Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Le service Formation et Développement de l'organisation du SPF Economie est à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste et ayant l’esprit d'équipe. Découvrez sans plus attendre la description de fonction ci-dessous et devenez peut-être notre nouveau collègue.

Vous contribuez activement à une culture de formation continue dans laquelle les formes d'apprentissage numériques ont plus que jamais leur place.

  • Vous coordonnez et réalisez les demandes d'apprentissage :
    • Vous collectez les demandes et les besoins (contenu de la formation, informations sur le groupe cible, ...)
    • Vous organisez des réunions (internes) avec les clients.
    • Vous proposez des solutions de formation concrètes.
  • Vous développez des programmes et des trajets de formation pour des projets, des groupes de fonctions spécifiques et dans le cadre du développement de compétences numériques et flexibles.
    • Vous initiez une formation : vous contactez le formateur interne potentiel, une entreprise externe ou le SPF BOSA et lancez des demandes d'achat de formation en collaboration avec le service Achats.
    • Dès que la demande d’achat est approuvée, vous suivez le dossier de A à Z, jusqu'à l'exécution et l'organisation des formations.
  • Vous assurez le suivi des dossiers et prenez contact avec les partenaires internes et externes. Vous conseillez le client interne sur ses demandes et inscriptions à certaines formations.
  • Vous analysez les données RH et les traduisez en actions d'amélioration, en meilleures pratiques et en nouvelles méthodes de formation.
  • Vous participez à des réunions avec nos partenaires RH afin d'accroître l'expertise du service. Vous intégrez également les réseaux de l'administration fédérale de par votre participation à des formations et des journées d'étude. Enfin, vous consultez la littérature spécialisée.

SPF Economie VIA TALENT EXCHANGE

Le service d’encadrement Personnel et Organisation encadre et soutient l’organisation, le management et les collaborateurs du SPF Économie dans tous les domaines RH, afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l’organisation.

Le SPF Économie offre un cadre de travail dynamique avec de nombreuses possibilités de formation et d’évolution. Il accorde par ailleurs une attention particulière au développement des collaborateurs afin de suivre ces évolutions sociales.

Enfin, le SPF Économie investit dans l'équilibre entre vie privée et vie familiale. Il est ainsi possible de travailler à la maison ou depuis un bureau satellite (un bureau du SPF Économie proche de votre domicile). Vous bénéficiez en outre de 31 jours de congé annuel.

Dans un contexte économique belge et international en pleine mutation, la mission du SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie consiste à créer les conditions d'un fonctionnement compétitif durable et équilibré du marché des biens et des services en Belgique.

Dans cette perspective, le SPF Economie entend connaître et encadrer le marché des biens et services pour mieux le stimuler.

Pour gérer efficacement ses compétences, le SPF Economie s’est fixé une mission et une vision claire. De plus, le SPF Economie veille à respecter des valeurs fortes dans son travail quotidien, au service des entreprises et des consommateurs. Il tente ainsi d’être une organisation professionnelle et orientée clients prônant la coopération et le respect.

Convaincu· ? Rejoignez notre service !


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1210 Saint-Josse-ten-Noode - SPF Economie - Rue du Progrès 50 - 1210 Bruxelles

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

 

Compétences génériques

  • Vous établissez des liens entre les différentes données, générez des alternatives et tirez des conclusions convaincantes.
  • Vous prenez des décisions et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez les clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Vous avez de bonnes connaissances du développement des collaborateurs :
    • Développement des compétences
    • Analyse des besoins
  • Vous disposez d’une bonne capacité de communication orale.
    • Vous vous exprimez de manière claire et précise.
    • Vous formulez des réponses structurées et conséquentes.
    • Vous utilisez un vocabulaire adéquat.

Une bonne motivation est tout aussi importante.

Atouts

  • La connaissance du néerlandais est un atout étant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue.
  • Connaissance de PowerPoint et des outils d’analyse
  • Connaissances des méthodologies de formation

 


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme
  • Autre

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

Rémunération : 

Le salaire reste à charge de l’organisation d’origine mais les coûts directement liés à l’exécution de la mission sont à charge de l’organisation d’accueil.  Attention ! Les primes liées à l'exercice de la fonction dans le SPF d'origine ne peuvent pas être conservées (par exemple indemnités de bureau ou km pour les inspecteurs).

Avantages :

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travai
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un ordinateur portable
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • 31 jours de congé par an.
  • Possibilité de télétravail

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 11/08/2021 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@economie.fgov.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Patrick Martin - Responsable de sélection
P: 02 277 67 75
E: talentexchange@economie.fgov.be

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