Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pendant cette mission de douze mois, vous gérerez de « a à z » le volet technique d'un marché public européen de câblage en assurant le respect de la réglementation en vigueur, notamment dans : 

  • l’analyse des besoins et la préparation du dossier;
  • la rédaction de la partie technique du cahier spécial des charges ;
  • le lancement de la procédure ;
  • l’attribution et l’exécution du marché ;
  • entretenir les relations avec les parties prenantes (jusqu’aux sous-traitants concernés)

Contexte

Pour une bonne performance des services ICT dans tous nos postes internationaux (± 110 postes au niveau mondial), nous cherchons un ou plusieurs collaborateurs qui nous aideront avec le marché public concernant la mise en place et l’entretien de nos réseaux de câbles :

  1. Etude
  2. Travaux de mise au norme
  3. Travaux de digitalisation et d’optimalisation
  4. Adhérence au Plan national énergie - climat 2021 - 2030 (PNEC)

SPF AFFAIRES ETRANGERES VIA TALENT EXCHANGE

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement représente, défend et promeut les intérêts de la Belgique et des belges à l’étranger et favorise la cohérence de l’action extérieure de la Belgique en tant que pays fédéral. Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement aspire à un monde sûr, juste et prospère.

 

La Direction ICT

La direction d’encadrement d’ ICT est responsable de tout ce qui concerne le soutien informatique et télécommunications du SPF Affaires étrangères. Cela inclut la mise en place et la modernisation de l’infrastructure ICT, mais aussi des équipements de télécommunications et de tout ce qui est nécessaire pour que les équipements informatiques puissent communiquer entre eux dans les réseaux locaux et mondiaux.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Bruxelles

https://diplomatie.belgium.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

 

Compétences et expérience souhaitées 

  • Vous disposez de bonnes connaissances en ce qui concerne les installations électriques dans les bâtiments;
  • Vous êtes familier avec les techniques du bâtiments & du câblage : prise de terre, paratonnerre, sécurité électrique (fusibles, armoires de protection, …), stabilité électrique (générateurs, onduleurs, UPS), certification électrique;
  • Vous avez une bonne connaissance des techniques de câblage (fiberoptics), sécurité technique et data du réseau informatiques;
  • Vous avez une bonne connaissance des bâtiments classées ou historiques (au niveau international);
  • Vous avez une certaine expérience de la gestion des entrepreneurs et des sous-traitants;
  • Vous avez l’envie de vous connecter au réseau diplomatique belge au travers de nos postes dans le monde;
  • Vous travaillez facilement avec MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,…);
  • Vous disposez d'une connaissance de base concernant la législation relative aux marchés publics;
  • Vous travaillerez dans un environnement bilingue/multilingue. Une bonne connaissance du néerlandais/ et de l’Anglais, aussi bien actif que passif, est un atout.

 


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : 12 mois

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité.

Rémunération : 

Le salaire reste à charge de l’organisation d’origine mais les coûts directement liés à l’exécution de la mission sont à charge de l’organisation d’accueil.  Attention ! Les primes liées à l'exercice de la fonction dans le SPF d'origine ne peuvent pas être conservées (par exemple indemnités de bureau ou km pour les inspecteurs).

Avantages

  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • Navette gratuite via les transports publics
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • Divers avantages sociaux
  • Accessibilité aisée via les transports en commun
  • Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • 26 jours de congé par an

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV et des lettres de motivation en fonction des critères suivants:

     a. expérience pertinente
     b. compétences

2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, votre expérience, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la mission

Plus d’info : talentexchange@diplobel.fed.be 

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Posez votre candidature avant le 2 novembre 2021 via notre plateforme en ligne SuccessFactors. (Lien ci-dessous)

https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=3323&company=fodbuitenl&st=2D9E3AFAFA7ED1A3A4FC38E37EDEA6D82FA649CA

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Philippe Lepas - Program Manager
P: +32 2 501 30 31
E: philippe.lepas@diplobel.fed.be

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