Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Nous recherchons un talent pour les tâches suivantes :

Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ? Vous souhaitez construire un environnement de travail agréable permettant à chacun de se sentir motivé au travail, de recharger ses batteries et d'établir des relations de travail constructives ? Dans ce cas, vous êtes le collègue que nous recherchons au sein de notre équipe Développement du Personnel et de l’Organisation

Nous recherchons un collègue qui souhaite assumer un ou plusieurs rôles au sein de la cellule Développement du Personnel et de l’Organisation: des différentes projets RH mais aussi l'organisation des formations.

 

Exemples de tâches :

 

-          Contribuer au différents projets RH:

  • une politique moderne sur l’absentéisme
  • une politique concernant les mouvements du personnel en interne
  • une politique d'intégrité
  • ….

-          participer au développement d’un trajet de leadership (gestion des conflits, des absences, du stress, plan opérationnel, etc)

-          guider les membres du personnel, les chefs de service et les membres de la direction ayant des besoins spécifiques en matière de coaching, de formation, ...

-          vous analysez en profondeur les demandes de formation qui vous sont confiées et élaborez un plan de formation en fonction et adapté aux besoins du demandeur. Vous contribuez au développement de formations, de manière complète

-          …..

AFMPS VIA TALENT EXCHANGE

La cellule Développement du Personnel et de l'Organisation s’occupe de la valorisation des compétences, la motivation, l’information et l’organisation en donnant toute l’attention nécessaire à la formation et le coaching et à la motivation positive. Elle met en œuvre des projets focalisés sur le personnel et l’organisation afin de soutenir les collaborateurs et les équipes pour augmenter leur bien-être au travail et, en conséquence, leur efficacité.

L’AFMPS joue un rôle essentiel dans la protection de la santé publique en respectant ses missions :

-  Assurer, de leur conception à leur utilisation, la qualité, la sécurité et l’efficacité :

-          des médicaments à usage humain et vétérinaire, en ce compris les médicaments homéopathiques et à base de plantes, les préparations magistrales et les préparations officinales ;

-          des produits de santé, dont les dispositifs médicaux et accessoires, et des matières premières destinées à la préparation et à la production des médicaments.

- Assurer, de leur prélèvement à leur utilisation, la qualité, la sécurité et l’efficacité :

-          de toutes les opérations effectuées avec le sang, les cellules et les tissus, qui sont également définis comme des produits de santé.

-          Sa culture organisationnelle est fondée sur la confiance, la liberté et la flexibilité dans le cadre d'un travail axé sur les résultats et le respect des collègues et des clients.

Vous trouverez de plus amples informations sur l'AFMPS sur son site web.


Postes vacants

  • Nombre (1) - 1210 Saint-Josse-ten-Noode - Avenue Galilée 5/03

https://www.fagg-afmps.be

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences

  • Vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.
  • Vous avez l'engagement, la volonté et l'ambition d'obtenir des résultats et d'assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises.


Niveau

  • Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme
  • Autre

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

 

Contrat: Emploi temporaire

Régime de travail: À temps plein

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 06/01/2023 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fagg-afmps.be en mentionnant la référence.

https://www.fagg-afmps.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

Nathalie Wouters - Attaché
P: +3225284905
E: nathalie.wouters@fagg-afmps.be

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