Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes. www.talentexchange.be

Il s’agit d’une fonction pleine de défis dans laquelle vous avez un rôle essentiel pour mener à bien des marchés publics.  

Les besoins de Fedasil sont variés et divers tels que des marchés de service comme des formations, des marchés pour l’achat de biens comme du matériel médical  ou de travaux comme l’installation de cloisons.

Vous aurez la possibilité de relever des défis avec des résultats concrets pour l’Agence et l’accueil des demandeurs d’asile. Vous pourrez vous développer et apprendre au sein d’une équipe dynamique.

 

Nous vous proposerons de gérer un ensemble de dossiers adaptés à votre profil et expérience.

En tant que collaborateur du service Marchés publics,

  • Vous aidez à la réalisation des dossiers d’achats en procédure négociée,
  • Vous conseillez et accompagnez les centres d’accueil et les services dans la préparation de leurs marchés publics (achats locaux, globaux ou autres).
  • Vous contrôlez les dossiers réalisés par les services et les centres et contribuez à l’amélioration des processus d’achat / marchés publics au sein de l’Agence.
  • Vous assurez le reporting systématique et l’archivage des dossiers que vous traitez

FEDASIL - VIA TALENT EXCHANGE

 

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

 


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1000 Bruxelles

http://fedasil.be

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

 

Compétences

  • Vous avez de l’expérience dans une fonction marchés publics ou juridique.
  • Vous êtes autonome et prenez des initiatives.
  • Vous êtes orienté résultats
  • Vous savez définir vos priorités au travail et respecter un planning
  • Vous êtes flexible, dynamique et proactif.
  • Vous aimez le travail d'équipe.

 

Atouts

  • Une connaissance de l’autre langue nationale


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : 12 mois

Télétravail possible

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 18/09/2022 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fedasil.be en mentionnant le titre de la fonction.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Valerie Leclercq - Conseiller RH
E: valerie.leclercq@fedasil.be

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures