Penitentiair bewakingsassistent - Gevangenis Gent (m/v/x)

Als penitentiair bewakingsassistent zorg je mee voor een menselijke en veilige omgeving voor gedetineerden, je collega’s en bezoekers. Je bent het eerste aanspreekpunt van de gedetineerden en dus een belangrijke schakel in een zinvolle detentie en een vlotte terugkeer naar de samenleving.

• Je begeleidt gedetineerden van onthaal tot vrijlating.
• Gedetineerden die vragen hebben of een luisterend oor nodig hebben, kunnen altijd bij jou terecht. Als je zelf niet kan helpen, zorg je er voor dat ze bij de juiste persoon terecht kunnen.
• Bij crisismomenten sta je klaar om collega’s snel te helpen.
• Je observeert en begeleidt het bezoek, de wandeling en andere activiteiten.
• Je houdt toezicht bij bijzondere activiteiten van bepaalde groepen gedetineerden, zoals mensen met een psychische stoornis.

Daarnaast zijn er nog volgende veiligheidstaken:

• Je controleert de toegang van medewerkers, bezoekers en gedetineerden.
• Je fouilleert gedetineerden en controleert verblijfsruimtes waar nodig.
• Je rapporteert verdachte gebeurtenissen en inbreuken.
• Je inspecteert de veiligheidsinstallaties en rapporteert defecten.
• Je bedient oproep- en camerasystemen, elektrische deuren enz.

Je werkt in ochtend-, namiddag- of nachtdiensten, ook tijdens het weekend en feestdagen.

Er zijn 7 plaatsen beschikbaar in de gevangenis van Gent. Sinds 1862 doet de gevangenis van Gent dienst als arrest- en strafhuis. De gevangenis is gebouwd volgens het Ducpétiaux-model en is ondertussen grondig gerenoveerd. Ze beschikt ook over een vrouwenafdeling en een psychiatrische afdeling. Er heerst een gesloten regime.

België telt 39 gevangenissen. Er zijn verschillende soorten gevangenissen en ze liggen verspreid over het land. Het beheer van de gevangenissen is in handen van het directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen. De kernopdracht van dat departement is om straffen op een correcte, veilige en menselijke manier uit te voeren én om gedetineerden te helpen bij hun voorbereiding op hun terugkeer naar de samenleving. 

Dit betekent:

• Instaan voor de veiligheid van alle betrokkenen: gedetineerden, personeel, samenwerkingspartners en bezoekers;
• Instaan voor een humane uitvoering van de detentie waarbij schadelijke effecten maximaal worden beperkt;
• Voorbereiden van de re-integrati e en terugkeer naar de samenleving;
• Werken in overeenstemming met de van toepassing zijnde regelgeving en respect voor de rechten en plichten van gedetineerden.
• Een stimulerend detentieklimaat vergt de juiste balans tussen orde en veiligheid aan de ene kant (risicobeheersing) versus ondersteuning en begeleiding aan de andere kant (leefbaarheid).

Het DG EPI is een ‘glazen huis’ en moet handelen in lijn met recht en wet. Het is van groot belang dat medewerkers grote aandacht schenken aan integriteit en in lijn met de geldende normen en waarden handelen alsook mekaar daarop aanspreken.

Bij de uitvoering van de opdrachten staat communicatie en samenwerking centraal: met collega’s en leidinggevenden, maar ook met gedetineerden en hun bezoekers.

https://werkenbijjustitie.be

Je heb de Belgische nationaliteit en je bent jonger dan 26 jaar. 

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• OFWEL beschik je over een diploma hoger secundair onderwijs ;
• OFWEL beschik je NIET over een diploma hoger secundair onderwijs, MAAR beschik je wel over een instapkaart.

Gedragsgerichte competenties

• Informatie analyseren: Je analyseert gericht gegevens en beoordeelt informatie kritisch.
• Problemen oplossen: Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
• In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Betrouwbaarheid tonen: Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
• Stress beheren: Je reageert resultaatgericht op stress en gaat constructief om met kritiek.

Technische competentie

• Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden. 

Opgelet! Een goede motivatie en een correcte visie op de dienst/FOD Justitie en de functie zijn belangrijk (x2). Als je hier niet op slaagt, stopt de selectieprocedure. 

Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.

Pluspunten:

• Je hebt kennis van kantoorsoftware (MS-Office, …).
• Je hebt kennis van vreemde talen (gezien de aanwezige culturele verscheidenheid in de penitentiaire inrichtingen).
• Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (1 jaar) met de bijhorende weddeschaal 20AP, met eventueel kans op verlenging.

Minimum aanvangswedde: 31 058,45 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Premies

• een premie onaangenaamheden van 25 euro netto per maand
• een vergoeding voor de avond- en nachtprestaties
• zaterdagvergoeding aan 150%
• dubbele vergoeding voor prestaties op zon- en feestdagen
• een toelage voor onregelmatige prestaties (flexipremie)

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • het systeem van de 36-urenweek is mogelijk
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • 26 dagen verlof
  • 2 brugdagen en 3 reglementaire feestdagen met de mogelijkheid om deze in recup op te nemen
  • recuperatiemogelijkheid van de werkdagen tussen Kerst en Nieuwjaar  

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Screening deelnemingsvoorwaarden:

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden (zie profiel).

Interview:

Het interview evalueert of je gedragsgerichte competenties (zie rubriek ‘Profiel’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je bent geslaagd als je ten minste geslaagd bent voor jouw motivatie en 50 punten op 100 behaalt.

En als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van het interview.

Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor de motivatie voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Aanstellingsvoorwaarden:

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
• medisch geschikt zijn. 

Stuur dan jouw sollicitatie naar DLD.per.gent@just.fgov.be. Vermeld de referentie referentienummer - functie in het onderwerp van je mail.

Zorg ervoor dat uw aanvraag het volgende bevat:

• Uw CV en motivatiebrief
• Een kopie van uw diploma (zie deelnemingsvoorwaarden)
• Uw geboortedatum
• de juiste formulering van functie en referentienummer
• de juiste contactpersoon

Wil je meer te weten komen over de job? Neem dan zeker een kijkje op onze website (https://werkenbijjustitie.be)                                   

https://werkenbijjustitie.be

FOD Justitie voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.