Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

En tant que traducteur-réviseur, vos activités principales sont :

- gérer les demandes de traduction/révision des clients et en assurer le suivi ;

- assurer la traduction de documents portant sur des sujets divers dans le domaine du médicament (textes légaux, rapports de réunion, réponses à des questions parlementaires, textes administratifs, discours, directives en tous genres, lettres aux firmes pharmaceutiques…). Les langues de traduction sont du néerlandais et de l’anglais vers le français et parfois du français vers l’anglais ou le néerlandais ;

- assurer la révision de textes qui sont traduits ou rédigés par des collaborateurs de l’Agence.

AFMPS VIA TALENT EXCHANGE

C’est dans ce cadre que nous recherchons un traducteur-réviseur pour la team Traduction.

La team Traduction fait partie de l’unité Facility, un des services de soutien transversal de l’AFMPS (Place Victor Horta 40/40 - 1060 Bruxelles). L’équipe compte 2 collaborateurs et utilise le programme Babelfed pour gérer ses demandes de traduction et sa TAO (Traduction Assistée par ordinateur).


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1060 Saint-Gilles - Place victor horta 40/40

http://www.afmps.be

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences

  • Vous avez une excellente connaissance de la langue française et êtes capable de traduire avec style et précision des textes du néerlandais ou de l’anglais vers le français.
  • Vous travaillez avec intégrité et discrétion compte tenu de l’aspect confidentiel des traductions.
  • Vous accompagnez les clients de manière transparente et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous faites preuve de flexibilité quant aux heures de travail.

 Atouts

 Vous avez déjà travaillé avec un logiciel de TAO (p.ex. Wordbee, Trados, Wordfast) et êtes disposé à apprendre rapidement le fonctionnement de Babelfed.

  • Vous êtes capable de traduire occasionnellement des textes du français vers le néerlandais et/ou l’anglais.
  • La connaissance de l’allemand constitue un atout.

Diplôme requis à la date limite d’inscription

  • Diplôme en traduction
  • Diplôme en interprétation

 


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois 

Télétravail possible

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le  25/02/2020 à l’adresse e-mail suivante :

talentexchange@fagg-afmps.be en mentionnant la référence .

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

sofie dhuyvetter - administratief deskundige
P: 02/528 40 00
E: talentexchange@fagg-afmps.be

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