Collaborateur administratif-technique via TALENT EXCHANGE (FANC/AFCN) (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

L'Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN) est un organisme d'utilité publique qui veille quotidiennement à la protection de la population, de l'environnement et des travailleurs contre le danger des rayonnements ionisants, en collaboration avec de nombreux partenaires.

Vous apportez un soutien administratif aux inspecteurs nucléaires du service et traitez des dossiers d’autorisation simples.

Vous serez chargé(e) entre autre de :

• Répondre ou diriger les questions vers la bonne personne ;

• Planifier des visites d'inspection ;

• Enregistrer, traiter administrativement et suivre des dossiers d'inspection et d'incidents ;

• Enregistrer, traiter et suivre des demandes d’autorisation simples.

L’agence Fédérale de Contrôle Nucléaire (AFCN) a pour mission de protéger la population, les travailleurs et l'environnement contre le danger des rayonnements ionisants.

Adresse

Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN)
Rue Ravenstein 36
1000 Bruxelles

Comment nous rejoindre ?

En sortant de la gare Centrale, empruntez la galerie Ravenstein (entrée Cantersteen). Traversez la galerie.

Au fond de la galerie, en haut des escaliers, prenez à gauche. Vous vous trouvez alors dans la rue Ravenstein. L’AFCN se trouve au n°36.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Votre profil:

• vous possédez un diplôme de bachelier;

• vous êtes dynamique et orienté vers la résolution de problèmes ;  

• vous êtes orienté client et entretenez des contacts constructifs ;

• vous travaillez de manière structurée et vous avez l’œil pour le détail ;

• vous travaillez dans un environnement bilingue FR - NL et vous maîtrisez les bases de données et les outils MS Office 365 (Word, Excel, …).

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : 12 mois

Rémunération :

Le salaire reste à charge de l’organisation d’origine mais les coûts directement liés à l’exécution de la mission sont à charge de l’organisation d’accueil.

Avantages :

• possibilité de travailler à domicile;
• l’Agence est située à proximité de la gare Centrale de Bruxelles et donc facile à rejoindre en transports en commun;
• gratuité des transports en commun entre domicile et lieu de travail;
• possibilité de bénéficier d’une indemnité vélo;
• intervention de l’employeur dans les frais de téléphonie professionnelle et de télétravail;
• travail dans un environnement agréable.

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences le cas échéant.

2. Entretien (max. 1 heure, en ligne)  

Discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.

Contact: Alexandra Janssens – Diensthoofd Medische Inrichtingen, Alexandra.Janssens@fanc.fgov.be.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une des organisations participantes de « Talent Exchange ».

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 23/07/2021 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fanc.fgov.be en mentionnant la référence FANC20210411.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …