Iriscare

Wie is Iriscare ?

"Iriscare, sociale bescherming voor alle Brusselaars"

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) die het aanspreekpunt bij uitstek is geworden voor burgers en professionals voor alles wat te maken heeft met sociale bescherming in het Brussels Gewest. 

Missie

Iriscare, je partner in Brussel voor welzijn en sociale bescherming. Iriscare ondersteunt je gedurende je hele leven.  

Visie

Elke Brusselaar bijstaan en zijn rechten garanderen, in samenwerking met onze partners met een toegankelijke, kwalitatief hoogstaande en professionele service.

Onze bevoegdheden

  • Erkenning en financiering van rusthuizen, instellingen voor personen met een handicap, revalidatieovereenkomsten, maar ook financiering van initiatieven voor beschut wonen en psychiatrische verzorgingstehuizen.
  • De financiering van initiatieven voor bijstand aan personen en in het bijzonder bijstand aan ouderen of personen met een handicap. Dit kan gaan van diensten voor thuishulp, kinderbijslag, instellingen voor personen met een handicap, mobiliteitshulpmiddelen, maar ook de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden.
  • Het beheer en de financiering van de Brusselse ziekenfondsen en kinderbijslagfondsen.
  • Het Brusselse publieke kinderbijslagfonds, Famiris.
  • De toekenning van vergunningen voor bicommunautaire Brusselse kinderopvangcentra.
  • De toekenning en uitbetaling van de THAB (tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden).
  • De medische en paramedische cel van Iriscare. Deze cel ondersteunt gezondheidsprofessionals, in het bijzonder in rusthuizen en instellingen voor personen met een handicap (inclusief tijdelijk zorgpersoneel).
  • Het Centrum voor de Evaluatie van de Autonomie en de Handicap in Brussel. Dit centrum bepaalt de mate van invaliditeit of verlies van autonomie van een persoon (kind of volwassene) aan de hand van verschillende criteria. Ook onderzoekt het centrum de sociale, medische of psychologische implicaties, om zo het bedrag van de toeslag dat de betrokkene kan ontvangen te bepalen.

Onze waarden

Klant-gerichtheid: een luisterend oor, beschikbaarheid en steun. Drie woorden die centraal staan bij al onze acties. Zo komen we tegemoet aan de verwachtingen en behoeften van de Brusselse burgers en professionals. Op elke vraag geven wij een passend antwoord.

Loyaliteit: de visie, behoeften en prioriteiten van Iriscare staan centraal bij ons werk. Wij vertegenwoordigen onze organisatie en haar beleid, ongeacht onze persoonlijke opvattingen. Samen werken we voor Iriscare en haar missies.

Kwaliteit: door onze kennis te delen en onze medewerkers op te leiden, zorgen wij voor een uitstekende dienstverlening.

Integriteit: bij Iriscare, zorgen we voor elkaar. Respect, professionalisme en verantwoordelijkheid vormen de leidraad voor onze samenwerking.

Wil je meer weten over Iriscare en de projecten van haar verschillende afdelingen en diensten?
Ontdek ons jaarverslag.

Waarom werken bij Iriscare?

Bij Iriscare werk je mee aan het verbeteren van het dagelijks leven van burgers en professionals in de Brusselse zorgsector – een constante uitdaging bij een dynamische en voortdurend groeiende organisatie. Zo voeren we verschillende projecten uit binnen onze bevoegdheden en opdrachten om onze werking en de dienstverlening aan de Brusselse burgers en aan de instellingen waarmee we samenwerken, te optimaliseren.

We maken er een erezaak van om representatief te zijn voor de diversiteit en het multiculturalisme van de Brusselse bevolking die we bedienen.

Daarnaast zetten we blijvend in op het welzijn, de ontwikkeling en het potentieel van ons personeel. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat iedere medewerker zich thuis voelt, maar ook begeleid en ondersteund wordt in zijn of haar ontwikkeling bij Iriscare.

Ontdek onze instelling in video:


Ontmoet ons:

Paul, Informaticus


Gwendoline, Teamleader


Frédérique, Controleur


Léonard, Arts


Aanbod Iriscare

Loon en voordelen

  • Loon volgens barèma's.
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tweetaligheidspremie
  • Eindejaarsgeld
  • Vakantiegeld
  • Maaltijdcheques
  • 35 verlofdagen per jaar
  • 5 flexdagen per jaar
  • Verlof tussen Kerst en Nieuw
  • Telewerk.

Gezondheid en welzijn

  • Flexibele uren met aandacht voor het evenwicht tussen werk- en privéleven
  • Mogelijkheid om beroep te doen op onze sociale dienst
  • Gezondheidspakket: screening, vaccinatie, terugbetaling van bepaalde medische kosten, enz.

Toegankelijkheid

  • Gratis openbaar vervoer
  • Centrale ligging en goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Opleidingen.

Zin om bij Iriscare te werken?

Wij zijn altijd op zoek naar geëngageerde en enthousiaste mensen! Ben jij de volgende?

Bekijk onze vacatures en aanwervingsbesluiten.

We willen jou leren kennen! Aarzel niet om ons een open sollicitatie te sturen naar: vorming-formation.hrm@iriscare.brussels

 

Werken voor .be?

Zoek de job die bij je past en kom erbij!

Ontdek alle openstaande vacatures