Collaborateur de projet- VIA TALENT EXCHANGE (SPF Stratégie et Appui) (m/f/x)

SPF Stratégie et Appui VIA TALENT EXCHANGE

Il y a un poste vacant au sein de l'équipe Transformation organisationelle (TRANSFO) de la de la Direction générale recrutement et développement (DG R&O) du SPF BOSA (avenue Simon Bolivar 30, bus 1, WTC III, 1000 Bruxelles).

Le service Transformation soutient les organisations administratives fédérales qui veulent adapter, voire transformer leur fonctionnement, leurs structures, leur gouvernance et leur culture, afin de mieux répondre aux attentes de leurs clients et de leurs stakeholders, dans un environnement où les changements se multiplient et s’accélèrent.

La Direction générale Recrutement & développement (DG R&D) est le partenaire fédéral dans le domaine des RH et fournit des services dans des domaines tels que le recrutement, la sélection et la certification, la planification du personnel, le coaching et l'accompagnement, le développement des compétences de gestion, la sécurité et la santé au travail.

Postes vacants

• Nombre (1) - 1000 Bruxelles

https://bosa.belgium.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences génériques

• Vous prenez les défis à bras le corps : vous recherchez et explorez l’information nécessaire, vous recherchez toutes les pistes de réalisation possibles et vous prenez des initiatives pour les concrétiser..
• Dans toutes vos tâches, vous veillez à la qualité du travail fourni, et ce, de manière constante, même lorsqu’il s’agit de détails.
• Vous êtes avide d’apprendre.
• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• Vous avez des connaissances en marchés publics et suivi budgétaire (gestion de procédure de marchés publics, rédaction de bons de commande, suivi de facturation, etc.)
• Vous avez des connaissances en matière de développement durable et plus particulièrement son application dans la Responsabilité sociétale des Entreprises
• Vous avez des connaissances en gestion de projets

Atouts

• Vous avez une expérience dans un des dimensions de la Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie, environnement, ou sociétale (son implication dans les ressources humaines).
• Vous avez des connaissances au moins passives de l’autre langue (néerlandais).
• Vous avez des connaissances des outils informatiques tels que Sharepoint, Outlook, Microsoft Office (Word, Excel, PPT), ITMA.

Niveau

• Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Durée de la mission : 12 mois à temps plein

Télétravail possible, horaire flexible de 40h par semaine, avec 12 jours de récupération et environnement de travail agréable

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange

Régime de travial: à temps plein

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 27 juin 2022  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@bosa.fgov.be

 en mentionnant le titre de la fonction et la référence.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …