Ben je gepassioneerd door de sociale zekerheid? Ben je geïnteresseerd in de reglementering van de werkloosheidssector? Kan je informatie kritisch beoordelen en gestructureerd beslissingen nemen?  Dan ben jij de jurist die wij zoeken. De HVW is op zoek naar een nieuwe jurist met talent om haar team van Business Support (BuS) in Brussel te versterken.

  • Je behandelt geschillendossiers en ontwikkelt de correcte juridische argumenten.
  • Je volgt het verstrijken van de termijnen op en verzekert dat de procedures gevolgd worden.
  • Je stelt op basis van de reglementering en eerdere rechtspraak conclusies op.
  • Je geeft advies over rechtsvorderingen en je onderzoekt de slaagkansen van een beroep in geval van een veroordeling.
  • Je pleit voor de arbeidsrechtbank en het arbeidshof.
  • Je geeft juridisch advies op vragen over verschillende rechtsaspecten die zowel intern (dossierbeheerder, management, minister, enz.) als extern (burgers, parlementsleden, enz.) worden gesteld.

Meer info over de jobinhoud?

Inge Slabbaert

Adviseur 

E-mail : inge.slabbaert@hvw-capac.fgov.be 

Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen

Er is één plaats bij de afdeling Business Support bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW) (Brabantstraat 62, 1210 Brussel).

De HVW, Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen, is een openbare instelling van sociale zekerheid. Ze betaalt werkloosheidsuitkeringen en aanverwante uitkeringen (jeugdvakantie, seniorvakantie,...). Ze informeert de klanten, stelt hun aanvraagdossier samen, bezorgt het aan de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening (RVA) en betaalt de uitkeringen. De HVW heeft 35 kantoren verspreid over het land, en een hoofdzetel in Brussel. Wat we doen:

  • de dossiers van de klanten samenstellen, en indienen bij de RVA
  • uitkeringen betalen, na ontvangst van de toelating van de RVA
  • klanten de voorgeschreven formulieren en documenten bezorgen
  • de bevoegde dienst of instelling de wettelijk voorgeschreven documenten of gegevens bezorgen
  • klanten kosteloos adviseren en informeren over hun rechten en hun plichten

Deze opdrachten worden gedetailleerd beschreven in de wetgeving over de werkloosheidsreglementering.

De waarden respect, engagement en teamspirit staan centraal. Al onze collega’s, waar ze ook werken en wat ook hun taak is, passen die waarden toe in hun dagelijkse activiteiten. Wie we zijn en wat we doen, lees je hier. We zijn voortdurend op zoek naar gemotiveerde en geëngageerde nieuwe collega’s om mee te werken aan een waardevolle dienstverlening.


Vacatures

  • Aantal (1) - 1210 Sint-Joost-ten-Node

https://www.hvw-capac.fgov.be/nl

Voorwaarden om te solliciteren: Je komt in aanmerking voor een startbaan (je bent jonger dan 26 jaar gedurende het hele contract).

Pas afgestudeerden kunnen ook solliciteren. Ervaring is niet vereist.

Diplomavereiste:

  • Je beschikt over een master in de rechten

Competenties

  • Je toont een grote interesse in de sector van de sociale zekerheid.
  • Je geeft advies aan je gesprekspartners en bouwt op basis van jouw expertise een vertrouwensrelatie met hen op.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk

Niet vereist, wel een troef

  • Je hebt een master na master in het sociaal recht.
  • Je kent juridisch Frans.
  • Je leert snel werken met de courante informaticatoepassingen.

Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid. 


Je wordt aangeworven als jurist (niveau A) met de bijhorende weddeschaal NA11 via een startbaanovereenkomst. 

Loon
Minimum  netto aanvangswedde: 39.633,43 EURO (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Bereken zelf je wedde volgens je persoonlijke situatie via de loonsimulator.

Alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid kan je raadplegen op FedWeb, het portaal voor het federale personeel.

Arbeidsvoorwaarden

  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • gratis hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+ kaart
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • flexibel uurrooster.
  • mogelijkheid tot telewerk
  • 26 dagen verlof per jaar + 12 compensatiedagen 

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je motivatiebrief. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.

Je wordt enkel toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar). 

Interesse ?

Vertel ons wie je bent en waarom je graag bij ons zou willen werken! Stuur je CV samen met een motivatiebrief naar HR.partners@HVW-CAPAC.fgov.be    

Vermeld in het onderwerp 'jurist werkloosheidsreglementering'.

De HVW voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.

Inge Slabbaert - Adviseur

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures