Coördinator overheidsopdrachten & contracten (m/v/x)

Enabel

Selectiecode

XNC23133

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Niet van toepassing

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Coördinator overheidsopdrachten & contracten (m/v/x)

Aanleggen van een wervingsreserve

voor snelle indiensttreding voor bepaalde landen

 

 Functiebeschrijving

 

Voor de ontwikkeling van zijn activiteiten wenst Enabel een reserve van kandidaten aan te leggen. Wanneer een nieuw project of een nieuwe portefeuille ondertekend wordt, zullen de geselecteerde kandidaten als expats op het terrein gaan werken. Daar zullen zij ondersteuning bieden aan de projecten van het bilaterale samenwerkingsprogramma van de Belgische staat en ook aan projecten voor derde donoren (de Europese Unie, enz.).

 

Als Contract Support Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van een dienstencentrum contractualisering, dat is opgezet om projects te ondersteunen bij hun contract- en logistiekbeheer, voor de volledige projectportefeuille van het land (of de regio) waar je werkt.

 

Met dat doel voor ogen ziet je takenpakket er als volgt uit:

  • Je ontwikkelt een actieplan en past dit aan om de projecten adequaat te ondersteunen op het vlak de verschillende contracten (overheidsopdrachten, subsidies, openbare samenwerking, logistiek). Daarbij zorg je ervoor dat de geldende wetgeving wordt nageleefd;
  • Je zorgt voor de aanwerving, ontwikkeling en het beheer van internationaal en lokaal overheidsopdrachten- en logistiek personeel zodat je kunt beschikken over een sterk, gekwalificeerd en toegewijd team;
  • Je beheert complexe overheidscontracten;
  • Je neemt de nodige maatregelen voor een effectieve en efficiënte organisatiestructuur met het oog op een klantgerichte dienstverlening van hoge kwaliteit;
  • Je zorgt voor een goed beheer van de contractuele (overheidsopdrachten, subsidieovereenkomsten, bijzondere publiek-publieke samenwerkingsovereenkomsten) en logistieke processen van de verschillende projecten. Het doel is om het algemene beleid van de organisatie inzake overheidsopdrachten en overeenkomsten om te zetten in operationele richtsnoeren en processen voor het land (of de regio) waar je werkt;
  • Je beheert risico's en audits met de bedoeling om risico's adequaat te beheersen en de doelstellingen van de projecten en Enabel niet in gevaar te brengen;
  • Je beheert juridische kwesties om ervoor te zorgen dat Enabel voldoet aan de lokale regelgeving en om eventuele geschillen te behandelen.

 

Je staat in voor de coördinatie en de monitoring en rapportage over contractualisering. Dit kan inhouden dat je analyses uitvoert over het beheer van verschillende soorten contracten, aanbevelingen doet of de projectmanagers vergezelt tijdens vergaderingen en bijeenkomsten over kwesties rond overheidsopdrachten.

 

Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de kennisopbouw en het kennisbeheer in je vakgebied. Je gaat relaties aan met de technisch en financiële partners die op dit domein werkzaam zijn en je bouwt die relaties verder uit, in overleg met de projecten van de Belgische ontwikkelingssamenwerking die dezelfde onderwerpen behandelen.

Je helpt doorheen je opdracht de capaciteiten van de partnerstructuren te versterken.

 

 

Interesse?

 

Solliciteer ten laatste op 19/02/2023, hier online en voeg je recent curriculum vitae en een motivatiebrief toe.

 

Alleen kandidaturen die via bovenstaande link worden ingediend, worden in aanmerking genomen. 

Werkgever

Enabel, het Belgisch ontwikkelingsagentschap, voert de Belgische gouvernementele samenwerking uit. Daarnaast werkt het agentschap ook voor andere nationale en internationale opdrachtgevers. Samen met zijn partners in binnen- en buitenland reikt Enabel oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken - klimaatverandering, verstedelijking, menselijke mobiliteit, vrede en veiligheid, economische en sociale ongelijkheid - en om wereldburgerschap te bevorderen. Enabel heeft 2000 medewerkers. Het agentschap beheert 170 projecten in een twintigtal landen, in België, Afrika en het Midden-Oosten.

https://jobs.enabel.be/job/Verschillende-landen-Co%C3%B6rdinator-overheidsopdrachten-&-contracten-OH/897537001/

Competenties

Vereist opleidingsniveau

  • Masterdiploma in rechten, management, toegepaste economie, financiën of een ander voor de functie relevant vakgebied.

 

Vereiste ervaring

  • Ten minste vijf jaar beroepservaring in de analyse, het beheer en de gunning van overheidsopdrachten en aankoopdiensten en/of subsidiebeheer;
  • Ten minste één relevante ervaring in teammanagement;
  • Ten minste één ervaring met contractbeheer in een internationale context;  

Ervaring met contractbeheer in een ontwikkelingsland is een pluspunt;

  • Ervaring met systemen en instrumenten voor contracten (overheidsopdrachten, subsidieovereenkomsten ...) of administratief beheer;
  • Ervaring in logistiek.

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Je hebt een zeer goede kennis en beheersing van de algemene regels voor het gunnen en beheren van overheidsopdrachten op internationaal niveau;
  • Kennis van de contractualiseringsprocedures van België of van de EU is een pluspunt;
  • Je legt verantwoordelijkheidszin aan de dag. Je kunt proactief en zelfstandig werken;
  • Je bent servicegericht en biedt graag ondersteuning. Bovendien heb je uitstekende relationele vaardigheden en zin voor diplomatie;
  • Je getuigt van teamgeest (werkgroepen organiseren en aansturen) en conflictoplossend vermogen;
  • Je kunt vlot Frans of Nederlands spreken en schrijven.

Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Frans en een goede kennis het Engels zijn vereist. Onze activiteiten worden immers uitgevoerd in een context waar de werktaal Frans of Engels is, en waar een aantal werkpartners internationaal is (Europese Unie ...).

 

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

Aanbod

Wij bieden

 

  • Je wordt opgenomen in onze wervingsreserve voor een periode van 3 jaar.

Daarna word je regelmatig uitgenodigd om te solliciteren naar functies als Contract Support Manager binnen onze projecten (vereenvoudigde aanwervingsprocedure).

 

De duur van de arbeidsovereenkomsten is gekoppeld aan de duur van de projecten en/of portefeuilles en hangt af van de overeenkomsten die we hebben ondertekend met de partnerlanden en/of de donoren.

Ter indicatie: er is momenteel een vacature in Mauritanië.

 

  • Voor wie is aangenomen voor een specifieke functie: een loonpakket dat bestaat uit het bruto maandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 6), plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.
  • In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel).

 

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.

Procedure

Solliciteren

Solliciteer ten laatste op 19/02/2023, hier online en voeg je recent curriculum vitae en een motivatiebrief toe.

 

Alleen kandidaturen die via bovenstaande link worden ingediend, worden in aanmerking genomen. 

https://jobs.enabel.be/job/Verschillende-landen-Co%C3%B6rdinator-overheidsopdrachten-&-contracten-OH/897537001/

Extra info

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in de jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.