Collaborateur politique Cellule Dossiers Administratifs - VIA TALENT EXCHANGE (SPF Sécurité Sociale) (m/f/x)

SPF SECURITE SOCIALE VIA TALENT EXCHANGE

La cellule Dossiers Administratifs fait partie du Service Commissions, conseils et dossiers administratifs qui fait lui-même partie de la Direction générale Expertise juridique.

La cellule Dossiers Administratifs s'occupe principalement de :

-        L’attribution des mandats au sein des IPSS :

• postes de direction des IPSS
• membres des comités de gestion des IPSS
• Commissaires du gouvernement ;

-        La nomination des auditeurs au sein des IPSS

-        La nomination de juges et de conseillers aux affaires sociales et la remise de décorations à ces juges et conseillers ;

-        La rédaction des décisions concernant la fusion par absorption ou la dissolution d'un secrétariat social.

La Direction Générale Expertise juridique est chargée de soutenir les cellules politiques en fournissant des conseils juridiques spécialisés et en élaborant le cadre juridique nécessaire à la mise en œuvre adéquate de mesures dans le domaine de la protection sociale. Cette DG fournira également un soutien administratif aux conseils et commissions, tels que la Commission Artistes. De plus, elle sera le centre d'expertise sur la sécurité sociale des indépendants.

Le SPF Sécurité sociale est responsable, avec les institutions publiques de sécurité sociale, de la mise en oeuvre de la politique de sécurité sociale, de l’interprétation de sa réglementation et de l’octroi d’allocations aux personnes handicapées. Il contribue, par ses missions et actions destinées aux acteurs publics et partenaires sociaux, à la viabilité et l’efficacité des systèmes de sécurité sociale, ainsi qu’à la  garantie des droits sociaux.

Postes vacants

• Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Boulevard du Jardin Botanique 50

https://socialsecurity.belgium.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences génériques

Conseiller

Atteindre les objectifs

Résoudre des problèmes

S’auto-développer

Comme vous travaillerez dans un environnement bilingue, une bonne connaissance du néerlandais est un atout.

Niveau

• Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

Avantages

• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)
• accessibilité aisée via les transports en commun
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail)
• mise à disposition d’un ordinateur portable (avec intervention dans les coûts de connexion internet) et d'un GSM (avec prise en charge des frais d’appel professionnels)
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
• environnement de travail moderne et agréable

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 31-08-2022 à l’adresse e-mail suivante talentexchange@minsoc.fed.be en mentionnant la référence SOC/EJ/TE_2022-0090.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …