Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

De Cel Gelijke Kansen is op zoek naar een enthousiaste medewerker die wil bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van het federaal gelijke kansenbeleid.

Wil jij graag meewerken aan de uitbouw van dit beleid? Solliciteer dan nu!

Jobinhoud:

  • Als event- en subsidiecoördinator sta je in voor de organisatie van de nationale en internationele evenementen die de Cel Gelijke Kansen organiseert en bouw je mee het subsidiebeleid van de Cel uit;
  • Je bent geboeid door externe communicatie en voedt graag de website en sociale mediakanalen van de Cel;
  • Je volgt de ontwikkelingen op binnen het gelijke kansen beleid zowel op Belgisch, Europees als internationaal niveau;
  • Je rapporteert aan nationale en internationale organisaties ;
  • Je bouwt netwerken uit, in het bijzonder met het maatschappelijk middenveld, met Europese en internationale partners en met vertegenwoordigers van andere administraties en kabinetten van de federale overheid en van de gemeenschappen en de gewesten;
  • Je hebt geen moeite met het beheer van verschillende dossiers tegelijk en het schrikt je niet af om dringende dossiers tussen te nemen;
  • Klantgerichtheid is jouw tweede natuur. Met veel enthousiasme adviseer je, communiceer je en beantwoord je vragen van interne of externe partners;
  • Dit alles doe je in samenwerking met je collega’s.

VIA TALENT EXCHANGE

Er is 1 vacature bij de Cel Gelijke Kansen van de FOD Justitie.

De missies van de Cel Gelijke Kansen zijn:

  • ontwikkelt strategische initiatieven voor de strategische cel Gelijke Kansen, zoals het Interfederaal Actieplan tegen discriminatie en geweld tegen LHBTI's;
  • bewaakt het nationale, Europese en internationale gelijkekansenbeleid en onderhoudt nauwe contacten met het maatschappelijk middenveld;
  • is het nationale contactpunt voor haatmisdrijven voor het “Bureau voor Democratische Instellingen en Mensenrechten” van de Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa;
  • treedt op als secretariaat van de Commissie voor de evaluatie van de federale antidiscriminatiewetgeving;
  • coördineren van het Belgische rapport voor de Europese Commissie tegen Racisme en Intolerantie van de Raad van Europa en voor het Comité van de Verenigde Naties voor de uitbanning van rassendiscriminatie;
  • het voorbereiden van bijdragen aan internationale rapporten over andere verdragen aan coördinerende administraties;
  • institutionele geheugen en gelijke kansen opbouwen.

De Cel Gelijke Kansen behoort tot de Dienst Privacy en Gelijke Kansen van Directoraat IV Fundamentele Rechten. Deze directie maakt deel uit van het directoraat-generaal Wetgeving, Fundamentele Rechten en Vrijheden van de FOD Justitie.

De FOD Justitie biedt zijn 23 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers. Samen zetten we ons elke dag in voor een rechtvaardige samenleving.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.

Maatschappelijk engagement is voor ons belangrijk. De FOD Justitie wil een open en moderne organisatie zijn die meegaat met zijn tijd en inspeelt op veranderingen in de maatschappij.


Vacatures

  • Aantal (1) - 1000 Brussel - Waterloolaan 115

https://justitie.belgium.be/nl

Technische competenties:

  • Je hebt interesse voor het thema gelijke kansen en volgt nieuwe beleidsmatige en operationele initiatieven op; werkervaring met dit thema is een plus;

  • Je bent vertrouwd met de werking van de federale overheid, ook op budgettair vlak;

  • Je bent in staat om veel informatie op korte tijd te analyseren en hierover synthesenota’s en adviezen te schrijven;

  • Je zal werken in een meertalige omgeving; een goede kennis van het Frans is noodzakelijk, een goede kennis van het Engels is een pluspunt;

Gedragscompetenties:

  • Je hebt zin voor initiatief en geeft blijk van engagement, flexibiliteit, punctualiteit en discretie;

  • Je kan zowel zelfstandig werken als in groepsverband;

  • Je bent in staat om te werken binnen vooropgestelde en soms erg korte deadlines;

  • Je bent stressbestendig en gaat constructief om met kritiek.


Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Duur van het opdracht : max 12 maanden

Voordelen

  • Gratis woon- werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot telewerk
  • Tussenkomst in de professionele gsm-kosten en telewerk

Contract: Talent Exchange

Werkregime: Voltijds

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

2. Online gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

 

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 25/11/2021 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@just.fgov.be - met de referentie "Attaché Gelijke kansen".

https://www.talentexchange.be/nl

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...

Seppe Brantegem - Adviseur Directoraat-generaal Wetgeving, Fundamentele Rechten en Vrijheden
E: seppe.brantegem@just.fgov.be

Maak kennis met je toekomstige collega's

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures