Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Vous avez des connaissances approfondies sur les substances perturbant le système endocrinien? Vous êtes capable d’analyser et d’intégrer rapidement les informations? Vous savez établir des liens scientifiques pour démontrer l’effet des substances perturbant le système endocrinien sur l’environnement et/ou la santé humaine ? Alors, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

‘’Nous’’ c’est l’équipe d’évaluation des substances chimiques de la DG Environnement du SPF Santé Publique. Nous évaluons les dangers des substances chimiques et nous préparons des propositions d’actions concrètes au niveau européen pour protéger la santé publique et l’environnement en limitant les risques induits par l’exposition à ces substances.

Afin de réaliser nos missions, nous recherchons des renforts temporaires. En tant qu’Expert Perturbateurs Endocriniens, vos activités principales sont :

-      Vous participez à l’analyse des informations disponibles concernant deux substances perturbant le système endocrinien, à savoir le Bisphenol S et le Propylparabène.

-      Vous participez à la rédaction des dossiers européens pour identifier officiellement ces substances comme perturbateurs endocriniens.

-      Vous accompagnez l’équipe dans le développement et la communication sur ces dossiers spécifiques.

-      Vous participez activement aux discussions liées aux substances perturbant le système endocrinien.

SPF Santé

Vous allez intégrer la Cellule Chemicials auprès de la Division Politique de Produits et Chemicals (DPPC)  au sein de la DG Environnement du SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaine Alimentaire et Environnement.

La division regroupe 3 services (Politiques de produits, Maitrise des risques substances chimiques et biocides) travaillant sur base de la Loi Norme de Produit afin de définir les conditions de mise sur le marché des produits et substances.

Ces équipes réalisent leur mission en :

- contribuant aux négociations de politiques internationales, européennes et nationales en matière de produits et de substances et en les mettant en oeuvre.

- contribuant à la définition d’incitants économiques (taxes, primes, réduction d’impôts,…).

- en identifiant et en évaluant les risques et les dangers liés aux produits et substances.

- en sensibilisant les consommateurs pour les aider à choisir des solutions et produits plus respectueux de la santé et de l’environnement.

Le  SPF entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation.  Le  SPF se veut être est un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens.

Pour y parvenir le SPF se veut être est une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1210 Saint-Josse-ten-Noode - Eurostation - à proximité de la gare du Midi

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Vous avez des connaissances approfondies sur les substances perturbant le système endocrinien.

Atouts

  • Vous avez une connaissance active de l'anglais et une connaissance passive du français.

Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission. Vu la situation, il est possible que l'entretien se déroule de manière virtuelle.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 5 décembre 2021  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@health.fgov.be en mentionnant la référence TE/2021/DGEM/DPPC/pert-endocr.

http://www.health.fgov.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Kelly Vandersteen - Expert senior Chemicals
P: 02/524.96.49
E: kelly.vandersteen@health.fgov.be

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