Het Ontmoetingscentrum van het Personeel van Financiën (OPF) bevindt zich in een privédomein op een unieke locatie in Kapellen. Het Centrum biedt de mogelijkheid om onder andere vergaderingen, teambuildingsactiviteiten, en seminaries voor de verschillende departementen van de Federale Overheidsdienst Financiën te houden. Het is ook een ontmoetingsplaats voor de actieve en gepensioneerde personeelsleden en hun gezin.

Het keukenteam onder leiding van twee koks staat in voor een gevarieerd aanbod aan lekkere maaltijden.

We zoeken collega’s voor de cafetaria en de keuken van het Ontmoetingscentrum van het Personeel voor Financiën (OPF Dennenburg) te Kapellen, Graaf Henri Cornetlaan 6.

  • Je bedient de klanten.
  • Je helpt mee met het dagelijks onderhoud: de afwas, de schoonmaak van de keuken, eetzalen en toestellen. 
  • Je belegt broodjes, je wast en versnijdt groenten en fruit en zorgt mee voor een onberispelijke hygiëne in de keuken, de cafetaria en de eetzalen.
  • Je helpt aan de kassa indien nodig.

Bij de uitoefening van deze functie kom je in contact met het publiek.

Het betreft een contract van 7.36 uur per dag. Je werkt in samenspraak met je dienstchef in een afwisselend systeem waarbij zaterdagwerk ook gebeurt.

FOD Financiën

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.


In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integerdienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.


Vacatures

  • Aantal (3) - Kapellen

http://financien.belgium.be/

Generiek competenties

  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier. Je geeft steeds een persoonlijke dienstverlening en je onderhoudt constructieve contacten.
  • Je bent resultaatgericht en je durft verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's

Troeven

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Niveau

  • Lager secundair of geen diploma – of laatstejaarsstudent in het secundair onderwijs

Niveau

  • Lager secundair of geen diploma
  • Andere

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven onder startbaanovereenkomst (contract van 1 jaar met optie op verlenging) als technisch medewerker (niveau D - geen diplomavereisten) met de bijhorende weddeschaal.



Voordelen

  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Screening van je kandidatuur.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.


Interview (ongeveer 30 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen.


Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info?
Meer info over de selectieprocedure?

Informeer via rosetta@minfin.fed.be

Je solliciteert via het online formulier

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Joeri Dekyvere - Attaché
P: +3225793798
E: joeri.dekyvere@minfin.fed.be

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures