Vous êtes chargé d’invalider les soins de santé indus.

Vous détectez la surconsommation et les abus médicaux, garantissez et fournissez des conseils aux membres (dans les limites de votre statut).

Vous participez aux contrôles intermutualistes (CIN). A la demande de la direction, vous représentez la CAAMI au sein des différents organes externes, principalement auprès de l'INAMI et de la Communauté germanophone.

En tant que médecin-conseil, vous dirigez le cabinet et êtes responsable de la direction des collaborateurs du cabinet médical. Vous vous entretenez avec les responsables et les collègues des autres services afin que les dossiers soient traités le plus rapidement possible et discutez éventuellement des opportunités d'amélioration.

En tant que médecin-conseil, vous restez au courant de l'évolution de la littérature médicale et scientifique. Vous participez à des activités de formation spécifiques (par exemple, réunions inter mutualistes , formations de l’ASMA, réunions de coordination internes,… ) et le cas échéant, vous faites part des connaissances acquises à vos collègues.

En tant que médecin-conseil au sein d’une équipe, vous assurez les remplacements entre collègues en cas d’absence et/ou sur invitation du médecin-directeur.

Vous serez engagé en tant que médecin-conseil au sein de l'Office Régional de Liège (40%), Eupen/Malmedy (20%) et au service soins de santé Medadmin (Bruxelles, 40%).

La CAAMI dispose de services régionaux, de bureaux locaux, et de permanences (les jours de permanence). La CAAMI fonctionne de manière décentralisée.

La Caisse auxiliaire d’assurance maladie-invalidité (CAAMI) est une Institution Publique de Sécurité Sociale dont la principale mission est de garantir le droit à l’assurance maladie-invalidité obligatoire et ce, indépendamment de tout obstacle financier, idéologique, socio-économique ou médical. 

La CAAMI a la particularité d’être la seule mutuelle à être active uniquement dans l’assurance maladie obligatoire et de ne refuser personne (la CAAMI assure tous ceux qui le demandent).
 
LA CAAMI souhaite être une institution dynamique et orientée vers le client, avec un personnel qualifié et motivé, engagée dans une approche qualitative des services rendus, et axée sur l’amélioration continue des services, avec une attention particulière sur les populations les plus précarisées. 

En choisissant la CAAMI, vous avez la garantie d’être considéré(e) comme une personne, d’avoir de nombreux contacts et d’être valorisé(e) dans un métier concret, orienté directement vers nos assurés et leur satisfaction.

https://www.caami-hziv.fgov.be/fr

Compétences génériques

• Vous établissez des liens entre les différentes données, examinez les alternatives possibles et tirez les conclusions.
• Vous prenez des décisions sur le plan médical et les motivez entièrement.
• Vous accompagnez les collaborateurs et les aidez dans leur développement futur au sein de leur fonction.
• Vous accompagnez les assurés de manière transparente, intègre et objective en leur offrant un service personnalisé et en entretenant avec eux des contacts constructifs.
• Vous donnez des conseils à vos collaborateurs et aux assurés sur la base de votre expertise. Vous communiquez de manière diplomatique des messages difficiles.
• Vous agissez de manière intègre, respectez la confidentialité, respectez les engagements et essayez d'éviter toute forme de partialité. Vous respectez strictement le secret professionnel.
• Vous évoluez dans votre fonction à la fois en mettant en question de manière critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées, compétences et connaissances.
• Vous pouvez formuler des avis sur base de rapports médicaux écrits ou anamnestiques rapportés sans avoir procédé à un examen physique personnellement.

Compétences techniques

• Vous êtes en possession d'un diplôme de médecine décerné conformément au décret du 12 juin 1991 concernant les universités dans la Communauté Germanophone et/ou Française ou d'un diplôme de docteur en médecine, chirurgie et obstétrique, précédemment livré et ratifié conformément aux lois sur l'attribution des grades académiques et le programme des examens universitaires.

Atouts

• Vous disposez de connaissances en matière d'assurance maladie-invalidité et des tâches qui reviennent au médecin-conseil.
• Vous possédez d'excellentes capacités orales et suffisamment de pouvoir de persuasion.
• Vous rendez volontiers service à des tiers et vous approfondissez le dossier des patients.
• Un diplôme supplémentaire en médecine d'assurance ou en évaluation de dommages corporels ou en médecine d'expertise constitue une sérieux atout.

Vous serez engagé en tant que médecin-conseil sur base contractuelle (contrat de travail à temps plein) et conformément aux barèmes fixés des médecins-conseils (AR n°35 du 20 juillet 1967 portant le statut des médecins-conseils).

Bien que vous soyez affecté aux bureaux de Eupen/Malmedy, Liège, et Bruxelles (partie Medadmin) vous êtes prêt à vous déplacer dans d'autres Offices régionaux en cas d'absence de l'un de vos collègues médecin (congé, maladie).

• chèques repas (6€/jour presté)
• possibilité de télétravailler
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• mise à disposition d’un ordinateur portable
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+
• accessibilité aisée via les transports en commun
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées
• 26 jours de congé par an + fermeture du bâtiment entre Noël et Nouvel An

Les candidats qui répondent aux conditions reprises dans la description de fonction seront convoqués pour une interview.

Intéressé?

Veuillez transmettre votre CV avec une lettre de motivation (mail ou courrier) à la:

Caisse Auxiliaire d’Assurance Maladie-Invalidité (CAAMI)
A l’attention de
Madame C. MICLOTTE, Administrateur général
Rue du Trône, 30A
1000 Bruxelles
werecruit@caami.be

La CAAMI assure l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour tous les candidats.