Technisch medewerker onderhoud - VIA TALENT EXCHANGE (Régie der Gebouwen) (m/v/x)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Dankzij Talent Exchange kunnen deelnemende organisaties talent uitwisselen voor opdrachten of projecten van 12 maanden, en hun nieuwe uitdagingen bieden die aan hun vaardigheden zijn aangepast.

U oefent een functie uit van “technisch medewerker onderhoud” en hebt de volgende taken:

• U voert kleine ondersteuningswerkzaamheden uit teneinde de werkomstandigheden van de personeelsleden te verbeteren.
• U draagt bij tot het onderhoud van de technische installaties teneinde hun goede staat te behouden en pannes te vermijden.
• U verzekert het onderhoud van het materieel teneinde uw functie naar behoren te kunnen vervullen en direct in te spelen op de behoeften.
• U identificeert en meldt eventuele technische problemen.
• U ziet erop toe dat de veiligheidsnormen worden nageleefd teneinde ongevallen te voorkomen.
• U plaatst de nodige signalisatie.
• U zorgt voor bepaalde verhuizingen.
• U bent verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad van wisselstukken.
• U bent bereikbaar en bent bereid om samen te werken teneinde binnen aanvaardbare termijnen te voldoen aan de behoeften van de werknemers.

De betrekking bevindt zich in Brussel Zuid (Ernest Blerotstraat 1).

Voor meer informatie, kan je contact opnemen met: 

Voor vragen over de betrekking:
Patrick Dierickx
Mail : patrick.dierickx@buildingsagency.be

Voor vragen over de selectie/Talent Exchange:

Natasja Lammens: Attaché P&O
Mail : TalentExchange@buildingsagency.be

De Regie der Gebouwen is de vastgoedbeheerder van de Federale Staat. Ze beheert ongeveer 6.7 miljoen m², verdeeld over ongeveer 900 gebouwencomplexen. Twee derde daarvan is eigendom van de Federale Staat en één derde wordt gehuurd. Onze core-business bestaat uit vastgoedbeheer, facility management, renovatie/restauratie en bouwprojecten.

De dienst Facility en Onderhoud is belast met de studies en met de opvolging van de werken in de gebouwen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die aan de federale Staat toebehoren. De dienst behoort tot de Afdeling Brussel van het Directoraat-Generaal Operationele Diensten. U zal deel uitmaken van het team Eurostation II, aan het Zuidstation (Ernest Blerotstraat 1).

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Gewenste ervaring

• U hebt minstens 1 jaar relevante ervaring als polyvalent technisch medewerker.

Competenties

• U bent in staat om in teamverband te werken.
• U bent klantgericht.
• U hebt oog voor detail.
• U beschikt over goede organisatorische vaardigheden.

Pluspunten

• U hebt voldoende kennis van het Nederlands om goed te kunnen werken in een tweetalige omgeving.
• U bent in het bezit van een rijbewijs B.

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Duur van het opdracht : max 12 maanden

• Een inhoudelijk interessante en zinvolle job, waarmee je bijdraagt tot de kwaliteitsvolle huisvesting van 66.000 federale ambtenaren, het beheer van bijzondere architecturale sites en de verduurzaming van de federale vastgoedportefeuille.
• Een goed evenwicht tussen werk en privéleven.
• Een smartphone en abonnement voor professioneel gebruik en voordelige tarieven voor privégebruik.
• Dagen verlof vrij te kiezen, plus verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Een uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren).
• Een abonnement woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en mogelijkheid tot fietsvergoeding.
• De werkplaats is gemakkelijk bereikbaar dankzij zijn ligging aan Brussel-Zuid (Ernest Blerotstraat 1). 

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie
Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken.

2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent CV ten laatste op 30 september 2022 naar het volgende adress : talentexchange@buildingsagency.be 

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent Exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...